工资收入分配 第2版PDF电子书下载

第一章 工资收入分配理论 1

学习目标 1

目录 1

第一节 马克思的按劳分配理论 2

第二节 社会主义市场经济条件下的工资收入分配理论 5

第三节 市场经济国家工资分配理论 10

本章小结 23

思考题 24

第二章 新中国工资管理体制沿革 25

学习目标 25

第一节 国民经济恢复时期的工资分配（1949—1952） 26

第二节 计划经济体制时期的工资分配（1952—1978） 29

第三节 改革开放时期的工资分配（1978年以后） 37

本章小结 46

思考题 46

学习目标 47

第三章 企业工资决定机制 47

第一节 工效挂钩政策 48

第二节 工资集体协商政策 69

本章小结 75

思考题 76

第四章 企业内部分配制度和管理 77

学习目标 77

第一节 企业基本工资制度 78

第二节 工资形式和多种分配办法 89

第三节 企业工资改革的深入和创新 102

本章小结 106

思考题 108

第五章 按生产要素分配的改革实践和经验 109

学习目标 109

第一节 国外情况 110

第二节 中国的改革实践和经验 124

本章小结 142

思考题 143

第六章 经营者年薪制 145

学习目标 145

第一节 国外经营者年薪制和持股情况 146

第二节 中国企业经营者年薪制试点 152

第三节 中国实行经营者年薪制的必要性 157

第四节 建立有中国特色的经营者年薪制 162

本章小结 178

思考题 179

第七章 最低工资和工资支付制度 181

学习目标 181

第一节 最低工资保障制度 182

第二节 工资支付制度 192

本章小结 200

思考题 202

第八章 工资收入宏观调控体系 203

学习目标 203

第一节 工资收入宏观调控的必要性 204

第二节 工资分级分类管理体制 206

第三节 工资指导线制度 210

第四节 工资收入分配的市场基础建设 218

第五节 再分配调节体系的建立 227

本章小结 235

思考题 235

第九章 建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度 237

学习目标 237

第一节 企业工资改革的基本思路 238

第二节 建立现代企业工资收入分配制度的基本条件 253

第三节 建立现代企业工资收入分配制度的基本对策 262

本章小结 276

思考题 276