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民国外交官人事机制研究
民国外交官人事机制研究

民国外交官人事机制研究PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:岳谦厚著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7506019515
  • 页数:244 页
图书介绍:本书对民国外交官的遴选、任职和考核、薪俸和待遇及其社会状况作了深入研究,内容丰富、资料翔实。作者收集了大量的原始档案资料,并作了系统整理,提出了自己的看法,因而对民国历史研究者来说有一定的参考价值。
《民国外交官人事机制研究》目录

目录 1

绪论 1

1.研究缘起 1

2.研究对象 5

3.研究内容 13

一 外交官之铨选与任用 14

1.中国近代外交官铨选之思想与主张 14

2.资格考试制度 24

3.1948年临时考试:一个案例解读 41

4.资格审查制度 60

5.一个简短评语 67

二 外交官之任职与考核 72

1.任期与年限 72

2.赴任程期与工作 77

3.请假规程 83

4.考核与晋升降免 87

5.任职保障情形 96

1.出使薪俸 102

三 外交官之薪俸与待遇 102

2.出使川资与装费 123

3.回部服务薪俸 126

4.公费供给 130

5.恤金状况 136

四 外交官之基本社会状况 142

1.地域分布 142

2.年龄配置 151

3.学历层次 158

4.党派结构 177

5.宗教信仰 184

6.“学人”:一个不可忽视的角色 189

7.小结 201

附录一 外交官之婚姻家庭与服饰变迁 206

附录二 国民政府暨院部会与直辖机关及两者总计公务员籍贯统计表 226

附录三 清光绪三十二年与民国元年中国驻外各使馆组织系统表 228

附录四 民国时期中国主要驻外使节略表 230

附录五 参考文献举要 235

后记 243

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