民国外交官人事机制研究PDF电子书下载
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- 作 者:岳谦厚著
- 出 版 社:北京:东方出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:7506019515
- 页数:244 页
图书介绍:本书对民国外交官的遴选、任职和考核、薪俸和待遇及其社会状况作了深入研究,内容丰富、资料翔实。作者收集了大量的原始档案资料,并作了系统整理,提出了自己的看法,因而对民国历史研究者来说有一定的参考价值。
《民国外交官人事机制研究》目录
目录 1
绪论 1
1.研究缘起 1
2.研究对象 5
3.研究内容 13
一 外交官之铨选与任用 14
1.中国近代外交官铨选之思想与主张 14
2.资格考试制度 24
3.1948年临时考试:一个案例解读 41
4.资格审查制度 60
5.一个简短评语 67
二 外交官之任职与考核 72
1.任期与年限 72
2.赴任程期与工作 77
3.请假规程 83
4.考核与晋升降免 87
5.任职保障情形 96
1.出使薪俸 102
三 外交官之薪俸与待遇 102
2.出使川资与装费 123
3.回部服务薪俸 126
4.公费供给 130
5.恤金状况 136
四 外交官之基本社会状况 142
1.地域分布 142
2.年龄配置 151
3.学历层次 158
4.党派结构 177
5.宗教信仰 184
6.“学人”:一个不可忽视的角色 189
7.小结 201
附录一 外交官之婚姻家庭与服饰变迁 206
附录二 国民政府暨院部会与直辖机关及两者总计公务员籍贯统计表 226
附录三 清光绪三十二年与民国元年中国驻外各使馆组织系统表 228
附录四 民国时期中国主要驻外使节略表 230
附录五 参考文献举要 235
后记 243
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