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法律政策解读与实用范本典型案例全书  9  劳动
法律政策解读与实用范本典型案例全书  9  劳动

法律政策解读与实用范本典型案例全书 9 劳动PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:17 积分如何计算积分?
  • 作 者:汪琦本册主编
  • 出 版 社:北京:中国法制出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787509315415
  • 页数:559 页
图书介绍:本书是法律汇编与法律实务图书的混合体。本书既有劳动法律政策的解读与汇编,又有实用的劳动范本,还有作者精选的发表在最高人民法院公报上的典型案例。
《法律政策解读与实用范本典型案例全书 9 劳动》目录

上篇 法律政策解读 3

一、综合 3

中华人民共和国宪法(节录) 3

中华人民共和国劳动法 4

中华人民共和国工会法 49

中华人民共和国公司法(节录) 57

中华人民共和国中外合资经营企业法(节录) 58

中华人民共和国外资企业法(节录) 58

中华人民共和国个人独资企业法(节录) 59

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 60

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(节录) 72

二、劳动就业 73

中华人民共和国就业促进法 73

劳动就业服务企业管理规定 79

国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知 83

就业服务与就业管理规定 87

三、劳动合同 97

(一)综合 97

中华人民共和国劳动合同法 97

中华人民共和国劳动合同法实施条例 134

关于建立劳动用工备案制度的通知 144

(二)集体合同 146

集体合同规定 146

(三)劳动合同关系确定 152

关于确立劳动关系有关事项的通知 152

关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见 153

劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法 155

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知 158

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函 159

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函 159

(四)工龄 160

劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 160

劳动和社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函 160

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函 161

(五)劳动合同解除 161

企业经济性裁减人员规定 161

劳动和社会保障部关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函 162

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函 163

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 163

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 164

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函 165

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函 166

劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函 166

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函 167

(六)经济补偿与赔偿 167

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 167

违反和解除劳动合同的经济补偿办法 169

劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函 170

关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函 171

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函 171

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知 172

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函 172

四、工资福利与工时休假 174

(一)工资福利 174

关于工资总额组成的规定 174

最低工资规定 179

工资集体协商试行办法 181

工资支付暂行规定 184

劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 186

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 188

(二)工时休假 188

全国年节及纪念日放假办法 188

职工带薪年休假条例 189

国务院关于职工工作时间的规定 190

国务院关于职工探亲待遇的规定 191

企业职工带薪年休假实施办法 192

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 194

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 196

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 198

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 199

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 200

五、社会保障 203

(一)综合 203

社会保险费征缴暂行条例 203

社会保险行政争议处理办法 206

社会保险登记管理暂行办法 210

社会保险费申报缴纳管理暂行办法 213

社会保险费征缴监督检查办法 215

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知 218

最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知 219

最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金纠纷是否由法院主管的答复 219

(二)养老保险 220

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 220

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 223

企业年金试行办法 225

企业职工养老保险基金管理规定 227

劳动和社会保障部、民政部关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知 231

(三)失业保险 232

城市居民最低生活保障条例 232

失业保险条例 234

失业保险金申领发放办法 238

劳动和社会保障部办公厅关于对不符合领取失业保险金条件人员原有缴费时间的处理意见 240

(四)工伤保险 241

中华人民共和国职业病防治法 241

工伤保险条例 252

工伤认定办法 261

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 263

因工死亡职工供养亲属范围规定 264

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 265

