劳动经济管理计算手册PDF电子书下载

目录 1

原理篇 1

1．平均分析法 1

1.1　平均数 1

1.2　算术平均数 4

1.3　平均数计算平均数 6

1.4　相对数计数平均数 10

1.5　先进平均数 12

1.6　调和平均数 16

1.7　众数 20

1.8　标志变动度 23

1.9　平均差 24

1.10　标准差 27

2．对比分析法 29

2.1　绝对数与相对数 29

2.2　计划完成相对数 31

2.3　利用程度相对数 32

2.4　结构相对数 33

2.6　强度相对数 34

2.5　比较相对数 34

2.7　动态相对数 35

3．动态分析法 35

3.1　动态数列 35

3.2　动态数列序时平均数 38

3.3　平均数动态数列序时平均数 44

3.4　相对数动态数列序时平均数 49

3.5　发展速度 54

3.7　增长速度 57

3.8　增长量 59

3.6　增长1％的绝对值 61

4．指数分析法 61

4.1　指数 61

4.2　个体指数 62

4.3　总指数 63

4.4　数量指标指数 64

4.5　质量指标指数 65

4.6　算求平均指数 66

4.7　调和平均指数 67

4.8　定基指数 68

4.9　环比指数 69

4.10　可变构成指数 70

4.11　固定构成指数 72

4.12　结构变动影响指数 72

4.13　平均数动态分析指标体系 74

5．相关分析法 75

5.1　相关分析 75

5.2　相关图表 77

5.3　单直线相关方程 78

5.4　估计标准误差 81

5.5　相关系数 83

5.6　相关指数 84

5.7　曲线相关 87

应用篇 89

6．人口统计 89

6.1　人口迁移率 89

6.2　人口增长率 90

6.3　人口自然增长率 90

6.4　人口密度 91

6.5　人口性别构成 92

6.6　人口文化教育构成 93

7．劳动力资源 95

7.1　劳动力资源 95

7.2　劳动力资源量 96

7.3　劳动适龄人口 99

7.4　劳动力资源率 99

7.5　劳动力资源利用率 100

7.6　劳动力资源变动率 102

7.7　劳动力资源予测 103

7.8　劳动力资源与分配平衡表 107

7.9　丧失劳动能力系数 109

7.10　劳动力资源城乡比重 110

7.11　劳动力资源性比例指标 110

7.12　劳动力资源平均文化程度 111

7.13　劳动力就业率 112

7.14　就业人口负担系数 112

7.15　劳动力待业率 113

7.16　劳动力充足率 113

7.18　劳动力流动率 114

7.17　劳动力周转率 114

7.19　失业率 115

8．职工人数 116

8.1　职工人数 116

8.2　职工需要量 120

8.3　职工人数变动指标 123

8.4　职工人数计划执行情况检查 125

8.5　干部变动 127

8.6　干部奖惩 128

8.7　非直接生产人员 130

8.8　人才密度 130

9．劳动组织 131

9.1　生产类型 131

9.2　生产过程的时间组成 134

9.3　生产过程的空间组织 135

9.4　多设备看管组织 137

9.5　多设备看管定额 140

9.7　工人负荷系数 141

9.6　设备负荷系数 141

9.8　工作地负荷系数 142

9.9　流水生产组织 143

9.10　节拍 145

9.11　二班轮班制 146

9.12　三班制 147

9.14　三班半轮体制 149

9.15　四班轮休制 150

9.16　四六工作制 151

9.18　连续性系数 152

9.17　换班系数 152

9.19　班组生产均衡率 153

9.20　班生产工日（工时）数 153

9.21　管理幅度 154

10．时间利用 155

10.1　工作时间 155

10.2　标准工作日长度 156

10.3　劳动时间 157

10.4　劳动时间利用分析 164

10.5　工时 165

10.7　出勤率 167

10.6　工时损失率 167

10.8　制度时间利用率 168

10.9　出勤时间利用率 170

10.10　加班加点比重 171

10.11　工人生产能力 172

11．劳动生产率 173

11.1　劳动生产率 173

11.2　全员劳动生产率 175

11.3　工人劳动生产率 176

11.4　实物劳动生产率 177

11.5　价值劳动生产率 178

11.6 日劳动生产率 179

11.7　时劳动生产率 180

11.8 月（季、年）劳动产生率 180

11.9　建筑业劳动生产率 182

11.10　交通运输业劳动生产率 183

11.11　商业企业劳动生产率 184

11.12　农业劳动生产率 185

11.13　劳动生产率指数 185

11.14　劳动生产率变动影响分析 192

11.15　劳动生产率变动影响因素分析 194

12．劳动定额 200

12.1　劳动定额 200

12.2　工时消耗分类 206

12.3　定额时间的构成与计算 209

12.4　劳动定额水平 213

12.5　工作日写实 215

12.6　测时 224

12.7　工时评定 231

12.8　工时抽样 235

12.9　标准时间 243

12.10　宽放时间 244

12.11　概率估算法 246

12.12　统计分析法 249

12.13　比较类推法 255

12.14　技术测定法 256

12.15　过渡系数法 258

12.16　尺寸数列排列法 260

12.17　定额时间推算法 263

12.18　修正系数 274

12.19　最大允许误差 278

12.20　切削用量标准 279

12.21　时间定额标准 288

12.22　单因素直线型时间定额数学模型 297

12.23　单因素近似直线型时间定额数学模型 302

12.24　单因素指数函数型时间定额数学模型 313

12.25　单因素幂函数型时间定额数学模型 324

12.26　单因素双曲线型时间定额数学模型 333

12.27　单因素抛物线型时间定额数学模型 345

12.28　双因素直线型时间定额数学模型 352

