管理学原理PDF电子书下载

目录 1

第一章 管理与管理学 1

第一节 管理的概念与作用 2

第二节 管理学的学科体系及其特点 8

第三节 管理理论的发展 14

第四节 管理的基本原理与方法 27

本章小结 37

复习思考题 38

案例研究 39

第二章 计划理论 42

第一节 计划概述 43

第二节 预测 47

第三节 决策 51

第四节 综合计划的编制与实施 57

第五节 现代计划方法 60

本章小结 66

复习思考题 66

案例研究 66

第三章 组织理论 68

第一节 组织设计的基本概念 69

第二节 组织的设计 82

第三节 组织整合 92

本章小结 98

复习思考题 98

案例研究 99

第四章 组织行为理论 101

第一节 个体行为 102

第二节 群体行为 107

第三节 激励理论 113

本章小结 122

案例研究 124

复习思考题 124

第五章 领导理论 129

第一节 领导的概念 130

第二节 领导的权力 132

第三节 领导理论 135

第四节 沟通 139

本章小结 146

复习思考题 147

案例研究 147

第六章 控制理论 150

第一节 控制概述 151

第二节 控制的类型 155

第三节 控制的过程和有效控制的特征 162

本章小结 165

复习思考题 166

案例研究 166

第七章 创新理论 169

第一节 创新概述 170

第二节 创新的内容 175

第三节 创新的主体 178

第四节 创新管理过程 181

第五节 创新机会与创新开发 185

复习思考题 190

本章小结 190

案例研究 191

第八章 资源管理 196

第一节 组织资源概述 197

第二节 人力资源管理 198

第三节 资金管理 202

第四节 物资管理 207

第五节 信息管理 213

本章小结 220

复习思考题 220

案例研究 221

第九章 管理文化 223

第一节 文化及其与管理的关系 224

第二节 组织文化的含义、构成及功能 228

第三节 组织文化建设 235

第四节 跨文化管理 240

第五节 管理道德与社会责任 245

本章小结 252

复习思考题 253

案例研究 254

第十章 管理比较 257

第一节 美国的管理 258

第二节 日本的管理 265

第三节 德国的管理 272

第四节 亚洲“四小龙”的管理 277

第五节 中国的管理 279

第六节 各国管理模式比较 283

本章小结 284

复习思考题 284

案例研究 285

附录 综合案例 287

主要参考文献 302