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第一章 公务员制度简史与现状 1

第一节 概述 1

第二节 公务员制度与现代行政 3

第三节 公务员制度渊源与发展 7

第二章 组织理论与公务组织形式 20

第一节 组织理论 20

第二节 组织原则与行政组织形式 30

第三章 公务员职位分类 40

第一节 职位分类的意义与方法 40

第二节 美、英、日三国职位分类概况 46

第四章 公务员权利义务及兼职 67

第一节 公务员权利义务的法律意义 67

第二节 各国关于公务员权利义务的规定 69

第三节 公务员权利义务的保障 73

第四节 关于公务员兼职 78

第五章 公务员的任用 84

第一节 任用的基本原则 84

第二节 报考的资格与条件 86

第三节 考试方式与内容 91

第四节 任用方法与程序 95

第五节 任用形式 98

第六节 任期任届与任用权限 101

第七节 任免手续与免职条件 105

第六章 公务员的培训 109

第一节 概述 109

第二节 公务员培训期间的待遇及晋升 114

第三节 培训工作的领导机构 117

第四节 公务员的职前培训 119

第五节 公务员的在职培训 120

第六节 与实际工作相结合的培训 131

第七节 培训的形式及其意义 133

第七章 公务员的考核、调动与晋升 137

第一节 考核 137

第二节 调动 142

第三节 晋升 150

第八章 公务员的工资与福利 159

第一节 工资 159

第二节 福利 180

第九章 人事机构 185

第一节 概述 185

第二节 部外制人事机构 186

第三节 部内制人事机构 194

第四节 折衷制人事机构 199

第十章 香港、台湾公务员制度 205

第一节 香港公务员制度 205

第二节 台湾公务员制度 218

第十一章 我国的人事制度与公务员制度 234

第一节 我国人事制度简史与现状 234

第二节 公务员制度的比较研究 247

第三节 转变中的问题与对策 254