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管理的现在和未来 MIT斯隆管理学院的观点
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管理的现在和未来 MIT斯隆管理学院的观点PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)托马斯·科汉(Thomas A.Kochan),(美)理查德·施马伦奇(Richard L. Schmalensee)编;周建译
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7504550191
  • 页数:202 页
图书介绍:21世纪的管理往何处去?如何解决新千年以来管理实践和管理教育所碰到的问题?管理者要具备哪些新的能力?在本书中,你会读到全球顶尖的管理学院——MIT斯隆管理学院50周年校庆之际其杰出校友和业界精英对这些问题的深入讨论。美国麻省理工学院(MIT)是世界顶尖的学术重镇、美国颇具历史的常春藤名校之一,1952年,在通用汽车总裁斯隆的建议下设立了斯隆管理学院,它一直以来秉承麻省理工学院著名的严谨学风,研究管理问题。50年后,斯隆管理学院在其建院50周年庆典之际,邀杰出校友、国际领导人、企业界与管理界精英,共同探讨在未来50年中,企业与管理界所面临的机会与挑战,以及管理界未来的发展方向。本书主要探讨的内容:*管理学特别是企业管理的发展趋势;*高科技对管理和人类和生活的影响;*全球化和技术进步加速发展背景下的全球资本市场未来的管理思想必须发生根本的转变,以应对更加艰巨的挑战。未来的管理者必须对新兴科技所带来的潜在利益、风险以及道德挑战有更深入的了解。未来的管理教育应该努力培养德才兼备的领导人,使其能赢得信任、面对问题与机遇,引领企业做出对社会的进步负责任的贡献。
《管理的现在和未来 MIT斯隆管理学院的观点》目录

目录 1

第1章 绪论 理查德·施马伦奇托马斯 科汉(Richard L.Schmalensee Thomas A.Kochan,MIT斯隆管理学院教授) 1

第2章 挑战与责任 15

一、国际社会中的企业公民责任 科菲 安南(Kofi Annan,联合国秘书长)  17

二、恢复诚信:企业责任与CEO 卡利 菲奥里纳(Carly Fiorina,惠普公司董事长兼CEO)  22

第3章 全球化  35

一、全球化的前景与风险:耐克的案例 理查德 洛克(Richard M.Locke,MIT斯隆管理学院教授)  37

二、其他观点 54

第4章 人力资本与21世纪的组织 57

一、未来导航:以网络为中心的组织 菲尔 康迪特(Phil Condit,波音公司董事长兼CEO) 59

二、超越麦格雷戈的Y理论:人力资本和21世纪组织的知识型工作 托马斯·科汉 万达·奥利考斯基 乔尔 考契格申菲尔德(Thomas Kochan Wanda Orlikowski Joel Cutcher-Gershenfeld,MIT斯隆管理学院教授) 63

第5章 营销 85

一、创新与持续变革 里克 瓦戈纳(Rick Wagoner,通用汽车CEO)  87

二、消费优势与互联网 格伦 厄本等(Glen Urban,MIT斯隆管理学院教授)  90

第6章 公司治理 125

一、公司治理 斯图尔特 迈尔斯(Stewart C.Myers,MIT斯隆管理学院教授) 127

二、欧洲的公司治理:蜕变中的大地安德鲁 考恩 等(Andrew Cowen,MIT斯隆管理学院教授) 130

三、中国的金融改革与公司治理 艾瑞卡 梁等(Erika Leung,MIT斯隆管理学院教授) 158

四、公司治理前景 170

第7章 技术 175

一、下一代的技术革命:预见技术的未来及其对企业、组织和我们自身的影响 埃伦 布罗克雷 等(Ellen Brockley,MIT斯隆管理学院教授) 177

二、基于宏观世界的技术定位 197

后记 任重道远 众志成城 202

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