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阿里巴巴的企业文化
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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:王乾龙著
  • 出 版 社:深圳:海天出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787807477853
  • 页数:251 页
图书介绍:本书对阿里巴巴企业文化体系中的企业使命,企业价值观,企业愿景和如何构造优秀企业文化等内容进行了详细的介绍,使读者对马云如何使阿里巴巴的企业文化如此富有活力有了全面的了解。
《阿里巴巴的企业文化》目录
标签:文化 企业

前言 5

第一章 文化是企业的灵魂 5

使员工产生信仰 7

凝聚、约束、激励 8

企业文化渗透 11

案例链接1:迪斯尼的企业文化 13

案例链接2:戴尔电脑:文化制胜 15

案例链接3:Google“不作恶” 19

第二章 企业使命 23

使命感使卓越者继续前行 24

成就真正的伟大要靠使命感 27

决策要从使命感出发 28

让所有员工熟知企业使命 32

使命感对优秀人才的吸引力 33

案例链接:IBM的企业文化 36

专题1:企业文化的作用 38

专题2:世界著名公司企业文化集锦 41

附录:华为任正非:天道酬勤 44

第三章 企业价值观 49

价值观雏形 50

独孤九剑 52

六脉神剑 55

“四项基本原则” 64

案例链接1:迪斯尼的价值观 76

案例链接2:戴尔电脑:戴尔精神 78

案例链接3:英特尔:六大价值观 81

附录1:阿里巴巴的价值观考核 86

附录2:马云:谈谈拥抱变化 89

附录3:马云2008年中国企业领袖年会的演讲 92

第四章 企业愿景 97

独特而清晰 99

愿景的作用 100

愿景目标 103

淘宝:超越沃尔玛 108

案例链接1:微软的企业愿景 111

案例链接2:万科:超过25%,的利润不做 113

案例链接3:华为的核心价值观 116

附录1:马云:快乐工作,认真生活 120

附录2:真正令人信服的愿景的特点 122

第五章 企业文化灌输 123

招聘共同价值观的员工 125

对员工进行企业文化培养 128

老员工对企业文化的影响 130

员工考核:价值观 131

案例链接1:IBM公司提倡“学无止境” 135

案例链接2:万科:企业文化是核心竞争力 137

专题:沃尔玛企业文化的建立 139

附录:轻松氛围中灌输阿里文化 145

第六章 “文化运动” 147

“整风运动” 148

文化稀释 151

文化整合 153

“二次整风” 155

“政委体制” 157

案例链接1:联想整合IBM 160

案例链接2:珠海巨人企业文化的失误 164

案例链接3:英特尔:让数据说话 166

专题:企业文化的变革 168

附录:阿里巴巴B2B总裁卫哲演讲 172

第七章 团队文化 181

无法拷贝的团队 182

没人能挖走的团队 183

不让团队中任何人失败 185

团队的沟通文化 187

优势互补的团队 188

案例链接:微软的团队文化 190

第八章 企业宗旨与伦理 193

企业宗旨 194

企业伦理 198

附录:阿里巴巴首席人力资源官彭蕾:众志成城,抵御寒冬 201

第九章 子公司文化——阿里橙 207

笑脸文化 208

倒立文化 210

手印文化 213

光脚文化 214

红军文化 215

专题:我国企业的使命、愿景、核心价值观 218

附录:马云——文化是企业的DNA 220

第十章 领导人魅力 225

“永不放弃” 226

一个“造梦人” 232

永远激情下去 234

案例链接:杰克·韦尔奇 238

延伸阅读 240

参考文献 244

后记 246

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