走进职场学做人 经典珍藏版PDF电子书下载

第一章　昨天的成就代表不了现在，过去的失败也代表不了未来成就只代表昨天，现在从零开始 2

做人应该低调，不要把自己太当回事 4

不要像玻璃那样脆弱 8

人不是为了失败而生 10

不要因一次失败而否定自己 13

第二章　不要着急找靠山，职场最怕站错队职场上，千万别站错了你的队伍 17

站对队伍比做好事情更重要 19

即使上司突然“消失”，你也要镇定如常 22

小心靠山倒压到自己 25

有了靠山，不代表诸事皆宜 28

第三章　融入同事之中，但不搞小团体别当办公室里的“烂好人” 33

不搞小团体也可以成为受欢迎的人 35

优秀的老板不喜欢下属结党营私 39

小团体成员互相照顾虽好，但也有可能被牵连 42

冷静观望，不卷入无谓的角逐 45

第四章　遵循蘑菇定律，忍耐同事对你的指责别人在指责你的时候，你在做什么 49

骂不还口、打不还手可以避免窘态 51

羊不跪下吃不了奶，牛不低头喝不着水 54

做能“隐介藏形”的龙 56

人在屋檐下，该低头时要低头 59

第五章　适当表现自我利于自身发展，过分表现自我得罪同事努力工作不是升职充分条件 63

让老板知道你在不断地进步 65

等待机会不如创造机会 68

锋芒毕露反而欲速不达 70

在老板那里得到了表扬，遭到同事的白眼 73

第六章　不要试图在初次合作中指手画脚同事不开口，就不要主动给建议 77

别在同事面前扮“领导” 79

别在同事面前指手画脚显示你的优势 82

给同事提建议要委婉地说 84

第七章　不要着急向老板提加薪，做好工作是你加薪的条件无准备之仗，被动“挨打” 88

要想加薪，先让自己“增值” 90

有理有据，“逼”薪才能有成效 93

“火候”要讲究，方式可变通 96

谈加薪，不要与周围的人攀比 99

做好自己的工作，老板都看在眼里 101

第八章　不要质疑企业的制度，哪怕它非常不合理如果有制度，坚决按规定制度办 106

员工诋毁公司就是在损害自己的利益 108

想让企业接纳你，就不要挑企业“毛病” 111

遵守企业制度是员工职业发展的保证 114

第九章　别人背后说领导坏话，自己不要跟着起哄不要追求否定上司的共鸣感 118

背后莫论人非是做人的品质 120

对老板要有发自内心的尊敬之情 123

说领导坏话被小人利用 126

做好自己的事，别替领导辩解 129

第十章　同事给你使绊子，不要针锋相对尊重倚老卖老的同事 133

当同事偷了你的点子，要打好耐力战 135

君子不与小人硬斗 138

装傻忍让要有底线 140

第十一章　不要把办公室当T台，大方得体是服装搭配的原则不合时宜的穿着是事业成功的杀手 144

竞争力提升需要干练的职业形象 146

你的职业形象与企业文化相配吗 149

职场上穿衣戴帽不是你的私事 151

你的职业形象影响着你的职场命运 153

第十二章　如果你经验不够丰富，充沛的精力会弥补这个缺陷多请教肯吃苦，弥补经验不足 157

打起精神，盯紧别人怎样做 160

做个精力充沛，学习劲头十足的员工 163

别浪费宝贵的精力，避免“穷折腾” 166

第十三章　宁可做一个诚实的蠢人，也不做撒谎的笨蛋职场做人莫把虚伪当艺术 169

用欺骗追求成功永远不能成功 171

把诚实作为你的立身之本 174

做人要“知之为知之，不知为不知” 177

第十四章　永远记得事业成功的秘诀是热情用热情加满你的职场半杯水 181

跳槽不是职场成功的秘诀 183

请别把工作当苦役 186

热情是努力工作的灵魂 189

第十五章　职场做人的最高境界不是争个高低，而是放下一切不要一个人试图承担所有 193

低调做人，高调做事的智慧 195

不拣芝麻才能保住西瓜 198

看轻自己，轻装上阵 200

第十六章　你热衷流言蜚语的话，人们就不会相信你你热衷流言蜚语，人们就不会相信你 204

你所说的话，总有一天传到别人耳中 206

病从口入，祸从口出 208

热衷流言蜚语的人都是心理不够成熟的人 211

第十七章　如果你一定要指正某人，不要掺杂个人因素学会真诚的“吵架” 215

不战而屈人之兵的职场智慧 217

随意指出别人的错误，伤人害己 220

在指正别人之前，你先反思自己 222

第十八章　与其和人争得你死我活，不如你活我也活与同事携手共创“双赢”局面 226

你与同事的关系既是合作伙伴，也是竞争对手 228

与人合作可以增加成功胜算 230

帮助别人的同时，成就自己 233

第十九章　每交一个朋友，就为自己的人际关系播下了一颗坚韧的种子把人情做足，让别人把你当朋友 237

朋友像银行里的存款，需时时“储蓄” 239

裁员的时候，最先离开的就是那些没什么朋友的人 241

建立人际关系不得不知的“心计” 244

第二十章　交朋友不要棱角分明，弹性能让敌人变成朋友交朋友不能求全责备 247

对待同事像朋友一样友善 249

弹性交友，敌人也能变朋友 251

待人方式做到因人而异 253

第二十一章　如果有人总喜欢“修理”你，这个人就是你最好的朋友上司对你的挑剔是帮你成长 256

感谢嘲笑你的同事和给自己压力的人 258

感谢那些帮助你成长的强劲对手 260

第二十二章　当众和领导吵架，会让你只剩下一条路——走人轻视领导的人，吃不了兜着走 264

你要知道自己有几斤几两 266

学会冷静和领导相处 268

老板出错服从还是违抗 271

第二十三章　不要追求做老大，大多数时刻都是老大在“顶雷”出头的椽子先烂 275

安分守己地做人，不要对领导构成威胁 277

总想当老大，不如成为领导的得力助手 279

第二十四章　不要试图让所有人都对你满意，这是不可能的越想“一定要做好”，反而容易做不好 283

做人不可能面面俱到 285

不要太在意别人的看法 287