小康中国的战略选择PDF电子书下载

全面建设小康社会 1

一、从“建设小康社会”到“全面建设小康社会” 1

(一)“小康”思想渊源 1

(二)中国实现现代化的必由之路 8

(三)全面建设小康社会，向实现现代化的目标迈进 14

二、全面建设小康社会的奋斗目标 17

(一)中国小康社会的模式选择及基本经验 17

(二)全面建设小康社会的战略目标及战略部署 24

三、全面建设小康社会的全局性问题探讨 34

(一)改革和对外开放问题 34

(二)“三农”和地区差距问题 38

(三)产业结构问题 53

(四)可持续发展问题 59

经济全球化与可持续发展战略 63

一、经济全球化是不可回避的历史潮流 63

(一)经济全球化界说 63

(二)经济全球化时代的基本特征 66

(三)经济全球化的重大社会影响 69

二、经济全球化对当代中国的双重影响 79

(一)经济全球化与中国社会主义面临的严峻挑战 79

(二)经济全球化与中国社会主义现代化建设的新机遇 96

三、经济全球化与可持续发展战略 106

(一)导致全球不可持续发展的问题 107

(二)经济全球化与发展的危机和反思 112

知识经济时代的高新技术产业发展战略 119

一、知识经济与高新技术产业 119

(一)知识经济时代及其特征 119

(二)高新技术产业在知识经济时代的地位 121

(三)国外发展高新技术产业的新动态 124

二、我国高新技术产业的发展现状及其对经济增长的贡献 126

(一)我国高新技术发展的现状与贡献 126

(二)我国高新技术产业发展存在的问题 130

三、高新技术产业的孵化与培育 135

(一)高新技术产业的特点 135

(二)风险资本是培育高新技术产业的重要手段 136

(三)高新技术开发区是发展高新技术产业的“孵化器” 139

四、高新技术产业发展的政策支持 141

(一)我国对发展高新技术产业所采取的扶持政策概况 141

(二)发展我国高科技产业的对策建议 143

互联网络与信息化战略 145

一、从工业社会到信息社会的转变 145

(一)信息是最重要的社会战略资源 145

(二)信息是创造财富的基础 147

(三)对信息和知识的管理正在取代对生产的管理 148

二、信息化的战略重点——电子政府、电子商务、电子社区 149

(一)企业信息化与电子商务 151

(二)政府信息化与电子政府 155

(三)家庭信息化与电子社区 156

三、互联网发展浪潮对经济和政治竞争具有重要作用 158

人才强国战略 162

一、实施人才强国战略的背景与主要任务 162

(一)实施人才强国战略的背景分析 162

(二)实施人才强国战略的主要任务 164

二、企业人力资源的开发与管理 174

(一)企业人力资源开发与管理的基本内容 174

(二)对企业人力资源开发与管理的几点思索 176

三、人力资源开发与管理的目标 183

(一)为企业的生存而谋划 184

(二)为企业的发展而谋划 185

(三)为企业的长寿而谋划 188

四、人力资源开发与管理的特点 190

(一)复杂而多变的特点 190

(二)无法回避情感因素 191

(三)综合性特点 193

五、我国人力资源开发与管理的发展展望 198

(一)学习与教育贯穿企业的整个人事管理过程 198

(二)人员精简 199

(三)人力资源部门的工作更倾向于服务 200

当代科技革命与知识分子 201

一、方兴未艾的新科技革命 201

(一)当代科技革命的主要特征 201

(二)当代科技革命的时代意义 211

二、当代科技革命与我国的社会主义现代化 220

(一)当代科技革命与我国的现代化 220

(二)知识分子在我国现代化建设中的作用及历史使命 231

三、当代科技革命与知识分子的互动 234

(一)科技革命与知识分子价值追求的互动 235

(二)科技革命条件下知识分子的价值取向 241

主要参考文献 257