领导工作与社会协调PDF电子书下载

序 邢贲思 1

第一部分　关于领导和领导工作问题 1

一、正确处理领导工作的矛盾关系 1

（一）理想与现实的关系 2

（二）中心工作与其他工作的关系 14

（三）职位、职权、利益与职责和义务的关系 18

（四）集权与分权、放权、授权的关系 24

（五）权力与权威、威信的关系 32

（六）是与非的关系 40

（七）局部与全局、部门与部门、地方与地方、内部与外部的关系 46

（八）原则的坚定性与方法的灵活性的关系 50

（九）新干部与老干部的关系 53

（十）社会主义现代化与领导干部现代化的关系 56

二、要努力做一个好的领导者 63

三、中国的现代化只能走社会主义道路 89

四、时代要求我们要学好马克思主义哲学 98

五、必须改变哲学研究的落后状况 105

六、关于党的建设的几个问题 107

一、社会协调规律论 110

第二部分　关于社会协调问题 110

二、社会主义社会协调机制论 130

（一）问题的提出 130

（二）社会主义社会协调机制的内涵和本质特征 134

（三）社会主义社会协调机制的功能 138

（四）社会主义社会协调机制的客观要求 140

三、质的层次结构及其转化规律论 145

（一）问题的提出 145

（二）关于质的层次结构 147

（三）关于质转化的基本特征 151

（四）关于质的转化规律 154

四、物质利益与生产力发展的关系 158

五、1516—1987：社会主义经济形态理论发展的四个阶段 178

六、适量资金库存与经济增长的关系 188

七、审美：精神文明的一个高层次领域 191

八、精神文明在社会主义民主建设中的作用 199

九、政策实践与社会心理效应 208

后记 215