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目录 3

第一章 政治的性质 3

第一节 政治概述 3

第1篇 政治学 3

第二节 政治权力 7

第一节 政治文化的内涵 14

第二章 政治文化 14

第二节 意识形态 17

第三节 政治社会化 20

第三章 国家 22

第一节 国家理论 22

第二节 国家的形式 26

第三节 国家机构 29

第一节 政党理论 34

第四章 政党与政治社团 34

第二节 政党制度 38

第三节 政治社团 41

第五章 政治统治与政治管理 45

第一节　政治统治概述 45

第二节　政治统治的过程与方式 47

第三节　政治管理 50

第六章　政治参与 54

第一节　政治参与概述 54

第二节　政治参与的制约因素 58

第三节　政治参与的作用 62

第七章　政治发展 66

第一节　政治现代化 66

第二节　政治民主 72

第一节　人治、德治与法治 79

第一章　法治行政 79

第2篇　行政法学 79

第二节　法治行政的特点 82

第一节　行政法基本原则概述 85

第二章　行政法的基本原则 85

第二节　具体的行政法基本原则 86

第三章　行政法主体 90

第一节　行政法律关系 90

第二节　行政主体 92

第三节　行政相对人 94

第一节　行政行为概述 97

第四章　行政行为 97

第三节　行政违法与行政责任 106

第二节　行政行为与公务人员的个人行为 106

第四节　违法行政行为的认定 108

第一节　行政立法概述 118

第五章　行政立法 118

第二节　行政法规与行政规章 120

第六章　行政监督 124

第一节　行政监督概述 124

第二节　行政系统的内部监督 126

第三节　行政系统的外部监督 132

第四节　职务犯罪的认定 134

第七章　行政诉讼的证据制度 138

第一节　证据的概念和特征 138

第二节　证明理论 139

第三节　我国行政诉讼的证据制度 141

第八章　行政复议与行政诉讼 144

第一节　行政复议 144

第二节　行政诉讼 147

第九章　行政赔偿 150

第一节　行政赔偿概述 150

第二节　行政赔偿的构成要件 151

第三节　行政追偿、行政赔偿范围与行政赔偿程序 153

第3篇　公共管理学 159

第一章　导言：什么是公共管理 159

第一节　多样化的公共管理主体 166

第二章　公共管理的主体 166

第二节　公共管理主体的合作模式 182

第三章　公共部门的战略管理 189

第一节　公共部门战略管理概述 189

第二节　公共部门战略管理的模式和方法 192

第四章　公共组织管理 198

第一节　公共组织概述 198

第二节　公共组织的改革策略 200

第五章　公共人力资源管理 206

第一节　公共部门人力资源管理概述 206

第二节　人力资源管理的内容与程序 211

第六章　公共管理的新工具 215

第一节　目标管理 215

第二节　全面质量管理 221

第一章　市场经济中的公共部门 231

第一节　机会成本与稀缺资源的配置 231

第4篇　公共部门经济学 231

第二节　市场失灵与公共干预 237

第三节　外部性 247

第四节　公共部门经济活动的一般原则 248

第五节　政府失灵 249

第二章　公共物品 251

第一节　公共物品是普遍存在的 251

第二节　公共物品的形态 252

第三节　公共物品的一般特征 252

第四节　公共物品的成本与效率 253

第五节　公共选择与非市场决策 257

第三章　公共支出 261

第一节　公共支出的分类 261

第二节　公共支出增长的现实原因 264

第四章　公共收入 266

第一节　公共收入的种类 266

第二节　公共收入取得的基本原则 270

第三节　公共收人规模的决定因素 274

第五章　税率与税收效应 275

第一节　税率 276

第二节　税收的归宿与转嫁 282

第三节　税收效应 287

第六章　财政赤字与公债 289

第一节　财政赤字的基本概念 289

第二节　公债的基本概念 292

第三节　关于财政赤字与公债经济效应的一般理论 292

第四节　公债的经济效应 295

第五节　公债的规模与限度 299

第七章　公共经济政策 304

第一节　财政政策的主要目标 304

第二节　财政乘数效应 306

第三节　税基弹性效应 309

第四节　财政政策的手段搭配 310

第五节　货币政策概说 312

第六节　就业政策概说 316

第七节　现代国际贸易、发展经济学理论与国际贸易政策 321

第八节　蒙代尔铁三角与汇率和货币政策的选择 325

第九节　开放经济下的财政政策价值取向 328

第5篇　公共政策分析 333

第一章　公共政策 333

第一节　公共政策概述 333

第二节　公共政策的特征、类型和作用 339

第二章　政策分析 347

第一节　政策分析的基本含义 347

第二节　政策分析的基本方法 350

第三章　政策分析模型 352

第一节　模型概述 352

第二节　政治模型——公共政策的分析途径 354

第三节　政策分析的相关理论 360

第四章　公共政策制定 363

第一节　政策问题的确认 363

第二节　政策议程的建立 365

第三节　政策规划程序 367

第五章　公共政策执行 371

第一节　政策执行的含义、特点和作用 371

第二节　政策执行的相关条件 375

第六章　公共政策评估 385

第一节　政策评估的含义和功能 385

第二节　政策评估的类型 388

第三节　政策评估要素 389

第四节　政策评估步骤 394

第五节　政策评估的障碍 396

第一节　组织行为学的产生与发展 401

第6篇　组织行为学 401

第一章　导论 401

第二节　管理思想中人性假设的演变 404

第三节　对组织行为学有贡献的学科 409

第四节　组织行为学的研究对象 411

第五节　组织行为学的研究方法 413

第二章　个体行为研究 416

第一节　个体的行为模式 416

第二节　个体的基本心理过程 418

第三节　个体的心理特征与个体差异 421

第四节　人格 423

第五节　情绪 425

第三章　群体行为 428

第一节　群体的相关知识 428

第二节　群体结构变量 432

第三节　团队及团队建设 438

第四章　组织行为研究 446

第一节　组织概述 446

第二节　组织文化 452

第三节　组织变革 458