宁波人才发展报告PDF电子书下载

总报告 1

推进自主创新 强化人才支撑 1

评价体系篇 36

第一章 城市人才竞争力评价体系 36

第二章 企业经营管理人才评价体系 51

第三章 人才工作绩效考核评价体系 78

第四章 公共决策专家咨询体系 91

环境体制篇 103

第五章 人才体制机制创新 103

第六章 人才发展环境优化 113

第七章 人才文化培育发展 148

重点开发篇 162

第八章 创新型紧缺人才开发 162

第九章 工业企业经营管理人才开发 181

第十章 现代服务业人才开发 201

第十一章 高技能人才开发 217

第十二章 农村实用人才开发 230

第十三章 高科技创业人才开发 245

第十四章 模具行业人才开发 285

典型研究篇 295

第十五章 民营企业人才战略个案分析 295

第十六章 培训业发展对策 310

第十七章 江东构筑区域性人才高地 319

第十八章 北仑人才队伍建设 333

第十九章 江北完善企业人才服务 342

比较借鉴篇 350

第二十章 相关城市拔尖人才开发及启示 350

第二十一章 国际化人才引进与培养 361

第二十二章 海外高层次人才引进 380

第二十三章 人才开发对外合作 395

第二十四章 宁波与大连人才开发比较 408

第二十五章 国外人才开发战略 428

附录有关政策文件 442

关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见（甬党［1999］28号） 442

关于大力引进人才和智力实施办法（甬党办发［2002］33号） 449

关于加快推进宁波紧缺人才培养工程的实施意见（甬党办发［2003］7号） 455

关于实施人才强市战略构筑区域人才高地的决定（甬党［2004］6号） 459

关于贯彻落实《关于大力引进人才和智力实施办法》的补充意见（甬党办发［2004］42号） 468

关于进一步增强科技自主创新能力促进经济增长方式转变的意见（甬政发［2005］73号） 473

关于加快构建服务型教育体系增强服务地方经济社会能力的若干意见（甬政发［2005］74号） 483

宁波市“十一五”人才发展规划（甬党［2006］43号） 491

宁波市2006—2007年度紧缺人才开发导向目录（甬人才［2006］14号） 508

主要参考文献 530

后记 536