中国管理思想通史 第1卷PDF电子书下载

序 1

前言 1

第一编 绪论 3

第一章 中国古代管理思想史研究中的若干问题 3

第一节 管理学范畴的“思想”一般 4

第二节 研究的基本指导思想 9

第三节 关于学科体系的研究方法 22

第二章 中华民族管理及其意识之起源与发展（一） 38

第一节 中国最初管理思想的载体——神话中的有关传说 38

第二节 中国旧石器时代之管理文化遗迹图腾和氏族管理意识 48

第三节 木器时代之管理文化和管理意识 53

第四节 新石器时代中原管理文化遗迹之三宗管理集团意识 57

第三章 中华民族管理及其意识之起源与发展（二） 68

第一节 青铜器管理文化和主体管理意识的进一步发展 69

第二节 铁器管理文化及管理主体思想的萌芽 78

第三节 中国境内诸民族管理群体的融合及其意识的发展 87

第四节 中国古代管理思想起源和发展的若干特征 92

第四章 中国古代管理思想起源之最初的典籍 97

第一节《周易》 97

第二节《管子》 100

第三节《洪范》 103

第二编 中国儒家管理思想 109

第一章 中国儒家管理思想的一般综述 109

第一节 中国儒家管理思想的起源和发展 109

第二节 竞争是儒家管理思想取得中国管理运行主导地位的杠杆 113

第三节 儒家管理思想满足了农业社会的管理需要 115

第二章夏、商、周的原始儒家管理思想 122

第一节 上古华夏文化的渊源 122

第二节 西周“以德配天”的君权神授说 125

第三节以“亲亲”、“尊尊”为基本原则的“礼治” 127

第四节 周公姬旦的“明德慎罚”管理思想 130

第三章 孔子儒家管理思想 133

第一节 孔子儒家管理思想的形成和演变 133

第二节“仁”的管理哲学理论 136

第三节 中庸之道 138

第四节“畏天命”和“敬鬼神而远之” 140

第五节“生而知之”和“学而知之” 142

第六节 孔子儒家管理思想的历史价值和本质特征 145

第四章 孟子儒家管理思想 149

第一节 孟子生平及其管理思想的形成 149

第二节 仁政管理学说 151

第三节 管理行为理论的“性善论” 155

第四节“天人合一”的管理哲学 156

第五节 孟子儒家管理思想的历史价值 157

第五章 荀子儒家管理思想 162

第一节 荀子生平及其治学方法与过程 162

第二节“隆礼尊贤而王，重法爱民而霸” 163

第三节“明于天人之分”和“制天命而用之”的天道管理哲学观 165

第四节“知有所合”的管理认识论 168

第五节“名定而实辨，道行而志通”的管理规范论 171

第六节 性恶论 172

第七节 荀子儒家管理思想的学术地位 174

第六章 董仲舒儒家管理思想 177

第一节 董仲舒生平及学术发展概况 177

第二节“元者为万物之本，而人之元在焉”的管理世界观 178

第三节“生之自然之资，谓之性”的管理行为思想 180

第四节“是故仁义制度之数，尽取之天”的管理伦理思想 182

第五节“名号之正，取之天地”的管理认识论 184

第六节“天不变，道亦不变”的管理理论发展观 185

第七节 董仲舒儒家管理思想在汉初的意义 188

第七章 宋明理学管理思想 190

第一节 周敦颐的《太极图说》和《通书》管理说 191

第二节 程颢、程颐的“天理”儒家管理思想 194

第三节 朱熹的“理本气具”管理思想体系 196

第四节 陆九渊的“心即理”管理思想 199

第五节 张载的“太虚无形、气之本体”管理思想 201

第六节 王守仁的“知行合一”管理思想 203

第七节 理学管理思想的终结和地位 205

第八章 清儒乾嘉管理思想 212

第一节 傅山“有子而后有作经者”的管理哲学批判精神 213

第二节 阮元“仁学”的管理理性思辨 216

