纪检监察原理与方法精要PDF电子书下载

第一章　纪检监察合署体制要义 1

第一节　“纪检”之含义 2

第二节　“监察”之含义 5

第三节　纪检与监察的体制演变 8

第四节　纪检监察合署办公体制 10

第五节　派驻纪检监察机构统一管理体制 12

第六节　纪检监察的职能 16

第七节　合署体制下的“两项职能论” 20

第八节　合署体制下的行政监察职能 22

第九节　合署体制下纪检与监察的异同 26

第十节　纪检监察的工作格局 28

第十一节　完善纪检监察体制的思考 32

小议 “合署”的不只是“体制” 39

第二章　纪检监察范畴精要 42

第一节　“范畴”的语义 43

第二节　纪检监察范畴体系 45

第三节　纪检监察的基石范畴 47

第四节　纪检监察的基本范畴 50

第五节　纪检监察的普通范畴 56

第六节　纪检监察的价值范畴 60

第七节　纪检监察范畴的发展模式 65

小议 范畴虽多莫“犯愁” 68

第三章　纪检监察基本要素 70

第一节　何谓“基本要素” 71

第二节　纪检监察主体 72

第三节　纪检监察职责 74

第四节　纪检监察对象 75

第五节　纪检监察职权 78

第六节　纪检监察程序 82

小议 “实体”与“程序” 86

第四章　纪检监察思想来源 88

第一节 中国古代监督思想 89

第二节　西方的监督理念 93

第三节　孙中山的监督思想 100

第四节　马克思、恩格斯、列宁的监督理论 102

第五节　毛泽东、邓小平的监督思想 105

第六节　建国后纪检监察的历史经验 107

第七节　纪检监察的科学原理 111

小议　监督是“权力”也是“权利” 116

第五章　党政监督的实现条件 119

第一节　党政监督概说 120

第二节　夺取政权时期的艰苦探索 121

第三节　建国后的曲折历程 123

第四节　新时期的恢复发展 125

第五节　新形势下的全面完善 127

第六节　党政监督的实质 129

第七节　党政监督在国家监督体系中的地位 131

第八节　党政监督的实现条件 134

第九节　创立我国的“纪检监察学” 138

小议　监督的“5W”法则 140

第六章　纪检监察业务通义 142

第一节　纪检监察综合性业务 143

第二节　纪检监察专门性业务 149

第三节　纪检监察信访要义 151

第四节　纪检监察案件检查要义 153

第五节　纪检监察案件审理要义 158

第六节　廉洁自律要义 161

第七节　纠风要义 164

第八节　执法监察要义 166

第九节　效能监察要义 170

第十节　巡视工作要义 173

小议 纪检监察人员的“职业化” 176

第七章　违纪行为构成 178

第一节　违纪与违纪构成的含义 179

第二节　违纪构成的理论来源 182

第三节　违纪构成的基本要件释义 184

第四节　违纪因果关系的认定 194

第五节　共同违纪与集体违纪 197

第六节　违纪构成与“量纪三要素” 199

第七节　违纪构成与类推 202

小议　权力的“边界” 204

第八章　纪检监察证据规则 206

第一节　证据的概念和特征 207

第二节　证据形成的逻辑过程 208

第三节　中外证据制度要义 210

第四节　证据的种类解析 212

第五节　收集证据的基本要求 219

第六节　审查证据的原则与方法 220

第七节　证据的证明标准问题 224

第八节　证据的证明模式 226

小议　要“善待”证据 228

第九章　纪检监察办案原理 230

第一节　纪检监察办案特征 231

第二节　案件检查的基本矛盾 234

第三节　纪检监察办案理念 236

第四节　查办案件中的心理学原理 244

第五节　查办案件中的博弈论原理 251

第六节　查办案件中的信息流原理 254

第七节　查办案件中的行为学原理 259

小议 办案人员的“学习阶梯” 265

第十章　纪检监察办案规律 267

第一节　纪检监察办案规律概说 268

第二节　事实再现规律 269

第三节　法的实现规律 272

第四节　程序同步规律 275

第五节　矛盾转化规律 276

第六节　突破口规律 278

第七节　取证规律 283

第八节　时空规律 287

第九节　分化瓦解规律 290

第十节　组织协同规律 292

第十一节　攻心规律 294

小议　办案中的“规律”与“法律” 299

第十一章　纪检监察办案方法 301

第一节　办案的自然过程 302

第二节　侧面了解的基本要领 309

第三节　初核（查）的方法策略 314

第四节　案件调查思路的选择 322

第五节　“控人”的主要方法 333

第六节　“两规”在办案中的运用 338

第七节　案件谈话的技巧和过程 346

第八节　办案中的心理分析法 358

第九节　影响供述的心理因素及对策 363

小议 办案与办法 369

第十二章　国企纪检监察实务要论 371

第一节　国企纪检监察性质 372

第二节　国企纪检监察职权 373

第三节　国企纪检监察与法人治理结构 377

第四节　国企纪检监察基本理念 382

第五节　国企反腐倡廉的理论根据 387

第六节　国企反腐倡廉工作格局 390

小议　廉洁出“效益” 395

第十三章　党风廉政建设责任制 397

第一节　党风廉政建设责任制的含义 398

第二节　从“法”的视角看党风廉政建设责任制 400

第三节　党风廉政建设责任制的实践价值 404

第四节　党风廉政建设责任制的基本环节 408

第五节　党风廉政建设责任制考核标准的设定 413

第六节　党风廉政建设责任制考核的基本方法 416

第七节　党风廉政建设责任制考核结果的使用 419

第八节　党风廉政建设责任制追究的实质和要件 421

小议　再说领导的“责任” 424

后记 426

第二版后记 427