办公室规范则PDF电子书下载

第一章　你在犯致命的错误吗 3

01．应避免与他人讨论关于薪水的问题 3

02．不做默默无闻者，要善于推销自己 6

03．要想呆得长久，就让自己不可取代 10

04．暗藏锋芒，表现优秀必被摧之 14

05．没有好的前途，那是你没有好的规划 17

06．远离消极心态，关键时刻敢于决断 21

07．不要机械照做，用心高质量地完成 23

08．这山望着那山高，跳槽不慎会落空 26

09．要有靠山，但最重要的是要有价值 30

10．为了不迷失方向，一定要有个目标 34

11．平时人情投资，关键时候好开口 36

12．你可以不聪明，但不可以不小心 39

第二章　与领导相处并不难 45

13．维护上司面子就是维护自己的前程 45

14．和上司较劲，你永远没有好果子吃 48

15．和上司抢功劳，你的前途令人堪忧 52

16．擅自做主，就不要怪老板翻脸无情 54

17．你保持清高，你就永远清寒 57

18．巧妙应对那些事儿多的女上司 61

19．你也有选择权，选择老板须谨慎 63

20．和老板谈公平？你应该清醒一下了 67

21．视上司为知己，只能让你很受伤 71

22．不要越级报告，这是危险的行为 74

23．老板的有些话你不能当真 77

第三章　同事之间的那些事儿 83

24．同事之间莫太亲，距离产生美 83

25．表里不一是司空见惯的一种现象 87

26．改变自身态度，变竞争者为合作者 90

27．莫在背后议论领导或公司是非 93

28．不要得罪公司里任何一个同事 96

29．踩着别人肩膀往上爬注定会摔跤 98

30．优秀的人都结交比自己更优秀的人 101

31．对同事的不合理要求说出“不” 103

32．散播流言飞语对你没有任何好处 106

33．做示弱的强者，不做示强的傻瓜 109

第四章　管理者也需要修炼成精 115

34．要想得人心，你得先投资 115

35．适时的糊涂才是精明的管理者 118

36．管理者应当不吝于激励下属 121

37．忘记别人的缺点，拥有一颗宽容心 125

38．一诺千金，不要随意给下属允诺 128

39．乐观的心态才是成功之道 129

40．演好角色，公共场合要提高警惕 132

41．以正确的心态对待角色的转变 136

42．帮助下属改正错误是你的责任 139

43．划清界限，不要越俎代庖 142

44．你的最终目的：取胜才是硬道理 146

第五章　公司那些不为人知的内幕 151

45．解密：公司解雇员工的那些方法 151

46．公司是如何确定员工的薪酬的 155

47．优秀的你为何不得上司赏识 159

48．如何对待公司的年龄歧视问题 162

49．高调宣扬自己坚决支持公司的主张 165

50．时尚外表下的陷阱危机 169

51．树立危机意识，认清你目前的处境 173

52．假期，当心悄然而至的危机 177

53．流言，问题的关键不在于真假 179

54．接受挑战，成为最有价值的员工 181

55．当升迁是个阴谋，有些喜悦令人愁 185

第六章　薪酬中透露出的猫腻 193

56．透过薪水看出你的职场价值 193

57．薪水不仅是挣来的，也是谈出来的 196

58．只有自己才更关心自身的利益 201

59．冷眼旁观年终奖背后隐藏的秘密 204

60．老板只升职不加薪为哪般 207

61．老板就是这样吃掉了你的薪水 209

62．劳心者多得，劳力者少得 212

63．揭示老板忽悠你的那些把戏 214

第七章　公司里为人做事的说道 221

64．既要会做事，也要会演戏 221

65．苦劳的背后一定要有功劳 223

66．成功的秘密：于细节之处见真招 227

67．职场红色警报：不把制度当回事 230

68．职场中的红灯：好汉不提当年勇 233

69．别太把自己当回事儿 235

70．不要带着情绪来上班 237

71．坚持自我，又要学会放弃自我 240

72．积极主动永远比消极等待吃得开 242

潜规则小测试：你是职场“恐龙”吗 245