第三节 焦循的“时行”管理理论 219

第四节 清儒乾嘉管理思想的学术意义与导向 224

第三编 中国道家管理思想 229

第一章 中国道家管理思想的一般综述 229

第一节 上古社会中原始道家管理意识 230

第二节 中国道家管理思想的历史地位和应用价值 235

第三节 中国道家管理思想的主要学术特征和发展分期 236

第二章 老庄道家管理思想 238

第一节 老子与《道德经》 238

第二节 庄子和《庄子》 247

第三章 黄老道家管理思想 255

第一节 黄老道家管理学派与《黄老帛书》 255

第二节《黄老帛书》论“道”的管理二重说 257

第三节“规侥毕挣”和“敌者早生争”的管理辩证法 259

第四节 黄老学派的积极“无为论” 260

第五节 黄老道家学派的积极意义和影响 261

第四章 太平经道家管理思想 264

第一节 太平经道家学派与《太平经》 264

第二节“夫物，始于元气”的道、一管理思想 267

第三节“失气则死，有气则生”的管理形神观 269

第四节“人安得生为君子哉？皆由学之耳”的管理认识论 270

第五节“相持而不分别”的管理辩证法思想 272

第六节“各通达于一面”的知人善任思想 273

第七节《太平经》有关“民本”的管理思想 275

第八节 太平经道家学派的学术特征与价值 276

第五章 葛洪道家管理思想 278

第一节 葛洪的生平及其著作 278

第二节“玄、道、一”的管理本源说 279

第三节“佐时治国”的管理行为观 281

第四节“今胜昔”的管理进化理论 283

第五节“以举才为首务”的人事管理思想 284

第六节 葛洪道家管理学派之评价 287

第六章 重玄道家管理思想 289

第一节 成玄英“重玄之道”的道家管理思想 289

第二节 王玄览的道体论管理思想 294

第三节 司马承祯及其主静去欲的管理思想 297

第七章 净明道家管理思想 302

第一节 陈抟的道家净明管理说及其历史地位 303

第二节 陈景元的净明管理观和治身治国理论 307

第三节 刘玉新的净明道家管理思想 310

第四编 中国法家管理思想 317

第一章 中国法家管理思想的一般综述 317

第二章 中国法家管理思想的最初发展 322

第一节 殷商西周社会的法家管理意识和行为 323

第二节 种族统治管理的动摇和反天神观的出现 325

第三节 上古原始法家管理思想之发展及终结 325

第三章 李悝、吴起法家管理思想 328

第一节 李悝“著书定律”的法管理观 328

第二节 吴起“明法审令”的国家管理方法论 330

第四章 商鞅、慎到、申不害法家管理思想 333

第一节 商鞅的“法治”理论 333

第二节 慎到的“势”的法家管理理论 338

第三节 申不害由“任法”而重“术”的法家管理观 342

第五章 韩非法家管理思想 345

第一节“人情者有好恶”的管理行为理论及管理矛盾观 346

第二节“道尽稽万物之理”的管理天道观 347

第三节“事在四方，要在中央，圣人执要，四方来效”的封建集权管理思想 349

第四节“恃人不如自恃”的法家国民经济管理观 350

第五节“法治、赏罚、尽人之智”等具体管理行为理论 351

第六节“不相容之事不两立”的管理思想方法论 353

第七节 韩非法家管理思想的历史地位 354

第六章 晁错、桑弘羊、曹操法家管理思想 356

第一节 晁错“重农、屯垦、倡储”的法家安邦定国方针 357

第二节 桑弘羊“专卖、军垦、币制、平准”的法家经济管理思想 360

第三节 曹操“重农、重法、唯才”的法家决策理论 362

第七章 陆贽、韩愈、柳宗元、白居易法家管理思想 365

第一节 陆贽的法家经济管理观 366

第二节 韩愈的国家决策思想 369