12.29　产品实耗工时统计 360

16.21　罗恩奖金制 361

12.30　劳动定额完成情况统计 362

12.31　完成定额均衡率 368

12.32　劳动定额压缩率 369

12.33　劳动定额平均增降率 370

1.3　工作研究 371

13.31 工作研究 371

13.2 程序图 373

13.3 程序分析 375

13.4　作业分析 382

13.5　动作研究 388

13.6　动作经济原则 391

13.7 方法时间衡量 393

13.8 工作因素法 400

13.9 模特法 403

14.1 劳动定员 408

14．劳动定员 408

14.2 劳动定员标准 410

14.3 劳动效率定员 413

14.4 设备定员 418

14.5 比例系数定员 422

14.6 岗位定员 432

14.7　数学模型法定员 433

15．劳动保护 455

15.1　劳动保护措施项目 455

15.2　劳动保护措施费用 456

15.3　安全生产目标管理 458

15.4　安全检查受检率 459

15.5　工伤事故严重程度指标 460

15.6　工伤死亡率 462

15.7　负伤严重率 463

15.8　事故经济损失评价指标 464

15.9　工伤事故经济损失 466

15.10　职业病 474

15.11　生产性粉尘作业危害程度分级 477

15.12　高温作业分级 479

15.13　体力劳动强度分级 482

15.14　总噪声级和照明的计算 490

15.15　人体生物节律 492

15.16　起重机械安全检测 496

15.17　可靠度计算 509

15.18　作业条件的危险性评价 511

15.19　伤亡事故的故障树分析 513

17．劳动报酬 519

16.1　计时工资 519

16.2　工资等级系数 523

16.3　工资标准 526

16.4　平均标准工资 528

16.5　平均级差 528

16.6　事假工资 529

16.7　病假工资 530

16.8　计时奖历工资制 531

16.9　计件工资 532

16.10　计件工资总额 535

16.11　计件单价 535

16.12　计件工资面 537

16.13　计件工资分配 538

16.14　岗位工资制 544

16.15　定额工资制 546

16.16　结构工资制 547

16.17　除本分成制 548

16.18　企业工资总额同上缴税利挂钩 554

16.19　百元产值工资含量包干 560

16.20　吨煤工资包干 561

16.22　拉克奖金制 562

16.23　奖励基金增长率 562

16.24　奖金率 563

16.25　奖金利润额 564

16.27　工资调节税 565

16.26　工资利税率 565

16.28　奖金税 567

16.29　工资总额 568

16.30　平均工资 573

16.31　翘尾工资 573

16.32　工资总额计划执行情况检查 575

16.33　工资总额计划完成情况的原因分析 576

16.34　工资总额动态指标 578

16.35　平均工资指数 580

16.36　实际工资指数 582

16.38　工资效益分析 583

16.37　人均消费水平 583

17．劳动保险与福利 585

17.1　劳动保险 585

17.2　生育保险待遇 586

17.3　疾病保险待遇 588

17.4　医疗保险待遇 589

17.5　工伤保险待遇 590

17.6　养老保险待遇 591

17.7　死亡保险待遇 593

17.8　待业保险制度 594

17.9　工龄的计算 598

17.10　企业劳保福利费用总额 600

17.11　企业劳保福利费用总额比重 602

17.12　劳保福利费用总额动态指标 603

17.13　人均劳保福利费用动态指标 604

17.14　劳保福利费用和工资总额增长速度指标 604

17.15　劳保福利费用占工资总额比重 606

17.16　劳保福利费用与工资关系分析 607

18.1　徒工出师率 609

18．就业培训 609

18.2　徒工出师定级率 610

18.3　工人技术培训后工作量提高率 610

18.4　平均合理化建议提出率 611

18.5　学员巩固率 611

18.6　工人平均技术等级提高率 612

18.7　办学面 612

18.8　入学率 613

18.9　教师负担系数 613

18.11　毕（结）业率 614

18.10　全员培训率 614

18.12　职业技术学校责任教员负担学生系数 615

18.13　职业技术学校（或学生）所占比重 615

18.14　职业技术学校毕业生录用率 616

18.15　职业技术教育经费占全部教育经费比重 617

18.16　职业技术学校学生毕业率 617

19．劳动争议 618

19.1　每个职工劳动争议人数 618

19.3　平均每件劳动争议人数 619

19.2　每个职工劳动争议件数 619

19.4　劳动争议构成分析指标 620

19.5　劳动争议变动情况分析指标 620

19.6　劳动争议处理情况分析指标 621

20．其他有关经济技术指标 623

20.1　工业总产值 623

20.2　工业净产值 625

20.3　工业总产值计划完成率 626

20.4　不变价格换算 626

20.5　合格品率 628

20.6　不合格品率 629

20.8　产品平均等级 631

20.7　产品等级率 631

20.9　标准实物量 632

20.10　出厂价格 633

20.11　利润 634

20.12　批量 636

附录 638

录附一　常用数学公式 638

附录二　机床工作机动时间计算公式 642

附录四　常用对数表 655

附录三　其他工种基本时间计算公式 655

附录五　自然对数表 663

附录六　五年平均增长速度查对表 667

附录七　随机数字表 677

附录八 时间定额与产量定额增减率换算表 681

附录九　时间定额与产量定额换算表 683

附录十　正态分布概率表 692

附录十一　一定自由度及一定P数值x2数值 694

附录十二　相关数值表 696