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第一章　基本概念与知识 1

1．什么是职业？ 1

2．什么是职业培训？ 1

3．职业培训的基本内容有哪些？ 1

4．职业培训包括哪些类别？ 2

5．职业培训的主要方式有哪些？ 2

6．职业培训具有哪些特点？ 2

7．国家提倡职业培训的目的是什么？ 3

8．为什么要大力发展职业培训？ 3

9．我国职业培训的根本任务是什么？ 3

10．什么是就业前培训？ 3

11．什么是在职培训？ 4

12．什么是转业培训？ 4

13．什么是初级、中级和高级职业培训？ 4

14．什么是职业技能？ 4

15．什么是职业技能开发？ 5

16．什么是职业技能评价？ 5

17．什么是职业技能标准？ 5

18．什么是职业培训机构？ 5

19．我国的职业培训机构包括哪些？ 5

20．设立职业培训机构应具备哪些条件？ 5

21．什么是技工学校？ 5

22．什么是就业训练中心？ 6

23．什么是民办职业培训机构？ 6

24．什么是中外合作办职业培训机构？ 6

25．什么是劳动预备制度？ 6

26．什么是就业准入制度？ 7

27．国家对实行就业准入制度有何具体规定？ 7

28．实行就业准入的职业范围有哪些？ 7

29．国家对特种作业人员有什么规定？ 8

30．什么是远程职业培训？ 8

31．为什么企业应当建立职业培训制度？ 9

32．我国职业培训经历了哪些主要阶段？ 9

33．我国职业培训改革的指导思想是什么？ 10

34．我国职业培训改革的方向是什么？ 10

35．我国职业培训改革的方针是什么？ 10

36．我国职业培训改革的主要任务是什么？ 10

37．我国职业培训改革将采取哪些主要措施？ 11

38．美国是如何开展职业培训工作的？ 12

39．加拿大是如何开展职业培训的？ 13

40．德国的职业培训体系如何？ 14

41．英国是如何开展职业培训的？ 18

42．法国企业是如何开展职业培训的？ 20

43．意大利是如何开展职业培训的？ 21

44．西班牙是如何开展职业培训工作的？ 23

45．瑞典是如何开展职业培训的？ 25

46．瑞士是如何开展职业培训的？ 27

47．日本是如何开展职业培训的？ 29

48．韩国是如何开展职业培训的？ 31

49．新加坡是如何开展职业培训的？ 33

第二章　职业分类和职业标准 35

1．什么是职业分类？ 35

2．什么是工作性质？ 35

3．为什么要搞职业分类？ 35

4．职业分类的意义是什么？ 35

5．职业分类结构包括哪些层次？ 36

6．我国的职业种类有多少？ 36

7．职业分类中的大类包括哪些？ 36

8．我国的工种有多少？ 36

9．职业分类应遵循哪些分类原则？ 36

10．大类的分类原则是什么？ 37

11．中类的分类原则是什么？ 37

12．小类的分类原则是什么？ 38

13．细类（职业）的分类原则是什么？ 38

14．什么是国家职业标准？ 38

15．制定国家职业标准应遵循哪些原则？ 38

16．国家职业标准有哪些用途？ 39

17．哪些职业需要制定国家职业标准？ 39

18．国家职业标准包括哪些部分？ 40

19．什么是职业概况？ 40

20．职业资格等级包括哪几个层次？ 40

21．什么是初级技能？ 40

22．什么是中级技能？ 40

23．什么是高级技能？ 40

24．什么是技师？ 40

25．什么是高级技师？ 40

26．职业环境条件须考虑哪些主要因素？ 41

27．什么是职业能力特征？ 41

28．职业能力特征需考虑哪些主要因素？ 41

29．国家职业标准中的“基本要求”包括哪些内容？ 42

30．国家职业标准中的“工作要求”包括哪些内容？ 42

31．什么是比重表？ 43

32．制定国家职业标准的工作流程是什么？ 43

33．什么是国际标准职业分类？ 44

34．世界各国是否都制定了职业分类标准？ 44

35．我国的职业分类经历了哪些历程？ 44

36．什么是工人技术等级标准？ 46

37．现行工人技术等级标准是如何构成的？ 46

38．技术等级标准的主要作用是什么？ 46

39．技术等级标准有哪些主要特点？ 46

40．什么叫岗位？ 47

41．如何进行岗位的设置和划分？ 47

42．什么是岗位规范？ 48

43．岗位规范包括哪些基本内容？ 48