职业病目录 266

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 268

关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函 269

公报案例 269

1.孙立兴诉天津园区劳动局工伤认定行政纠纷案 269

2.松业石料厂诉荥阳市劳保局工伤认定案 274

(五)医疗保险 280

国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见 280

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 284

(六)生育保险 287

企业职工生育保险试行办法 287

(七)特殊群体保护 288

中华人民共和国残疾人保障法(节录) 288

中华人民共和国未成年人保护法(节录) 290

中华人民共和国妇女权益保障法(节录) 290

禁止使用童工规定 291

女职工劳动保护规定 293

未成年工特殊保护规定 295

女职工禁忌劳动范围的规定 297

六、争议处理 299

(一)综合 299

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 299

中华人民共和国民事诉讼法(节录) 305

劳动人事争议仲裁办案规则 327

劳动和社会保障行政复议办法 333

劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知 336

劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函 337

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 338

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 340

公报案例 343

铃王公司诉无锡市劳动局工伤认定决定行政纠纷案 343

(二)受案范围 349

劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的复函 349

劳动部 总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知 350

劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 350

劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函 351

劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函 351

劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函 352

劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函 352

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复 353

最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函 353

最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复 354

(三)处理程序 355

劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函 355

劳动部《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函 356

劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函 357

劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 357

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 358

最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复 358

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 359

七、劳动监察 360

劳动保障监察条例 360

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 365

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 370

劳动行政处罚若干规定 372

公报案例 374

何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案 374

下篇 文书范文·操作流程 381

文书范本 381

一、劳动合同的订立 381

(一)综合 381

1.职位告知书范本 381

2.入职登记表范本 382

3.完整的劳动合同书范本 383

4.简要的劳动合同书范本 391

5.上海市劳动合同范本 397

6.北京市劳动合同范本 403

7.广州市劳动合同范本 407

8.劳动合同签收单范本 414

(二)视同的劳动合同 415

录用通知书范本 415

(三)集体合同 417

1.集体合同范本 417

2.深圳市集体合同范本 427

(四)劳务派遣与外包中的合同与协议 433

1.劳务派遣协议范本 433

2.劳动合同书范本 445

3.劳务用工合同范本 456

4.物业管理外包协议书范本 469

(五)特殊人员的合同 472

1.劳动合同范本 472

2.特殊劳动关系人员聘用合同范本 474

3.(三方)就业协议书范本 481

4.应届毕业生实习协议书范本 484

5.北京市劳动合同范本(非全日制从业人员使用) 487

(六)专项协议 490

1.培训协议范本 490

2.保密协议范本 495

3.竞业限制协议范本 500

二、劳动合同的变更 504

1.变更劳动合同协议书范本 504

2.变更劳动合同协议书签收单范本 505

3.续订劳动合同意向通知书范本 506

4.劳动合同续订书范本 507

5.劳动合同期限法定顺延确认书范本 508

三、劳动合同的解除 509

1.解除劳动合同协议书范本 509

2.解除劳动合同通知书范本 512

3.解除劳动合同证明书范本 513

4.终止劳动合同通知书范本 514

5.终止劳动合同证明书范本 515

四、经济补偿与赔偿 516

经济补偿金签收证明范本 516

五、工时与休假 517

1.加班通知单范本 517

2.加班申请单范本 518

3.请(休)假条范本 519

六、劳动争议 520

1.工伤认定申请表范本 520

2.劳动能力鉴定、确认申请表范本 523

3.劳动争议调解申请书范本 525

4.劳动争议仲裁申请书范本 526

5.劳动争议仲裁撤诉申请书范本 527

6.劳动争议仲裁应诉答辩书范本 528

7.撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本 529

8.劳动争议起诉状范本 531

9.劳动争议反诉状范本 533

10.劳动争议撤诉申请书范本 534

11.授权委托书范本 535

12.追加被告申请书范本 536

13.劳动争议答辩状范本 537

14.劳动争议上诉状范本 538

15.民事再审申请书范本 539

16.申请法院调查取证申请书范本 540

17.证据保全申请书范本 541

18.财产保全申请书范本 542

19.执行申请书范本 544

操作流程 545

1.集体合同的签订与生效流程示例 545

2.合同的履行与变更流程示例 546

3.合同的终止与续签流程示例 547

4.员工辞职管理流程示例 548

5.协商解除劳动合同管理流程示例 549

6.员工辞退管理流程示例 550

7.休假管理示例 551

8.加班管理流程示例 552

9.培训管理总体流程示例 553

10.申诉处理流程示例 554

11.工会调解流程示例 555

12.仲裁与诉讼流程示例 556

13.集体争议处理流程示例 557

14.劳动争议处理流程图示例 558

15.劳动合同诉讼流程示意图示例 559

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