隐规则：企业中的真实对局 郭梓林企业文化心笔集PDF电子书下载

目录 3

深入已不易，浅出亦难得（序）韩朝华 3

我“在”，故我“思”（自序）郭梓林 3

一、时评与文论 3

雍正难题 3

企业家族化经营形成的原因 7

民营企业的一个时代已经结束 19

个性文化与行业特性　 23

人挪活，树挪死　 26

企业文化是一种默契 29

文化企业琐谈　 35

从“以小博大”到“以大为小” 　 39

点起一片灿烂的烛光 　 42

企业家的三个超越 45

企业家的幸福在哪里？　 49

民营企业安全问题的背后 53

民营经济与民营企业家 61

家族企业问题是一个什么问题？ 66

时间·历史 命运——为科瑞集团成立十周年暨《科瑞人》第300期写的卷首语　 72

撇开利润，即入误区　 74

企业家的“三觉” 78

从时代特点看企业家与企业文化　 82

揣在兜里的剪子 90

假如“胸无成竹” 93

由“富”而“贵”的指向 95

透过这双思考的眼睛 99

存在“企业宪法”吗 109

二、对话·演讲·访谈 115

企业文化的延伸焦点——企业经理人与经济学者的对话　 115

春风夜话　 122

关于企业家与企业文化的对话 145

民营企业文化建设的基本任务——在“首届中国企业成功与失败案例综合剖析会”上的演讲　 155

面向新世纪的企业文化——在江西财经大学的演讲 185

企业家、企业文化与企业内刊——在第五届泰山企业内刊研讨会上的发言　 200

摇出一个企业家的梦想——在东北财经大学的演讲　 208

企业文化与企业家的人文思想——在北京大学的演讲　 226

文化——走在半道儿上的中关村　 253

企业家的企业文化　 265

传统教育的现实问题——关于“圣陶学校”的对话　 297

企业发展的根源在于文化的张力　 303

歪着脖子说事儿——关于WTO答记者问　 309