44．制定岗位规范有哪些基本要求？ 48

45．什么是《中华人民共和国职业分类大典》？ 49

46．《中华人民共和国职业分类大典》是如何表述每一职业类别的内容的？ 49

47．《大典》的编码采用哪种模式？ 50

48．《大典》对大类，中类、小类和细类的名称是如何表述的？ 50

49．《中华人民共和国职业分类大典》有什么用途？ 50

50．如何检索《中华人民共和国职业分类大典》？ 50

51．什么是产业？ 51

52．什么是第一产业？ 51

53．什么是第二产业？ 51

54．什么是第三产业？ 52

第三章 劳动预备制与就业前培训 53

1．实行劳动预备制度的重要意义是什么？ 53

2．建立和实施劳动预备制度的法律依据是什么？ 54

3．实施劳动预备制度的对象范围是什么？ 54

4．怎样实施劳动预备制度？ 54

5．参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试？ 55

6．劳动预备制度的培训内容是什么？ 55

7．劳动预备制度的培训期限有什么要求？ 55

8．劳动预备制采取哪些培训形式？ 55

9．如何筹措劳动预备制培训经费？ 55

10．参加劳动预备制培训的人员如何就业？ 56

11．参加劳动预备制培训的人员能否继续学习？ 56

12．就业前培训的任务是什么？ 56

13．就业前培训的主要对象包括哪些？ 56

14．就业前培训具有哪些意义和作用？ 57

15．承担就业前培训有哪些机构？ 57

16．就业前培训具有哪些特点？ 58

17．就业前培训经费如何解决？ 58

18．技工学校具有哪些职责？ 58

19．技工学校具有哪些办学特色？ 59

20．技工类院校与中专、大专院校的区别和优势是什么？ 60

21．什么是国家重点技工学校？ 60

22．什么是高级技工学校？ 60

23．如何发挥技工学校在职业培训中的主渠道作用？ 60

24．什么是创业培训？ 61

25．为什么要开展创业培训？ 61

26．创业培训的指导思想是什么？ 61

27．创业培训的对象有哪些？ 61

28．创业培训的主要内容是什么？ 62

29．创业培训的教师队伍有何特点？ 62

30．什么是SYB培训？ 62

31．SYB培训的特点是什么？ 62

32．参加创业培训可享受哪些优惠政策？ 63

33．创业培训与技能培训、企业管理培训有什么区别？ 63

34．创业培训有哪些主要形式？ 63

35．如何申请创业培训？ 64

36．什么是能力促创业计划？ 64

37．能力促创业计划的主要内容是什么？ 64

38．什么是青年就业见习培训计划？ 65

39．什么是农村劳动力转移就业培训？ 66

40．什么是农民工引导性培训？ 66

41．为什么要对农民工开展职业技能培训？ 66

42．国家对加强农民工培训工作提出了哪些要求？ 67

43．开展农民工培训的基本原则是什么？ 67

44．农民工培训的主要任务是什么？ 68

45．推进农民工培训的主要政策措施有哪些？ 68

46．什么叫“阳光工程”？ 70

47．国家对“阳光工程”有什么配套政策？ 70

48．什么是农民工培训补贴？ 70

49．职业培训机构、用人单位能否代表农民工申请职业培训补贴？ 70

50．对参加职业技能鉴定的农民工有无优惠政策？ 70

51．如何解决农民工培训经费？ 71

52．什么是农村劳动力技能就业计划？ 71

53．农村劳动力技能就业计划主要内容什么？ 71

54．什么是农民工培训示范基地建设工程？ 72

55．农民工培训示范基地建设工程的目标任务是什么？ 72

56．如何引导农民工全面提高自身素质？ 73

57．什么是残疾人职业培训？ 73

58．做好残疾人职业培训工作有何重要意义？ 73

59．残疾人职业培训包括哪些种类？ 74

60．残疾人职业培训有何特点？ 74

61．如何建立和完善残疾人职业培训体系？ 74

62．如何解决残疾人职业培训经费？ 75

63．什么是民办职业培训机构 75

64．民办职业培训机构设置应具备哪些条件？ 75

65．申请举办民办职业培训机构应提交哪些材料？ 76

66．如何受理民办职业培训机构申请？ 77

67．民办职业学校的培训对象包括哪些？ 77

68．为什么要加强对民办职业培训学校管理？ 77

69．如何依法履行民办职业培训学校管理职责？ 78

70．如何加强民办职业培训学校教育教学管理？ 79

