人力资源管理 第3版PDF电子书下载

第一章 学科概论 1

第一节 企业人力资源管理 4

第二节 企业人力资源管理活动 9

第三节 企业人力资源管理活动探讨 25

第二章 人力资源 39

第一节 企业人力资源性质 43

第二节 企业人力资源状况 50

第三节 企业人力资源价值 57

第三章 企业用工 72

第一节 劳动交易 75

第二节 员工管理 85

第三节 用工模式 97

第四章 人力规划 109

第一节 人力规划的任务 112

第二节 人力规划的制定 119

第三节 人力规划的方法 128

第五章 职位分析 140

第一节 职位设置 144

第二节 职位分析 154

第三节 职位评价 162

第六章 人员甄选 179

第一节 员工使用 183

第二节 人员补充 195

第三节 人事测评 201

第七章 培训开发 217

第一节 员工角色塑造 220

第二节 培训开发工作 231

第三节 培训项目管理 241

第八章 工作考评 253

第一节 员工绩效管理 256

第二节 员工绩效考评 266

第三节 员工考评实践 278

第九章 薪资报酬 293

第一节 薪资 297

第二节 薪资管理 313

第三节 薪资管理实践 324

第十章 职业发展 339

第一节 职业活动 341

第二节 晋升通道 350

第三节 企业机制 367

参考文献 385

后记 389