阿里巴巴的企业文化PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:王乾龙著
- 出 版 社:深圳:海天出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787807477853
- 页数:251 页
前言 5
第一章 文化是企业的灵魂 5
使员工产生信仰 7
凝聚、约束、激励 8
企业文化渗透 11
案例链接1:迪斯尼的企业文化 13
案例链接2:戴尔电脑:文化制胜 15
案例链接3:Google“不作恶” 19
第二章 企业使命 23
使命感使卓越者继续前行 24
成就真正的伟大要靠使命感 27
决策要从使命感出发 28
让所有员工熟知企业使命 32
使命感对优秀人才的吸引力 33
案例链接:IBM的企业文化 36
专题1:企业文化的作用 38
专题2:世界著名公司企业文化集锦 41
附录:华为任正非:天道酬勤 44
第三章 企业价值观 49
价值观雏形 50
独孤九剑 52
六脉神剑 55
“四项基本原则” 64
案例链接1:迪斯尼的价值观 76
案例链接2:戴尔电脑:戴尔精神 78
案例链接3:英特尔:六大价值观 81
附录1:阿里巴巴的价值观考核 86
附录2:马云:谈谈拥抱变化 89
附录3:马云2008年中国企业领袖年会的演讲 92
第四章 企业愿景 97
独特而清晰 99
愿景的作用 100
愿景目标 103
淘宝:超越沃尔玛 108
案例链接1:微软的企业愿景 111
案例链接2:万科:超过25%,的利润不做 113
案例链接3:华为的核心价值观 116
附录1:马云:快乐工作,认真生活 120
附录2:真正令人信服的愿景的特点 122
第五章 企业文化灌输 123
招聘共同价值观的员工 125
对员工进行企业文化培养 128
老员工对企业文化的影响 130
员工考核:价值观 131
案例链接1:IBM公司提倡“学无止境” 135
案例链接2:万科:企业文化是核心竞争力 137
专题:沃尔玛企业文化的建立 139
附录:轻松氛围中灌输阿里文化 145
第六章 “文化运动” 147
“整风运动” 148
文化稀释 151
文化整合 153
“二次整风” 155
“政委体制” 157
案例链接1:联想整合IBM 160
案例链接2:珠海巨人企业文化的失误 164
案例链接3:英特尔:让数据说话 166
专题:企业文化的变革 168
附录:阿里巴巴B2B总裁卫哲演讲 172
第七章 团队文化 181
无法拷贝的团队 182
没人能挖走的团队 183
不让团队中任何人失败 185
团队的沟通文化 187
优势互补的团队 188
案例链接:微软的团队文化 190
第八章 企业宗旨与伦理 193
企业宗旨 194
企业伦理 198
附录:阿里巴巴首席人力资源官彭蕾:众志成城,抵御寒冬 201
第九章 子公司文化——阿里橙 207
笑脸文化 208
倒立文化 210
手印文化 213
光脚文化 214
红军文化 215
专题:我国企业的使命、愿景、核心价值观 218
附录:马云——文化是企业的DNA 220
第十章 领导人魅力 225
“永不放弃” 226
一个“造梦人” 232
永远激情下去 234
案例链接:杰克·韦尔奇 238
延伸阅读 240
参考文献 244
后记 246
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《东北民歌文化研究及艺术探析》(中国)杨清波 2019
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《跨文化交际背景下的中西文化比较研究》任永进,贺志涛著 2019
- 《生态文化建设的社会机制研究》阮晓莺著 2019
- 《党内政治文化建设指南》苏玉主编 2017
- 《白纻舞及其歌辞的文化解读》王俊,曹化根著 2019
- 《社会文化系统中的翻译》姜秋霞,杨正军 2019
- 《中国经典文化走向世界丛书 学术卷 2》龚海燕译 2019
- 《新世纪的文化思考》方克立著 2019