军队转业干部自主择业导论PDF电子书下载

目录 1

第一章 绪论 1

第一节 自主择业的含义 1

第二节 自主择业制度的特性与构成 3

第三节 自主择业制度的功能 6

第四节 自主择业制度的意义 11

第二章 自主择业制度的成因分析 16

第一节 自主择业制度的经济成因 16

第二节 自主择业制度的政治成因 19

第三节 自主择业制度的社会成因 22

第四节 自主择业制度的文化成因 26

第五节 自主择业制度的工作成因 30

第三章 自主择业制度的依据与设计 34

第一节 自主择业制度的依据 34

第二节 自主择业制度的设计 42

第四章 自主择业制度的比较 48

第一节 自主择业制度与其他安置制度的分析比较 48

第二节　国外退役军官自谋职业制度 54

第五章 自主择业制度的实施 65

第一节 自主择业制度实施的准备 65

第二节 自主择业制度实施的过程 69

第三节　影响自主择业制度实施的因素及对策 75

第一节　转业条件 84

第六章 自主择业的条件与计划 84

第二节 自主择业的资格条件 87

第三节 自主择业安置计划 93

第七章 自主择业的地区安置 100

第一节　地区安置的含义和意义 100

第二节　地区安置的条件 102

第三节　地区安置的形式与程序 108

第四节　促进自主择业干部的合理流动 111

第八章 自主择业的退役金和基本待遇 118

第一节 自主择业的退役金 118

第二节　政治荣誉待遇 123

第三节　物质生活待遇 128

第九章 自主择业的保障 132

第一节 自主择业保障概述 132

第二节 自主择业的住房保障 135

第三节 自主择业的医疗保障 140

第四节 自主择业干部就业后的养老、失业保险 144

第五节 自主择业干部家属的安置保障 148

第六节　完善自主择业保障体系的思路与途径 153

第十章 自主择业的服务 156

第一节 自主择业服务概述 156

第二节 自主择业的政府服务 159

第三节 自主择业的社区服务 163

第四节 自主择业服务的社会化 169

第十一章 自主择业的管理 176

第一节 自主择业管理概述 176

第二节 自主择业管理的原则、内容与机构 179

第三节 自主择业管理模式分析 183

第十二章 自主择业的培训 195

第一节 自主择业培训的含义、特征和意义 195

第二节 自主择业培训的原则、形式与方法 198

第三节 自主择业培训的组织与保障 203

第四节　推进和加强自主择业培训建设 205

第一节　择业指导概述 210

第十三章 自主择业干部的择业指导 210

第二节　择业指导的任务与方式 214

第三节　择业指导的现状及改进措施 220

第十四章 自主择业干部的职业选择 225

第一节　职业选择概述 225

第二节　职业对人的选择 231

第三节 自主择业干部对职业的选择 235

第十五章 自主择业干部的择业原则 242

第一节　服从社会需要的原则 242

第二节　讲求实际可能的原则 245

第三节　发挥素质优势的原则 248

第四节　有利发展成长的原则 253

第十六章 自主择业干部的择业准备 258

第一节　择业思想准备 258

第二节　择业技能准备 265

第三节　择业信息准备 273

第十七章 自主择业干部的择业途径 280

第一节　军地组织推荐 280

第二节　社会关系引荐 285

第三节　个人自我举荐 291

第十八章 自主择业干部的择业市场 299

第一节　择业市场的形成与利用 299

第二节　择业市场的现状、问题与发展趋势 306

第三节　推进择业市场建设的对策与建议 314

第十九章 自主择业干部的就业权益 318

第一节 自主择业干部就业权益概述 318

第二节 自主择业干部的就业权利 322

第三节 自主择业干部的就业义务 327

第二十章 自主择业干部的自主创业 331

第一节 自主创业概述 331

第二节 自主创业分析 336

第三节 自主创业对策 347

参考文献 353

后记 355