71．如何进一步强化民办职业培训学校的监督和服务？ 79

第四章　企业职工培训 81

1．什么是企业职工培训？ 81

2．企业职工培训有哪些重要意义？ 81

3．企业职工培训的原则是什么？ 82

4．企业在职工培训中应履行哪些责任？ 82

5．职工在企业职工培训中应履行哪些责任？ 83

6．企业职工培训有哪些主要类型？ 83

7．什么是技术等级培训？ 83

8．什么是岗位培训？ 84

9．什么是岗位练兵？ 84

10．什么是在岗培训？ 84

11．什么是转岗培训？ 84

12．如何做好企业转岗培训工作？ 85

13．转业培训有什么特点？ 85

14．转业培训有哪些形式？ 86

15．为什么要组织失业人员进行转业培训？ 86

16．实施转业培训的指导思想是什么？ 86

17．搞好转业培训，政府、企业、个人、社会的责任是什么？ 87

18．如何组织和开展转业培训？ 87

19．如何提高转业培训的效果？ 88

20．如何解决转业培训经费？ 88

21．劳动者如何选择转业培训单位？ 89

22．如何享受转业培训的经费补贴？ 89

23．什么是城镇技能再就业计划？ 89

24．企业培训有哪几种方式？ 90

25．对企业培训的师资有何规定？ 90

26．企业如何提取、使用职工培训经费？ 91

27．什么是新员工岗前入职培训？ 91

28．如何加强企业经营管理人员培训？ 91

29．如何开展专业技术人员继续教育？ 92

30．什么是企业班组长岗位培训？ 92

31．为什么要开展企业班组长岗位培训？ 92

32．什么是班组长岗位规范标准？ 92

33．班组长岗位规范标准包括哪些基本内容？ 92

34．如何建立班组长培训考核制度？ 93

35．什么是企业培训师？ 94

36．什么是学徒培训？ 94

37．我国学徒培训经过哪些历程？ 94

38．什么是名师带徒制度？ 95

39．名师带徒制度的总体目标是什么？ 95

40．名师带徒制度对师傅和徒弟都有哪些基本要求？ 96

41．名师带徒制度中师徒协议包括哪些内容？ 96

42．什么是企校合作？ 97

43．如何加强企校合作？ 97

44．如何搞好企业职工培训？ 97

45．如何提升职工培训效果？ 98

46．行业主管部门在企业职工培训中应该发挥哪些作用？ 99

47．行业组织在企业职工培训中应该发挥哪些作用？ 99

48．什么是特别职业培训计划？ 100

49．特别职业培训计划指导思想和目标任务是什么？ 100

50．特别职业培训计划包括哪些基本内容？ 100

51．实施特别职业培训计划需要进一步落实哪些保障措施？ 101

第五章 高技能人才 103

1．什么叫人才？ 103

2．我国把人才分为几类？ 103

3．什么是高技能人才？ 103

4．按照国家职业资格的分级，哪些属于高技能人才？ 103

5．高技能人才有哪些种类型？ 103

6．做好高技能人才工作有什么重要意义？ 104

7．高技能人才工作的指导思想是什么？ 104

8．高技能人才工作目标任务是什么？ 105

9．当前我国高技能人才工作存在的主要问题是什么？ 105

10．开展高技能人才工作应采取哪些措施？ 105

11．如何动员社会各方面力量开展高技能人才培养工作？ 105

12．如何发挥企业行业在高技能人才培养中的主体作用？ 106

13．校企合作培养高技能人才模式是什么？ 106

14．如何建立高技能人才校企合作培养制度？ 107

15．如何支持和鼓励职工参加高技能人才培训？ 107

16．什么是高技能人才培训基地？ 107

17．公共实训基地有哪些功能？ 108

18．如何发挥公共实训基地的功能？ 108

19．建设公共实训基地有什么重要意义？ 109

20．建设公共实训基地的指导思想是什么？ 109

21．建设公共实训基地目标任务是什么？ 109

22．设立公共实训基地应具备哪些条件？ 110

23．公共实训基地应承担哪些工作任务？ 110

24．如何加强高技能人才培训基地建设？ 111

25．如何建立公共实训基地？ 112

26．如何筹措公共实训基地建设资金？ 112

27．如何加强对公共实训基地组织管理？ 112

28．如何切实解决公共实训基地建设的条件保障问题？ 113

29．什么是高技能人才评价？ 114

30．高技能人才评价工作的指导思想是什么？ 114

31．高技能人才评价工作的目标任务是什么？ 114

