中小企业人才招聘技巧PDF电子书下载

目次序言第一章　总经理应亲临招聘作业总经理的热诚乃招聘之钥 12

在评断公司之前，总经理应先受评论 22

招聘人才为经营者之使命 32

「人」为企业支撑的力量第二章　公司「稳定」才有新血加入稳定亦为总经理的责任 38

建立开朗的公司形象 51

第三章　如何宣传方能招得人才如何达到广告效果 62

把员工组织起来 68

研习会的事前准备 76

任何时刻不失转寰的余地 97

兄乃吾家经典 99

功德天与黑暗天——涅槃教醒世物语 101

技术研讨会的成功技巧 104

第四章　为招聘人才不辞千辛万苦刚进公司，总经理随时照顾 122

对稳定性大有提升作用的酒会 124

随时举办招聘事宜 129

从事招聘时如何与媒体保持连系 132

「有一天，我要飞翔」 136

如何因应人才不足的时代 140

在电视上演出展现热力 143

第五章　九○年代的生存之道经营者亲手点燃热情 150

企业文明与C—明确化 153

制造欲望，成就野心 156

今天又从文字时代回到图案时代 158

兼差学生也是最佳的招考助理 160

趁现在努力提高知名度 162

送给学生的礼物 165

劳动环境的整顿 172

差别化的时代已经来临 174

参加全国性商品展示会 176

中小企业必须团结才能招到人 179

追求真货的现代 182

作者简介 186