劳动法学PDF电子书下载

第一章 劳动法概述 1

第一节　劳动法的概念和特征 1

第二节　劳动法的地位和作用 7

第三节　我国劳动法的构成 13

第四节　我国劳动法的基本原则 15

第二章　劳动法的历史 27

第一节　外国劳动法的产生与发展 27

第二节　我国劳动法的产生与发展 39

第三章 国际劳动立法 47

第一节 国际劳工组织 47

第二节 国际劳工立法 50

第三节 国际劳工立法与中国 56

第四章 劳动法律关系 64

第一节　劳动法律关系概述 64

第二节　劳动法律关系的要素 66

第五章　劳动合同 75

第一节　劳动合同概述 75

第二节　劳动合同的形式和内容 89

第三节　劳动合同的订立 95

第四节　劳动合同的履行、变更和终止 103

第五节　劳动合同的解除 107

第六章　集体合同 116

第一节　集体合同概述 116

第二节　集体合同的签订 120

第三节　集体合同的内容 125

第四节　集体合同的管理、履行、变更和解除 128

第七章　劳务派遣与非全日制用工 133

第一节　劳务派遣 133

第二节　非全日制用工 138

第八章　工资 141

第一节　工资概述 141

第二节　工资构成与工资形式 147

第三节　最低工资制度 152

第四节　工资保障制度 156

第九章　工作时间和休息休假 160

第一节 工作时间和休息休假概述 160

第二节 工作日的种类 163

第三节　休息休假的种类 167

第四节　加班加点制度 170

第十章　劳动安全卫生 174

第一节　劳动安全卫生概述 174

第二节　劳动安全技术规程 179

第三节　劳动卫生技术规程 183

第四节　劳动安全卫生管理制度 186

第十一章　女职工和未成年工特殊保护 193

第一节　女职工的特殊劳动保护 193

第二节　未成年工的特殊劳动保护 197

第十二章　劳动就业和职业培训 199

第一节　劳动就业概述 199

第二节　劳动就业服务 205

第三节　职业培训 217

第四节　职业技能的考核与鉴定 223

第十三章　劳动纪律 227

第一节　劳动纪律的制定 227

第二节　劳动纪律的实施 230

第十四章　工会和职工民主管理 235

第一节　工会 235

第二节　职工民主管理 242

第十五章　社会保险与职工福利 249

第一节　社会保险概述 249

第二节　社会保险的种类 257

第三节　职工福利 273

第十六章　劳动争议处理 278

第一节　劳动争议概述 278

第二节　劳动争议处理模式 284

第三节　劳动争议处理机构 286

第四节　劳动争议的处理程序 289

第五节　集体协商争议和集体合同争议处理 299

第十七章　劳动监督检查制度 303

第一节　劳动监督检查概述 303

第二节　劳动监督检查的机构和职权 305

第三节　法律责任 312

参考文献 317

后记 319