第三节 白居易富国安民的法家管理意识 371

第四节 刘禹锡“永贞革新”的法家决策观 373

第八章 王安石、张居正、李贽法家管理思想 378

第一节 王安石的人才与市场管理观 379

第二节 张居正的法家治国方略 383

第三节 李贽的“异端”法家管理说 386

第五编 中国佛家管理思想 391

第一章 中国佛家管理思想的一般综述 391

第一节 中国佛家管理思想的界说 391

第二节 中国佛家管理思想形成的途径 393

第三节 中国佛家管理思想形成的根源 397

第二章 古印度原始佛教思想及其管理意识 401

第一节 原始佛教的历史背景 401

第二节 释迦牟尼的创教活动 403

第三节 原始佛教的管理意识及精神现象 404

第三章 中国佛家管理思想及其主要代表人物（一） 410

第一节 道安的“本无”管理价值观 411

第二节 慧远的“法性”管理神本论 413

第三节 僧肇的管理“般若”观 415

第四节 竺道生的涅槃管理学说 418

第四章 中国佛家管理思想及其主要代表人物（二） 421

第一节 慧琳的“均圣”管理原理说 422

第二节 僧祐的“万法性空”管理精神观 425

第三节 慧思的“心镜廓然”管理心理理论 427

第五章 中国佛家管理思想及其主要代表人物（三） 430

第一节 天台宗智？的“止观论”和湛然的“无情有性”管理认识论 432

第二节 法相唯识宗玄奘、窥基的管理主体世界观 437

第三节 华严宗法藏、宗密的管理辩证法 442

第六章 中国佛家管理思想及其主要代表人物（四） 446

第一节 慧能的管理理性认识自悟说和管理思维艺术 448

第二节 祩宏的管理精神价值及其认识方法论 452

第七章 藏传佛家管理思想 456

第一节 藏传佛家管理思想的弘传与发展 456

第二节 藏传佛家管理思想各学派 460

第六编 中国兵家管理思想 467

第一章 中国兵家管理思想的一般综述 467

第一节 中国兵家管理思想与传统管理文化及主体素质的关系 468

第二节 中国兵家管理思想的研究价值和意义 475

第二章 中国兵家管理思想的起源及最初发展时的主要特征 479

第一节 商夏鸣条之战的兵家管理意识研究 479

第二节 周商牧野之战的兵家管理意识研究 481

第三节 鸣条与牧野两次大战对中国兵家管理思想起源或最初发展产生的影响和意义 482

第三章 孙子兵家管理思想 486

第一节 战争决策力求科学和慎重 486

第二节 战略管理与先胜思想 487

第三节 孙子的兵家操作技巧观 491

第四节 主体素质及伦理特征 493

第四章 司马穰苴兵家管理思想 495

第一节《司马法》中所追述的古老兵家管理法规 495

第二节 司马穰苴在《司马法》中对兵家管理思想的发展 497

第三节 司马穰苴和《司马法》在中国兵家管理思想发展中的地位和价值 499

第五章 孙膑兵家管理思想 502

第一节 孙膑其人与《孙膑兵法》 502

第二节 孙膑兵家管理思想提要 503

第三节《孙膑兵法》在中国兵家管理思想中的历史地位 507

第六章 吴子兵家管理思想 509

第一节 吴子及《吴子兵法》的成书 509

第二节《吴子兵法》概述 511

第三节 吴起及《吴子兵法》对中国兵家管理思想的继承和发展 514

第七章 尉缭子兵家管理思想 516

第一节《尉缭子》的作者和成书 516

第二节《尉缭子》梗要及兵家管理理论价值 517

第三节《尉缭子》在战国后期兵家管理思想发展中的地位及价值 521

第八章《唐李问对》兵家管理思想 523

第一节《唐李问对》之考证 523

第二节《唐李问对》的主要内容和特征 525

第三节《唐李问对》在中国兵家管理思想中的历史地位 527

第九章 三十六计综观 531

