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责任政府建构逻辑、要件、路径研究
责任政府建构逻辑、要件、路径研究

责任政府建构逻辑、要件、路径研究PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:景云祥著
  • 出 版 社:哈尔滨:黑龙江人民出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787207081001
  • 页数:558 页
图书介绍:本书研究责任政府的概念、框架、发展线索、必然趋向;责任政府的担责主体等。
《责任政府建构逻辑、要件、路径研究》目录

第一部分 责任政府:概念框架、演化线索、必然趋向第一章 责任政府:含义的基本界定 2

一、责任政府:政治理念层面的解读 2

(一)责任政府理念:责任产生关系论的观点 2

(二)责任政府理念:责任生成目的论的观点 9

(三)责任政府理念:责任实现方法论的观点 15

二、责任政府:制度设计层面的解读 22

(一)责任政府制度构建体现了政府权力与政府责任的统一 23

(二)责任政府制度构建体现了伦理责任与法律责任的统一 28

(三)责任政府制度构建体现了内部责任与对外责任的统一 31

三、责任政府:行动机制层面的解读 39

(一)由内部满意到外部满意激发动力的行为动力机制 40

(二)并重能力、忠诚、责任三维发展的政府行动机制 42

(三)灵活快捷、卓有成效、程序正当的政府回应机制 45

(四)使客观责任与主观责任发挥作用的责任实现机制 47

第二章 责任政府:演化的历史线索 54

一、熔权中责任政府的诞生 54

(一)近代责任政府建立中熔权的主题 55

(二)英国近代责任政府制建立的线索 56

(三)其他国家建立责任政府制的探索 65

二、控权中责任政府的发展 73

(一)主权与治权弱互动中政府责任能力的发展 73

(二)主权与治权强互动中人民控权能力的发展 94

第三章 责任政府:发展的必然趋向 131

一、革命导师对人民政府的责任期待 131

(一)马克思等经典作家的基本观点 131

(二)毛泽东对人民政府的责任期待 136

(三)邓小平民主与责任思想的内容 146

(四)当代责任政府思想的孕育发展 153

二、政府构架及政府改革的责任趋向 158

(一)全国民主政权建立中政府责任的确定 159

(二)政治体制改革中政府改革的责任趋向 163

第二部分 基本要件:能力建设、制度构架、回应机制第四章 责任政府的能力要件 181

一、能力建设的基本方面:政府责任能力的提升 181

(一)政府能力的内涵及其构成 182

(二)政府内在能力的基本维度 189

(三)政府外显能力的基本维度 219

二、能力建设的另一方面:人民控权能力的提升 234

(一)政党组织下控权、问责能力的提升 234

(二)社团组织下控权、问责能力的提升 240

第五章 责任政府的制度构架 253

一、责任主体方面的制度构架 255

(一)担责主体制度构架 255

(二)问责主体制度构架 272

二、主体间责任关系制度构架 291

(一)授权过程中责任制度的设计 292

(二)控权过程中监督制度的构架 318

第六章 责任政府的回应机制 357

一、回应性:对政治生态变动性的适应性 358

(一)政府回应:对环境变动的适应性 359

(二)政府回应:是适应性管理的能力 362

二、回应性:政府—公民关系维度的解读 369

(一)政府回应的价值诉求 369

(二)政府回应的主要领域 372

(三)政府回应的主要途径 375

(四)政府回应的主要方式 378

(五)政府回应的基本流程 380

三、回应性:通过政府改革建立回应机制 383

(一)以批判性的态度重新审视政府角色 383

(二)通过由内到外的政府改革强化回应 389

第三部分 基本路径:职责确定、绩效管理、有效问责第七章 构架责任政府的路径:确责维度的思考 408

一、确责:政府机关层面的界定 409

(一)职责定位的影响因素分析 410

(二)现实政府确责的基本内容 416

二、确责:公务人员层面的界定 431

(一)共性意义上公务人员的职责要求 432

(二)不同职位对公务人员的职责要求 437

第八章 构架责任政府的路径:履责维度的思考 451

一、出主意与用好人:履责责任构成的基本方面 451

(一)政策过程中政府责任的基本内容 451

(二)用人过程中政府责任的基本内容 465

二、过程与绩效管理:政府尽心履责的重要途径 473

(一)卓越治理:政府积极履责的追求目标 473

(二)绩效管理:提高履责效率的重要途径 487

第九章 构架责任政府的路径:问责维度的思考 518

一、问责制的基本含义与分类 518

(一)问责制的基本含义 518

(二)问责制的基本分类 522

二、问责制度完善的基本面向 525

(一)引进更严格的问责原则 525

(二)综合运用各种问责形式 538

(三)促进问责程序不断完善 545

三、现实问责制的缺失与完善 547

(一)问责制设计存在的问题 547

(二)问责制完善的路径选择 552

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