煤矿安全预控之道 “3+6”安全文化管理模式探索与实践PDF电子书下载

第一章　“3+6”安全文化管理形成的背景 1

第一节　我国煤矿企业安全生产现状 1

第二节　煤矿安全文化管理的兴起与发展 3

一、文化管理的基本范畴和价值 4

二、安全文化理论的形成及在我国的发展 9

三、煤矿安全文化管理的特征和现实意义 15

第三节　国外安全文化管理的现状分析 18

一、国外典型国家煤矿安全文化管理案例 18

二、国外著名企业的安全文化案例分析 29

第四节 国内煤矿安全文化管理的现状分析 38

一、观念文化分析 39

二、制度文化分析 40

三、物态文化分析 41

四、行为文化分析 42

第五节　“3+6”安全文化的形成及其动力机制 44

一、“3+6”安全文化的提出 44

二、“3+6”安全文化形成的动力机制 45

第二章　“3+6”安全文化管理模式的内涵诠释 50

第一节　“3+6”安全文化管理模式的科学内涵 50

一、“三为”的基本涵义 50

二、“六预”的基本涵义 53

第二节　“3+6”安全文化管理模式的基本框架及闭环运作体系 58

一、“3+6”安全文化管理模式的基本框架 58

二、“3+6”安全文化管理模式的闭环运作体系 58

第三节　“3+6”安全文化管理模式的科学机理分析 60

一、“3+6”安全文化管理模式的行为科学诠释 60

二、“3+6”安全文化管理模式的系统科学诠释 66

三、“3+6”安全文化管理模式的社会心理学诠释 68

四、“3+6”安全文化管理模式的事故致因理论诠释 71

五、“3+6”安全文化管理模式与安全生产“十大规律” 76

六、基于“3+6”安全文化管理模式的国内典型事故案例分析 78

第四节　“3+6”安全文化与科学发展观的内在统一性 80

一、“3+6”安全文化体现了科学发展观的核心 80

二、“3+6”安全文化体现了科学发展观的第一要义 81

三、“3+6”安全文化是科学发展观的有效实践 82

第五节　“3+6”安全文化管理模式与安全生产长效机制建设 82

一、安全生产长效机制的内涵与层次结构 83

二、“3+6”安全文化管理模式与安全生产长效机制的关系 85

第三章　“3+6”安全文化管理的实施 87

第一节　“3+6”安全文化管理实施目标与责任体系 87

一、“3+6”安全文化管理的实施目标和主要功能 87

二、“3+6”安全文化管理实施的指导思想和基本原则 88

三、“3+6”安全文化管理实施的组织责任 88

第二节　安全理念培育 90

一、安全理念的内容 90

二、安全理念的培育 95

第三节　预教实施 98

第四节　预测实施 105

第五节　预想实施 109

第六节　预报实施 112

第七节　预警实施 115

第八节　预控实施 119

第四章　“3+6”安全文化管理的保障体系 127

第一节　“3+6”安全文化管理的制度规范 127

一、安全精细化管理 128

二、安全确认管理 138

三、准军事化管理 140

四、“3+6”安全文化管理考核制度 143

第二节　“3+6”安全文化管理的机制保障 146

一、安全超前问责追究机制 146

二、安全生产诚信机制 151

三、岗位安全创效 154

四、全员安全绩效考核 156

第三节　“3+6”安全文化管理的技术支撑 159

一、技术创新机制 159

二、技术人才队伍建设 161

第五章　“3+6”安全文化管理的实施效果 164

第一节　效益分析 164

第二节　效果测评 166

一、问卷调查的基本情况 166

二、效果总体评价 168

三、“三为”效果评价 171

四、“六预”效果评价 176

第三节　职工调查意见反馈与总结 198

一、职工调查意见反馈 198

二、总结与启示 200

第六章　“3+6”安全文化管理的前景展望 203

第一节　“3+6”安全文化阶段判断 203

一、IAEA的安全阶段划分 203

二、杜邦安全文化阶段模型 204

三、“3+6”安全文化阶段判断 207

第二节　“3+6”安全文化价值标准化管理体系建设 207

一、“3+6”安全文化管理实施的组织文化心理特征 208

二、“3+6”安全文化管理的安全文化测量 214

三、“3+6”安全文化管理的安全文化价值标准及管理 217

第三节　“3+6”模式的推广应用与品牌经营 221

一、“3+6”模式的适用性及推广价值 221

二、“3+6”模式的品牌经营与产业化运作 225

参考文献 229