第一节《三十六计》的内容与学术特征 531

第二节《三十六计》与中国兵家管理思想 536

第十章 刘基兵家管理思想 540

第一节《百战奇略》基本概况 540

第二节《百战奇略》对朱元璋军事决策意识与行为的影响 545

第三节 刘基及《百战奇略》在中国兵家管理思想中的学术地位 546

第七编 中国墨家管理思想 551

第一章 中国墨家管理思想的一般综述 551

第一节 上古社会原始墨家管理意识 552

第二节 墨家影响中国古代科技产生的若干因素 555

第三节 墨家是非儒家管理思想系统的代表学派 559

第二章 墨子管理思想 562

第一节“兼相爱、交相利”的国家管理理论 562

第二节“取实予名”的管理认识论和三表法 564

第三节 强力疾作与节用管理思想 567

第四节 严密的“天志”管理世界观 568

第三章 中国后期墨家管理思想的发展趋势以及学术特征 570

第一节“故”、“理”、“类”：墨家管理逻辑三范畴 570

第二节“名实耦”的管理反映论 572

第三节“功，利民也”的管理价值观 574

第四章 墨家管理思想解体后以另一种形式体现的墨家管理精神若干典例 576

第一节 张衡的《浑天仪注》 576

第二节 祖冲之的《大明历》 580

第三节 沈括的《梦溪笔谈》 583

第四节 宋应星的《天工开物》 587

第八编 中国农家管理思想 593

第一章 中国农家管理思想的一般综述 593

第一节 中国农家管理思想的学术概况 593

第二节 中国农家管理思想的学术形态 599

第二章 氾胜之与《氾胜之书》 604

第一节 古代农业系统论管理思维的雏形 604

第二节 重视经济效益及生产成本概念的萌芽 606

第三节 实证经验的管理思想方法 607

第三章 贾思勰与《齐民要术》 609

第一节 农业生产发展的战略思考 609

第二节 农业生产中的经营管理问题 610

第三节《齐民要术》的管理认识论 612

第四章 陈旉与《陈旉农书》 615

第一节 合理的农业生产管理体制 616

第二节 农业经济发展的管理结构 617

第五章 王祯及其《农书》 619

第一节“农，天下之大本也”的管理目的理论 620

第二节 一切从实际出发的管理方法论 622

第六章 张履祥和《补农书》 624

第一节 讲究农业经营管理效益 625

第二节“治生唯稼穑”的管理价值观 627

第九编 中国阴阳家管理思想 631

第一章 中国阴阳家管理思想的一般综述 631

第一节 中国阴阳家管理思想的起源及其最先的形态 634

第二节 中国阴阳家管理思想的历史地位及其学术价值 639

第二章 邹衍的阴阳家管理思想 644

第一节 阴阳五行的管理发展说 644

第二节“大九州”的管理客体图式 647

第三节“必先验小物，推之而大，至于无限”的管理方法论 650

第三章 阴阳家管理学派解体后以另一种理论形态所表现的主要代表人物 653

第一节《白虎通》的阴阳五行管理说 655

第二节 李筌“太白阴经”与“本乎阴阳”的主体管理意识 658

第三节 邵雍的“阳以阴为基，阴以阳为唱”的管理辩证思维方式 662

第四节 戴震的“阴阳五行，道之实体”的管理实体论 664

第十编 中国杂家管理思想 669

第一章 中国杂家管理思想的一般综述 669

第一节 中国杂家管理思想的逻辑结构及学术发展轨迹 673

第二节 中国杂家管理思想的历史地位及其学术价值 676

第二章 吕不韦杂家管理思想 679

第一节“集腋成裘”的管理综合法 680

第二节“天地有始”的管理动因论 682

第三节“感而后知”的管理认识论 684

第四节“大一统”的国家管理哲学 685

第三章 刘安杂家管理思想 689