32．高技能人才评价的重点是什么？ 114

33．我国高技能人才评价存在哪些不足？ 114

34．如何建立多元高技能人才评价机制？ 115

35．如何保证高技能人才评价质量？ 115

36．如何加强高技能人才评价基础建设？ 116

37．什么是企业技能人才评价？ 117

38．企业技能人才评价指导思想是什么？ 117

39．企业技能人才评价工作原则是什么？ 117

40．企业技能人才评价范围及对象是什么？ 117

41．企业技能人才评价方式和内容是什么？ 117

42．如何健全和完善高技能人才考核评价制度？ 118

43．如何组织高技能人才技术交流活动？ 119

44．如何健全高技能人才岗位使用机制？ 119

45．什么是技师评聘制度？ 119

46．什么是首席技师？ 119

47．首席技师应具备哪些条件？ 120

48．首席技师可以享受哪些待遇？ 120

49．如何进一步完善高技能人才激励机制？ 120

50．如何表彰和奖励作出突出贡献的高技能人才？ 121

51．如何引导高技能人才合理流动？ 121

52．如何完善高技能人才社会保障制度？ 121

53．如何加大高技能人才工作的资金投入？ 121

54．如何做好高技能人才基础性工作？ 122

55．如何强化师资队伍建设？ 122

56．如何加大高技能人才教材开发力度？ 123

57．如何加强高技能人才培养教学研究？ 124

58．如何实施“高技能人才远程培训项目”？ 124

59．如何实施“高技能人才实训装备标准化建设项目”？ 124

60．如何做好高技能人才调查统计和信息发布工作？ 125

61．如何加强对高技能人才工作的领导？ 125

62．什么是三年五十万新技师培养计划？ 126

63．三年五十万新技师培养计划目标任务是什么？ 126

64．三年五十万新技师培养计划的主要内容是什么？ 126

65．什么是国家高技能人才培训工程？ 127

66．国家高技能人才培训工程的主要内容是什么？ 127

67．国家高技能人才培训工程主要措施是什么？ 128

68．什么是国家高技能人才东部地区培训工程？ 129

69．国家高技能人才东部地区培训工程主要任务是什么？ 129

70．国家高技能人才东部地区培训工程工作内容有哪些？ 129

71．什么是新技师培养带动计划？ 130

72．新技师培养带动计划指导思想是什么？ 130

73．新技师培养带动计划目标任务是什么？ 130

74．新技师培养带动计划主要内容是什么？ 130

75．如何落实新技师培养带动计划的资金？ 131

76．什么是技能岗位对接专项服务活动？ 132

77．技能岗位对接专项服务活动服务对象包括哪些？ 132

78．技能岗位对接专项服务活动服务主要内容是什么？ 132

79．什么叫技师学院？ 133

80．技师学院的设置条件是什么？ 133

81．技师学院如何开展高技能人才培养工作？ 134

第六章 职业资格证书与职业技能鉴定 135

1．什么是职业资格？ 135

2．什么是职业资格证书？ 135

3．什么是职业资格证书制度？ 135

4．国家职业资格证书等级有几级？ 136

5．国家职业资格等级划分的技能要求有哪些？ 136

6．国家职业资格证书与其他证书有什么区别？ 136

7．职业资格证书与学历证书有何区别？ 137

8．国家职业资格证书有哪些用途？ 137

9．国家推行职业资格证书制度的意义是什么？ 137

10．我国职业资格证书制度有什么特点？ 138

11．我国职业资格证书制度是何时提出来的？ 139

12．我国职业资格证书制度建立以来取得了哪些成绩？ 139

13．推行国家职业资格证书制度的总体要求是什么？ 140

14．我国推行职业资格证书制度的总体目标是什么？ 140

15．推行职业资格证书制度应遵循什么原则？ 140

16．有关法律法规对实施职业资格证书制度做了哪些规定？ 141

17．什么是“双证书”制度？ 141

18．如何推动职业学校实施“双证书”制度？ 142

19．怎样才能取得职业资格证书？ 142

20．职业资格证书是如何办理的？ 143

21．考取职业资格证书后有什么待遇？ 143

22．什么是单项职业能力证书？ 143

23．什么是单项职业能力证书试点？ 143

24．国外是如何推行职业资格证书制度的？ 144

25．英国是如何实施职业资格证书制度的？ 144

