1分钟打动面试官PDF电子书下载

第1章 第一印象：非语言行为告诉面试官你是什么样的人面试时的仪容仪表 3

男士的着装要领 6

女士的着装要领 13

化妆的三大四小要领 17

注意眼神之间的交流 20

给人一副好脸色 24

用手说出心里话 28

做一个有分寸的人 31

面试时要守本分 35

本章总结 38

第2章 侦查线索：3秒看出面试官的风格 41

面试官的心理特征 41

面试官常用的4把“刷子” 47

识破面试官的真实意图 50

见招拆招：不同面试官的应对策略 57

“谦虚”的面试官 59

冷冰冰的面试官 61

城府深的面试官 63

慢吞吞的面试官 65

态度高傲的面试官 66

说个没完的面试官 68

闷不做声的面试官 70

漫不经心的面试官 72

本章总结 74

第3章 知己知彼：面试官从哪些方面淘汰应聘者辞职原因不能让面试官接受 77

对职业空白期不能做出合理解释 80

做人不诚实 83

个性太过鲜明 87

不懂收敛锋芒 90

作秀过度 92

不懂得谦虚 95

过分谦虚 97

自控能力差 100

开口先问工资待遇 104

本章总结 107

第4章 心理诡计：面试官从哪些方面录用应聘者诚实是你的第一美德 111

面试过程中的坦诚相待 115

人品重于能力 117

拥有饱满的工作激情 121

我自信，我成功 123

学力比学历更重要 129

要有团队精神 132

能顶住面试官的压力 135

做对最简单的事情 137

别只干我告诉你的 139

突然情况下的面试 141

本章总结 144

第5章 押题有道：常见面试问题及应答技巧 149

回答问题的技巧 149

巧妙化解面试官的追问 151

应届生常见问题答疑 154

请做一下自我介绍 159

谈谈你的工作经历 162

谈谈你的优缺点 164

你为什么换工作 169

你为什么频繁地跳槽？ 171

你为什么选择我们公司 173

你将怎样开展工作 175

什么样的公司你不想去？ 176

我们为什么要录用你？ 178

谈谈你的职业规划 180

女性应对尴尬问题的策略 182

本章总结 185

第6章 有效互动：如何巧妙向面试官提问题 189

你还有什么问题要问我吗？ 189

提问不是面试官的专利 192

求职者提问的技巧 194

这个职位的主要职责是什么？ 196

具备哪些经验才能胜任这个职位？ 197

我在公司的成长空间如何？ 198

您希望我做出怎样的成绩？ 199

我是否符合公司要求？ 200

如何问待遇问题 201

本章总结 204

第7章 长袖善舞：赢得面试官赏识的非常规策略把求职当成自己的工作 207

选好“敲门砖” 209

求职—不走寻常路 212

敢想敢做才能胜出 217

用共同爱好缩短距离 220

此时无声胜有声 222

别忽略了潜规则 226

完成面试官留下的作业 229

面试并未结束 232

本章总结 236

第8章 有备无患：面试前要做好哪些功课 241

摸清对方的底细 241

做好充分的准备 245

调整好面试前的心态 247

请带上两份简历 251

保持良好的精神面貌 253

吃好面试前的早餐 255

面试现场的应对 256

本章总结 260

参考文献 261