当前位置:首页 > 社会科学
社交风格手册
社交风格手册

社交风格手册PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)汤姆·克拉林格(TomKramlinger),迈克尔·兰巴赫(MichaelLeimbach)等著;孙溪镁译
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787506039116
  • 页数:160 页
图书介绍:通过本书,你可以对自己的社交风格有了清晰的认识。你可以理解到自己在沟通以及人际关系当中的“舒适区”,自身的情绪变化规律。通过自我评估和来自他人的评估,你可以知道自己的社交风格是什么,然后能够对自己的优势和不足进行充分的了解。基于对自身的了解,你能够更好地认识他人在沟通和人际互动当中的“舒适区”。从而避免像过去那样,对他人的行为或情绪只能基于自己的理解作出本能反应。
《社交风格手册》目录

第一部分 关于沟通 1

1.介绍 1

词汇并不是最关键的 2

社交风格、灵活应变技巧与成功 3

总结 6

2.意识决定一切 6

热身练习 6

基本理念 8

总结 10

第二部分 社交风格的维度 13

3.行为的新视角 13

两个重要的前提 14

总结 15

4.衡量行为的方式 16

影响方式和表达方式 16

总结 22

5.灵活应变——调整你的社交风格 23

行动中的灵活应变 24

你和他人的舒适区 24

总结 25

6.任务压力和关系压力——富有成效,还是没有成效 25

任务压力 26

关系压力 26

提高任务压力和降低关系压力 27

从关系压力向任务压力转移 28

总结 30

7.舒适感——构建信任和信心的关键 30

舒适感——帮助你开启信任之门 30

不舒适的后果 31

令他人感到舒适的好处 32

舒适感的必要条件 33

总结 34

8.习惯——超越沟通中的舒适感和习俗 35

舒适区和习惯 35

调整——胜于本能回应 37

调整行为方式 38

总结 39

9.归纳和判断的优与劣 39

何时进行归纳和判断更有意义 40

行为、感受和想法 41

总结 43

10.防卫行为——对抗还是逃避 43

对抗倾向和逃避倾向 44

防卫行为的应对策略——LSCPA模型 46

使用LSCPA模型应对对抗行为或逃避行为 49

总结 51

11.建立人际关系三阶段——开始、对话和结束 52

开始阶段 53

对话阶段 56

结束阶段 60

建立信任 63

总结 63

12.社交风格类型的自我测评 65

第三部分 社交风格详解 69

13.如何与分析型的人交往 69

分析型的人的期望 70

与分析型的人在开始阶段 74

与分析型的人在对话阶段 76

与分析型的人在结束阶段 77

调整你的行为适应分析型的人 79

理解和应对分析型的人的防卫行为 82

如果你是分析型的人 83

总结 84

14.如何与干劲型的人交往 85

干劲型的人的期望 88

与干劲型的人在开始阶段 90

与干劲型的人在对话阶段 92

与干劲型的人在结束阶段 93

调整你的行为适应干劲型的人 96

理解和应对干劲型的人的防卫行为 97

如果你是干劲型的人 98

总结 100

15.如何与亲切型的人交往 101

亲切型的人的期望 104

与亲切型的人在开始阶段 106

与亲切型的人在对话阶段 107

与亲切型的人在结束阶段 109

调整你的行为适应亲切型的人 112

理解和应对亲切型的人的防卫行为 115

如果你是亲切型的人 116

总结 118

16.如何与表达型的人交往 119

表达型的人的期望 121

与表达型的人在开始阶段 123

与表达型的人在对话阶段 124

与表达型的人在结束阶段 126

调整你的行为适应表达型的人 129

理解和应对表达型的人的防卫行为 130

如果你是表达型的人 131

总结 133

第四部分 社交风格专家的经验分享 135

17.加速学习进程 135

慢慢掌握 136

不要过早地下结论 138

远离刻板印象 138

对社交风格技巧的作用保持现实的期待值 138

了解社交风格当中的差别 139

把人们的行为视作其舒适区的表象,仅此而已 139

一次只观察一个维度的行为:影响方式或表达方式 140

客观地观察语言和非言语信息 140

争取在第一次会面之前就提前评估对方的社交风格 141

把介绍部分作为早期识别社交风格的机会 142

把精力放在适度调整自己的行为上 143

运用白金定律 144

尊重社交风格多元化的价值 145

铭记社交风格技巧将更有益于你推销创意或产品 147

要觉察到自己已经处于应激状态 148

不要奢求回报 150

言行一致和诚信的品质最重要 150

不必试图成为另外一个人 151

其他资源 155

为本书作出贡献的人 159

相关图书
作者其它书籍
返回顶部