26．德国是如何实施职业资格证书制度的？ 145

27．日本是如何实施职业资格证书制度的？ 146

28．韩国是如何实施职业资格证书制度的？ 147

29．为什么要引进国外职业资格证书？ 147

30．引进国外职业资格证书应遵循什么原则？ 147

31．如何申请国外职业资格证书引进？ 147

32．为什么要加强对引进国外职业资格证书的管理？ 148

33．如何加强对引进国外职业资格证书的管理？ 148

34．为什么国外职业资格证书机构不得单独开展考试和发证活动？ 148

35．我国目前开展了哪些“双认证”？ 149

36．国外职业资格证书注册程序如何？ 149

37．国外职业资格证书引进的归口管理部门是哪个？ 149

38．哪些机构负责国外职业资格证书引进的组织实施工作？ 149

39．什么是职业技能鉴定？ 149

40．职业技能鉴定包括哪些内容？ 150

41．职业技能鉴定的方式有哪些？ 150

42．我国职业技能鉴定的对象是哪些？ 150

43．开展职业技能鉴定有何意义？ 150

44．职业技能鉴定是否是强制性的？ 151

45．我国职业技能鉴定实行什么样的管理体制？ 151

46．职业技能鉴定实施步骤有哪些？ 152

47．哪些人员必须参加职业技能鉴定？ 152

48．全国统一鉴定职业有哪些？ 152

49．什么是职业技能鉴定规范？ 152

50．制定职业技能鉴定规范的依据是什么？ 152

51．职业技能鉴定规范包括哪些内容？ 153

52．什么是职业技能鉴定指导中心？ 153

53．职业技能鉴定指导中心有哪些职责？ 153

54．什么是行业的职业技能鉴定指导中心？ 153

55．什么是职业技能鉴定所（站）？ 153

56．职业技能鉴定所（站）具体承担哪些工作任务？ 154

57．建立职业技能鉴定站（所）应具备哪些条件？ 154

58．如何申请建立职业技能鉴定站（所）？ 154

59．如何申请建立行业职业技能鉴定站（所）？ 154

60．职业技能鉴定站（所）的工作规则是什么？ 154

61．职业技能鉴定所（站）是否实行年检制度？ 155

62．职业技能鉴定考务有什么作用？ 155

63．职业技能鉴定考务工作包括哪些主要内容？ 155

64．职业技能鉴定考务管理应遵循的基本原则是什么？ 155

65．什么是职业技能鉴定考评员？ 156

66．职业技能鉴定考评员分成几级？ 156

67．考评员任职条件是什么？ 156

68．职业技能鉴定考评员具有哪些职责？ 157

69．职业技能鉴定考评员具有哪些权利？ 157

70．如何认定考评员资格？ 157

71．如何聘任考评员？ 158

72．如何对考评员进行管理？ 158

73．如何抓好职业技能鉴定质量？ 158

74．什么是职业技能鉴定质量督导？ 159

75．职业技能鉴定质量督导有几种形式？ 159

76．职业技能鉴定质量督导的督导方式有哪些？ 159

77．哪些人可以作为质量督导人员？ 160

78．申报质量督导员应具备哪些条件？ 160

79．质量督导在现场督考过程中应怎样工作？ 160

80．质量督导在哪些情形下可对督导单位予以处理？ 160

81．职业技能鉴定质量督导经常性检查的检查形式有哪些？ 160

82．职业技能鉴定质量督导经常性检查的范围与内容是什么？ 161

83．职业技能鉴定质量督导现场督考的工作内容包括什么？ 161

84．职业技能鉴定质量督导现场督考工作的流程是怎样的？ 161

85．什么是国家题库？ 161

86．为什么要建立职业技能鉴定题库？ 162

87．国家题库是如何运行的？ 162

88．如何规范使用国家题库试题资源？ 162

89．职业技能鉴定所（站）能否自行命制试题？ 163

90．什么是职业技能鉴定专家委员会？ 163

91．职业技能鉴定专家委员会的主要职责是什么？ 163

92．申报职业技能鉴定的条件是什么？ 163

93．申请职业技能鉴定如何报名？ 164

94．申报职业技能鉴定应注意哪些事项？ 164

95．个人申报职业技能鉴定是否应交纳鉴定费用？ 164

96．什么是职业技能鉴定补贴？ 164

97．如何申请职业技能鉴定补贴？ 164

98．什么是职业技能鉴定工作退出机制？ 165

99．如何处理职业技能鉴定工作中的违纪现象？ 165

第七章　职业技能竞赛与表彰 166

1．什么是职业技能竞赛？ 166

2．职业技能竞赛如何分类？ 166

