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企业法指南
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政治法律

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  • 作 者:宋国双等著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:780025075X
  • 页数:245 页
图书介绍:
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《企业法指南》目录

目录 14

中华人民共和国全民所有制工业企业法 14

1.为什么要制定《企业法》? 14

2.《企业法》是怎样产生的? 16

3.制定《企业法》的指导思想是什么? 20

4.《企业法》的基本原则是什么? 23

5.《企业法》与《国营工业企业暂行条例》相比,有哪些重要变化? 27

6.什么是全民所有制工业企业? 30

7.企业的根本任务是什么? 32

8.什么是法人?确定企业法人地位的意义何在? 34

9.企业对国家授予其经营管理的财产享有哪些权利? 36

10.什么是经济责任制?实行这一制度应注意哪些问题? 39

11.企业推行科技进步意义何在? 41

12.如何理解企业在贯彻按劳分配原则的前提下,可采取多种分配方式? 43

13.《企业法》对企业的设立、变更和终止有哪些规定? 44

14.企业的设立包含什么内容? 46

15.怎样理解企业设立的重要意义? 47

16.设立企业必须具备哪些条件? 48

17.怎样正确执行企业设立的条件? 51

18.设立企业要做好哪些工作? 53

19.为什么“企业应当在核准的经营范围内从事生产经营活动”? 55

20.什么是企业的变更? 56

21.什么是企业的合并和分立? 57

22.什么是企业的停业、转产和迁移? 58

23.什么是企业的终止? 60

24.《企业法》对企业终止的原因有哪些规定? 61

25.企业的合并、分立和终止要做好哪些善后事宜? 64

26.企业的设立、变更和终止的审批程序是什么? 66

27.企业登记的任务是什么? 67

28.企业应登记注册哪些事项? 69

29.什么是企业的开业登记、变更登记和注销登记? 71

30.企业为什么有权自行安排生产?这同国家计划指导是何关系? 72

31.什么是指令性计划?企业生产自主权与执行指令性计划是什么关系? 74

32.赋予企业产品自销权有何意义?国务院对企业行使产品自销权有哪些规定? 76

33.企业在物资供应和产品、劳务定价方面有哪些权利? 78

34.企业在行使留用资金支配权和实行外汇提成时应执行国务院哪些规定? 79

35.规定企业有权依法处分固定资产有何意义?企业 81

如何依法出租或有偿转让固定资产? 81

36.企业实行用工制度改革的意义是什么?国务院对此有何规定? 83

37.目前企业有哪些工资形式和奖金分配办法? 85

38.企业享有机构设置权的意义是什么?设置机构应遵循什么原则? 87

39.什么叫摊派?法律在抵制摊派问题上赋予企业哪些权利? 89

40.企业在横向联合方面有哪些权利? 91

41.什么是债券?国务院对企业发行债券有何规定? 93

42.企业为什么要全面完成指令性计划? 95

43.企业为什么必须履行依法订立的合同? 98

44.企业怎样履行固定资产的维修和设备更新改造义务? 99

45.企业在劳动工资方面应遵守那些规定? 101

46.企业在财务制度方面应遵守哪些规定? 102

47.企业在物价方面应遵守哪些规定? 105

48.企业在保证产品质量和服务质量,对用户和消费者负责方面,应履行哪些义务? 107

49.企业应怎样履行节约能源和原材料的义务? 110

50.企业在改善劳动条件,做到安全生产方面应遵守哪些规定? 111

51.企业应如何提高职工队伍的素质? 113

52.企业怎样鼓励职工开展科技活动和劳动竞赛? 116

53.厂长的产生方式和选择依据是什么? 118

54.厂长应当具备哪些条件? 121

