破茧的蝶蛹 诊断学习型组织的14个维度PDF电子书下载

第一篇　创建从诊断开始 3

第1章　为什么要诊断 3

学习型组织错误百态 3

目录 3

突破组织发展的瓶颈 11

第2章　诊断什么 17

组织力是平台 17

学习力是核心 20

诊断体系 23

第3章　如何诊断 23

维度分析 25

调查方法 30

诊断工具的适用 40

第二篇　　组织力诊断 45

第4章　维度1：发展战略 45

发展战略的关键点 45

诊断工具的应用 46

组织结构的关键点 49

第5章　维度2：组织结构 49

诊断工具的应用 53

第6章　维度3：业务流程 58

业务流程的关键点 58

诊断工具的应用 60

实例1　航天科工集团某公司招聘流程 65

实例2　航天科工集团某公司培训流程 69

第7章　维度4：责权体系 73

责权体系的关键点 73

诊断工具的应用 75

第8章　维度5：领导风格 80

领导风格的关键点 80

诊断工具的应用 82

第9章　维度6：企业文化 86

企业文化的关键点 86

诊断工具的应用 94

第10章　维度7：工作氛围 100

工作氛围的关键点 100

诊断工具的应用 101

共同愿景的关键点 109

第三篇 学习力诊断 109

第11章　维度8：共同愿景 109

诊断工具的应用 113

第12章　维度9：标杆管理 116

标杆管理的关键点 116

诊断工具的应用 120

第13章　维度10：团队学习 124

团队学习的关键点 124

诊断工具的应用 129

企业培训的关键点 133

第14章　维度11：企业培训 133

诊断工具的应用 137

第15章　维度12：职业发展 140

职业发展的关键点 140

诊断工具的应用 144

第16章　维度13：绩效管理 148

绩效管理的关键点 148

诊断工具的应用 151

激励机制的关键点 154

第17章　维度14：激励机制 154

诊断工具的应用 158

第四篇　A公司诊断实录 165

第18章　A公司诊断说明 165

诊断背景 165

调查情况 166

第19章　A公司组织力诊断 174

总体分析 174

各维度分析 176

总体分析 194

第20章　A公司学习力诊断 194

各维度分析 196

第21章　A公司诊断综述 205

附录1 组织力诊断指标集 207

附录2　学习力诊断指标集 212

附录3　学习型组织评估标准 220

附录4　标杆管理解决方案 229

参考文献 234