3．什么是国家级一类竞赛？ 166

4．什么是国家级二类竞赛？ 166

5．什么是省级一类竞赛？ 166

6．什么是省级二类竞赛？ 166

7．开展职业技能竞赛应遵循什么原则？ 167

8．开展职业技能竞赛有哪些重要意义？ 167

9．我国开展职业技能竞赛的基本情况如何？ 168

10．我国职业技能竞赛取得了哪些实际效果？ 168

11．我国职业技能竞赛的基本经验是什么？ 168

12．选择技能竞赛工种有哪些要求？ 169

13．技能竞赛应选择什么样的标准？ 169

14．竞赛举办单位应具备哪些条件？ 169

15．职业技能竞赛如何命题？ 169

16．职业技能竞赛如何冠名？ 170

17．什么是职业技能竞赛组织委员会？ 170

18．职业技能竞赛组织委员会办公室的职责是什么？ 170

19．什么是职业技能竞赛评判委员会？ 170

20．承办国家级竞赛活动的主办单位应具备哪些条件？ 171

21．选择竞赛场地的原则是什么？ 171

22．对竞赛使用材料及设备有什么要求？ 171

23．什么是职业技能竞赛裁判员？ 171

24．职业技能竞赛裁判人员须具备哪些条件？ 171

25．如何选择竞赛裁判人员？ 172

26．裁判员有哪些权利与义务？ 172

27．什么是国家级职业技能竞赛裁判员？ 172

28．国家级职业技能竞赛裁判员应具备哪些条件？ 173

29．如何申请国家级职业技能竞赛裁判员？ 173

30．如何筹措竞赛活动经费？ 173

31．开展国家级职业技能竞赛活动应履行哪些程序？ 173

32．参加职业技能竞赛需要什么条件？ 174

33．如何选拔参赛选手？ 174

34．对职业技能竞赛的优秀选手有什么奖励？ 174

35．什么是技术能手？它分为几级？ 174

36．申报“技术能手”需要什么条件？ 175

37．申报“技术能手”需提供哪些材料？ 175

38．技术能手的评选程序是怎样的？ 175

39．技术能手获得者有什么待遇？ 175

40．什么是中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度？ 176

41．为什么建立中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度？ 176

42．什么是全国技术能手？ 176

43．申请全国技术能手应具备哪些条件？ 176

44．什么是中华技能大奖？ 177

45．申报中华技能大奖的条件有哪些？ 177

46．申报中华技能大奖和全国技术能手需要报送哪些材料？ 178

47．对申报中华技能大奖和全国技术能手事迹材料有哪些要求？ 178

48．对申报中华技能大奖和全国技术能手证明材料有哪些要求？ 178

49．如何奖励中华技能大奖和全国技术能手获得者？ 179

50．什么是国际青年奥林匹克技能竞赛？ 179

51．什么是中国青年奥林匹克技能竞赛？ 179

52．什么是残疾人职业技能竞赛？ 180

53．开展残疾人职业技能竞赛有何意义？ 180

附：相关法律法规 181

1．中华人民共和国劳动法 181

2．中华人民共和国职业教育法 190

3．中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 194

4．国务院关于大力发展职业教育的决定 202

5．关于进一步加强高技能人才工作的意见 207

6．工人考核条例 212

7．职业资格证书规定 215

8．招用技术工种从业人员规定 216

9．职业技能鉴定规定 217

10．关于进一步加强高技能人才评价工作的通知 221

11．推进企业技能人才评价工作指导意见 223

12．职业技能鉴定工作规则 225

13．关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划的通知 229

14．关于印发新技师培养带动计划的通知 232

15．关于进一步做好职业培训工作的意见 234

16．关于做好高技能人才相关基础工作的通知 236

17．关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见 239

18．关于做好预备技师考核试点工作的通知 242

19．关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理工作的通知 243