55.厂长负责制的基本内容是什么? 124

56.如何理解厂长对企业负有全面责任? 129

57.为什么确定厂长作为企业法人的法定代表人? 131

58.厂长为什么要抓好精神文明建设? 134

59.厂长可依法行使哪些职权? 136

60.如何理解“建立以厂长为首的生产经营管理系统”? 138

61.什么是企业经营决策?企业经营决策包括哪些内容? 140

62.企业经营决策应遵循哪些原则? 141

63.企业管理委员会的性质和职责是什么? 144

64.企业管理委员会的构成及其工作原则是什么? 146

65.厂长与管理委员会是何关系?厂长与管理委员会多数委员意见不一致时怎么办? 148

66.什么是企业决策的民主化、科学化?如何实现企业决策的民主化、科学化? 150

67.什么是企业的规章制度?它主要包括哪些内容?建立、修改、废除企业规章制度的程序如何? 152

68.国家对企业职工的奖惩有何规定? 154

69.厂长在何种条件下可获得奖励? 156

70.企业在实行厂长负责制的体制下为什么还要实行职工代表大会制度? 159

71.职工代表大会具有什么性质?近年来它是怎样发展完善起来的? 161

72.近几年企业的民主管理工作有哪些发展变化?为什么说职工代表大会是企业民主管理的基本形 164

式? 164

73.职工代表大会的职权是什么? 166

74.职工代表大会行使职权应注意哪些问题? 168

75.职工代表大会与工会是什么关系?为什么由工会作为职工代表大会的工作机构? 170

76.职工代表大会和工会怎样紧紧围绕企业的中心任务开展工作? 171

77.什么是企业三级民主管理制?其作用是什么? 174

78.职工享有哪些合法权益? 176

79.企业与政府是什么关系? 178

80.在确定政府同企业的关系方面,应该遵守哪些原则? 180

81.政府及政府主管部门运用什么手段对企业实施管理? 182

82.应该怎样认识我国的商品市场? 184

83.国家为什么要调节市场? 186

84.国家从哪些方面对市场进行调节? 188

85.国家运用哪些手段对市场进行调节? 191

86.市场如何对企业起引导作用? 193

87.政府及政府主管部门如何对企业实行计划管理? 195

88.为什么要由政府或政府主管部门任免、考核奖惩、培训企业副厂级以上行政领导干部? 197

89.为什么规定政府有关部门要制定、调整产业政策,指导企业制定发展规划? 199

90.为什么政府及政府主管部门要为企业的经营决策提供咨询和信息? 201

91.政府及政府主管部门在维护企业正常的生产秩序方面应履行哪些职责? 204

92.政府及政府有关部门如何办好与企业有关的公共福利事业? 206

93.什么是违反《企业法》的行为? 208

94.违反《企业法》行为的法律责任分为几种形式? 210

95.什么是违法设立企业的行为?违法设立企业应承担什么法律责任? 213

96.企业向登记机关弄虚作假、隐瞒真实情况,应受到什么处罚? 215

97.企业生产、销售质量不合格的产品造成产品质量事故,应承担什么法律责任? 216

98.企业领导干部滥用职权,侵犯职工的合法权益应负什么法律责任? 219

99.企业领导干部工作失职应承担什么法律责任? 221

100.《企业法》为什么规定政府有关部门领导人的法律责任? 223

101.对非法阻碍企业领导干部依法行使职权的行为应给予什么处罚? 225

102.对扰乱企业管理、生产和生活秩序的人员应给予什么处罚? 227

103.企业怎样依照《企业法》的规定维护自身的经营自主权? 228

104.如何确定《企业法》的适用范围? 231

105.《企业法》在什么地域内发生效力? 234

106.如何理解《企业法》的时间效力? 236

107.什么是联营企业?《企业法》如何适用于联营企业? 237

108.什么是股份企业?国务院对股份企业有哪些规定? 238

109.国务院对承包、租赁经营责任制及双方的权利、义务有哪些规定? 240

110.依照《企业法》的规定,国务院制定实施条例应解决哪些问题? 243

后记 245

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