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绪言 1

第一章 劳动法概述 4

第一节 劳动法的概念和调整对象 4

第二节 我国劳动法的本质和作用 12

第三节 我国劳动法的基本原则 14

第二章 劳动法的历史 20

第一节 劳动法的产生和发展 20

第二节 中华人民共和国成立以前的劳动法 22

第三节 中华人民共和国成立以后的劳动法 29

第三章 国际劳动立法 39

第一节 国际劳动立法的产生和发展 39

第二节 国际劳动立法的形式和内容 41

第三节 我国批准了哪些劳工公约 42

第四章 劳动法律关系 46

第一节 劳动法律关系概述 46

第二节 劳动法律关系的要素 48

第三节 劳动法律事实 51

第五章 劳动就业 55

第一节 劳动就业概述 55

第二节 劳动就业服务企业 61

第三节 劳动就业服务机构 64

第六章 劳动合同和集体合同 68

第一节 劳动合同 68

第二节 集体协商 84

第三节 集体合同 86

第七章 工资 94

第一节 工资概述 94

第二节 工资总量的宏观调控 96

第三节 最低工资制度 98

第四节 几种主要的工资制度 101

第五节 工资形式 103

第六节 特殊情况下的工资 105

第七节 工资保障 107

第八章 工作时间和休息休假 110

第一节 工作时间和休息休假概述 110

第二节 工作日和休息休假的种类 111

第三节 加班加点 115

第九章 劳动安全卫生 118

第一节 劳动安全卫生概述 118

第二节 安全技术规程和劳动卫生规程 119

第三节 劳动安全卫生管理制度 124

第十章 女职工和未成年工特殊保护 131

第一节 女职工与未成年工特殊保护概述 131

第二节 女职工特殊保护的内容 132

第三节 未成年工特殊保护的内容 135

第十一章 职业培训 138

第一节 职业培训概述 138

第二节 就业前培训 142

第三节 在职培训 147

第四节 职业技能鉴定 149

第十二章 社会保险 155

第一节 社会保险概述 155

第二节 我国社会保险制度 159

第三节 职工福利和救济 166

第十三章 劳动纪律与职业道德 169

第一节 劳动纪律与职业道德概述 169

第二节 巩固劳动纪律和培养职业道德 172

第十四章 工会和职工民主参与 180

第一节 工会 180

第二节 职工民主管理 185

第三节 外商投资企业职工的民主参与 188

第十五章 劳动争议的处理 191

第一节 劳动争议概述 191

第二节 劳动争议的处理机构及处理形式 194

第三节 劳动争议处理程序和有关制度 197

第十六章 劳动法执行的监督检查 204

第一节 监督检查执行劳动法的意义 204

第二节 监督检查执行劳动法的机构和职权 205

第十七章 法律责任 210

附录：中华人民共和国劳动法 213

后记 225