支持与回应 社会工作视野中的下岗职工研究PDF电子书下载

致谢 1

第一章 导论 1

第一节 本书研究问题 1

一 下岗职工——当代中国的社会焦点 1

二 社会环境因素对下岗的积极反应 4

三 上海的下岗和再就业状况在中国具有先导性 7

四 失业者积极回应及其受社会环境因素影响是失业研究的薄弱领域 8

五 研究主题及具体研究问题 9

第二节 研究目标 10

第三节 研究意义 10

第二章 文献回顾 19

第一节 失业者的积极回应 19

一 失业者的认知评估 20

二 失业者的应变行为 22

三 失业者的求职行为 24

四 失业者的积极回应 26

第二节 多元社会支持系统对失业者积极回应的影响 29

一 社会支持理论：非正式社会支持对失业者积极回应的影响 30

二 系统理论：货币福利与失业者积极回应的关系 36

三 强化权能：正式服务对失业者积极回应的作用 42

四 失业者的多元社会支持系统 51

第三节 下岗职工积极回应的相关研究 53

一 下岗职工的积极回应 53

二 多元社会支持系统与下岗职工积极回应的关系 54

第四节 失业者和下岗职工的背景特征 56

第五节 本章小结 59

第一节 研究架构和研究假设 69

第三章 研究方法 69

第二节 多角度测量法的原理 73

一 定性研究和定量研究之整合原理 74

二 问卷调查和深度访谈之主辅设计 75

第三节 问卷调查的研究设计 78

一 总体及样本 78

二 测量工具 78

三 资料分析 81

四 信度和效度 84

第四节 深度访谈的研究设计 85

一 对象选取 85

二 资料搜集和分析 85

三 信度和效度 88

第五节 问卷调查资料和深度访谈资料整合 89

第六节 研究局限 90

第四章 下岗职工视野中的多元社会支持 94

第一节 个人背景特征 94

第二节 非正式社会支持 97

一 非正式社会支持总量不足 97

二 不同行为的支持力度不一 105

三 网络不同部分的功能不同 107

第三节 货币福利支持 109

一 实际获取的福利项目少 110

二 保障水平不高 116

三 保障对象满意度低 117

第四节 正式服务支持 118

一 实际获得的服务总量不多 118

二 强化心理服务和教导求职技巧服务最少 127

三 市场化服务的利用极其有限 131

四 对所得服务有所不满 132

第五节 多元社会支持 133

第六节 个人背景特征的作用 135

第七节 本章小结 138

第五章 下岗职工的积极回应 140

第一节 认知评估 140

一 认同下岗来自多类外因 140

二 感到目前下岗形势严峻 148

三 对再就业前景众说纷纭 153

四 个人背景特征作用不彰 160

第二节 求职行为 162

一 正式途径：政府帮助为主、市场求助为辅 163

二 非正式联系：求职行为消极、求助私亲业缘较多、对象选择复杂 168

三 直接申请：运用有限、市场化高的途径利用率低 175

四 求职行为总体：总数不多、强制性和一次性特性明显 181

五 个人背景特征：与求职行为基本无关 183

第三节 认知评估影响求职行为 184

一 原因认知乐观度与求职行为数同向变化 185

二 现状认知共同性无法说明求职行为差异 198

三 再就业信心强弱与求职行为数同向变化 202

第四节 本章小结 212

第六章 支持与回应：下岗职工的积极回应机制 216

第一节 非正式社会支持对积极回应的影响 216

一 非正式社会支持越多，原因认知和前景认知越乐观 217

二 非正式社会支持力度与求职行为数同向变化，支持总量对三类行为的影响有所复合 230

三 非正式社会支持对积极回应的多类功能 240

第二节 货币福利支持对积极回应的影响 242

一 项目类型数和下岗工资量对认知评估无影响 242

二 货币福利支持多少与求职行为数量无关 248

三 深度访谈资料对问卷调查发现的旁证 252

四 货币福利与积极回应关系的多元解释 257

第三节 正式服务支持对积极回应的影响 264

一 正式服务支持越多，原因认知和前景认知越乐观 264

二 正式服务支持越多，各类求职行为越多 278

第四节 人在环境：下岗职工的积极回应机制 288

一 一般总体中的积极回应机制 289

二 一般总体积极回应的净作用机制 292

三 个人背景特征的综合作用微弱 294

第五节 本章小结 296

第七章 结论、讨论和建议 300

第一节 结论 300

一 主要变量的基本特征 300

二 研究假设的验证结果 302

三 下岗职工的积极回应机制 305

第二节 讨论 305

一 主要变量的中西差异及其原因 305

二 西方理论和概念的适用性 316

三 多角度测量法中资料整合的重点和难点 324

第三节 建议：社会工作视野中的多元化对策 326

一 下岗职工：乐观主动地积极回应和恰当获取更多的多元社会支持 327

二 服务机构：自身强化权能和强化下岗职工权能 332

三 政府部门：调整社会保障政策内容和功能、推动再就业服务的参与社会化和分布合理化 337

四 社会舆论：信息传播和良性导向 339

五 未来研究：对象扩展、方法优化、机制探索、更佳测量技术运用 341

附录一 上海市区下岗职工调查问卷 344

附录二 上海市区下岗职工深度访谈大纲 353

附录三 参考文献 355