第一节“夫无形者，物之大祖也”的管理宇宙观 690

第二节“苟利于民，不必法古，苟周于事，不必循旧”的管理历史观 692

第三节“精诚”、“无私”的法管理思想 694

第四节“天地之道，极则反，盈则损”的管理辩证逻辑思维 696

第四章 杂家演化过程中的主要代表人物的管理思想 697

第一节 高诱“兼儒墨、合名法”的管理理论发展思想 697

第二节 许慎《说文解字》的管理语言观 699

第十一编 中国名家管理思想 705

第一章 中国名家管理思想的一般综述 705

第一节 中国名家管理思想在古代管理逻辑理论发展中的地位 706

第二节 中国名家管理思想发展轨迹的确定与研究 707

第三节 中国名家管理思想的学术体系 708

第四节 名家管理典籍真伪的鉴别与考订问题 708

第五节 中国名家管理思想的起源 709

第二章 邓析名家管理思想 711

第一节 管理“类”概念的分析 712

第二节 管理的对立命题转换和“两可”推论 713

第三章 惠施名家管理思想 716

第一节“大一”的管理逻辑分类理论 716

第二节 管理概念名与实的辩证关系 718

第三节“连环可解也”的综合管理判断法 720

第四章 公孙龙名家管理思想 722

第一节“白马非马”管理逻辑命题的剖析 723

第二节“正名实”的管理逻辑哲学 725

第三节“离坚白”的非管理逻辑化倾向 726

第四节“物莫非指”的管理名实观 727

第五章 名家演化过程中的主要代表人物的管理思想 729

第一节 兒说、田巴的管理逻辑思考方法 729

第二节 桓谭“辩惑”的管理逻辑观 731

第三节 王弼“忘言忘象得意”的逻辑思想 733

第四节 欧阳建的“言尽意论”逻辑关系说 735

第十二编 中国基督教管理思想 741

第一章 中国基督教管理思想的一般综述 741

第一节 原始基督教的一般管理意识 741

第二节 耶稣及西方基督教管理思想的发展 744

第三节 中国基督教管理思想的产生及学术嬗变轨迹 750

第四节 中国基督教管理思想对中国古代社会的解体、衍生近代管理文明的影响 754

第二章 景教、也里可温基督教管理思想 757

第一节 景教基督教的管理思想 757

第二节 也里可温基督教的管理思想 759

第三章 天主教、新教基督教管理思想 763

第一节 天主教基督教的管理思想 765

第二节 新教基督教的管理思想 766

第四章 中国基督教管理思想的主要代表人物 768

第一节 利玛窦的“西儒”管理价值观 768

第二节 徐光启的“新经济”管理说 771

第三节 马礼逊的新教管理论 775

第四节 梁发的“神天上帝”管理图式 777

第十三编 中国伊斯兰教管理思想 783

第一章 中国伊斯兰教管理思想的一般综述 783

第一节 伊斯兰教管理思想的定义与概况 783

第二节 伊斯兰教管理思想在中国的传播路线 785

第三节 中国伊斯兰教管理思想的学术特征和历史地位 788

第二章 原始伊斯兰教管理思想 792

第一节 阿拉伯人的最初管理意识 792

第二节 穆罕默德与伊斯兰教管理思想的兴起 795

第三节《古兰经》 797

第三章 中国伊斯兰教管理思想在各主要历史时期的学术发展概况 801

第一节 中国伊斯兰教管理思想学术发展主要历史时期的划分 801

第二节 中国伊斯兰教管理思想各历史时期学术发展之比较与分析 806

第四章 中国伊斯兰教管理思想的主要代表人物 812

第一节 王岱舆“学行并重，知必行，行益知”的管理认识观 812

第二节 马注“革烂得之属”等“左道异端”的管理革新论 814

第三节 刘智“会通百家，而成一家之言”的管理学术论 816

第四节 马德新“真主化育万世，化生万物”的管理世界生成说 818

第十四编 中国少数民族古代管理思想 823

第一章 中国少数民族古代管理思想及其历史地位 823

第一节 中国少数民族古代管理史概述 823

第二节 中国少数民族古代原始管理意识 824

第三节 中国少数民族古代管理思想的形成与发展 825

第四节 中国少数民族古代管理思想的学术渊源 826

第五节 中国少数民族古代管理思想的特点及其历史地位 827

第二章 哈尼、傈僳、佤、拉祜、阿昌、德昂等少数民族古代管理思想 830

第一节 哈尼族古代管理思想 830

第二节 傈僳族古代管理思想 833

第三节 佤族古代管理思想 835

第四节 拉祜族古代管理思想 837

第五节 阿昌族古代管理思想 839

第六节 德昂族古代管理思想 840

第三章 鄂伦春、鄂温克、达斡尔、瑶、布依、侗、水等少数民族古代管理思想 843

第一节 鄂伦春族古代管理思想 843

第二节 鄂温克族古代管理思想 845

第三节 达斡尔族古代管理思想 847

第四节 瑶族古代管理思想 848

第五节 布依族古代管理思想 851

第六节 侗族古代管理思想 852

第七节 水族古代管理思想 854

第四章 纳西、傣、苗、彝、壮等少数民族古代管理思想 858

第一节 纳西族古代管理思想 858

第二节 傣族古代管理思想 860

第三节 苗族古代管理思想 863

第四节 彝族古代管理思想 865

第五节 壮族古代管理思想 868

第五章白、满、蒙古、藏、维吾尔等少数民族古代管理思想 870

第一节 白族古代管理思想 870

第二节 满族古代管理思想 873

第三节 蒙古族古代管理思想 875

第四节 藏族古代管理思想 877

第五节 维吾尔族古代管理思想 881

第十五编 中国古代管理思想史的比较研究 887

第一章 从中国原始社会到封建制确立时期管理思想的萌芽、产生和发展 887

第一节 原始社会经济文化和管理思想的最初状况 887

第二节 奴隶制社会（夏、商、西周）时期管理思想的发展 889

第三节 春秋战国时期的百家争鸣及其管理思想的交融 891

第二章 封建社会巩固和发展时期（秦—唐）管理思想 894

第一节 秦—唐时期封建经济管理形态的主要特点和社会生产的发展概况 894

第二节 秦—唐时期管理思想的发展线索和表现形态 896

第三节 秦—唐时期儒、佛、道管理思想的激荡与嬗变 898

第三章 封建社会加强和统一时期（宋、元、明）管理思想 903

第一节宋、元、明时期管理形态的强化、转折以及社会经济文化发展概况 903

第二节宋、元、明时期管理思想的融合、扩大和演化 905

第三节宋、元、明时期管理思想与中国封建社会进入晚期的关系 911

第四章 封建社会没落时期（清）的管理思想 914

第一节 清时期管理形态的没落以及社会经济文化发展概况 914

第二节 清时期管理思想的衰落及其各学派之间的斗争 915

第三节 清时期外来管理思想输入的历史途径和价值 919

第四节 清时期管理思想对中国近代管理形态及主体管理精神的影响 920

第五章 中国古代管理思想对中国历史发展的影响 922

第一节 政治机制和国家职能的一般管理倾向 923

第二节 民俗管理意识与主体管理心理的基本特征和发展 928

第三节 中国古代管理思想与历史发展凝缓的动因 931

第六章 中国古代管理思想与西方科学管理思想的比较 936

第一节 中国古代管理思想与西方科学管理思想的比较与评估 936

第二节 中国古代管理思想与西方管理思想比较的矛盾特征 940

第三节 中国古代管理思想在世界管理思想多元化整体中的改造和发展 943

第四节 中国古代管理思想与中国管理的现代化和世界化 951

附录 关于中国古代纵横家、医家等管理思想的补述 956

参考书目 975

人名一览表 990

后记 1003