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懂心理学的男人最优秀
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哲学宗教

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李汉东编著
  • 出 版 社:北京:五洲传播出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787508517308
  • 页数:287 页
图书介绍:本书从创业、管理、交际、处世、求人、职场、恋爱等各个方面,总结了决定男人成功的法则与智慧,供男性读者在实际生活中比照参考。
《懂心理学的男人最优秀》目录

第一章 男人成功创业心理学 3

资金是创业的重要一环,没有钱谁能做得了大事 3

好名字就是好招牌:给你的商店或公司取一个好名字 7

选择正确的投资方法是你创业成功的关键 8

创业与其碰运气,不如做好创业计划 10

创业必有风险,关键是如何把风险降至最低 13

目标是创业的灵魂,制定创业目标不妨注意以下几点 14

任人唯贤,聪明的老板“慧眼识才” 17

时间就是金钱,惜时如金创业才能成功 19

经营要根据市场走向前进 21

暗示是把双刃剑,若想创业成功不妨按照以下方法去做 24

为创业储备良好的社会关系 27

抓住机遇也就握住了成功,放弃机遇也就放弃了赚钱的机会 29

创业目标要易于操作,不要搞得复杂无章法 32

第二章 男人卓越管理的心理学 39

管理好自己,写简历推销自己时不要轻率行事 39

与下级相处要懂技巧,不要以为自己是老大就了不起 41

要用科学的选人方法选人,不要用自己的眼光去想当然 43

成功而有效的用人准则是了解员工的长处 45

有效授权是一个优秀管理者必备的要素 49

使管理者更有说服力的几项要领 51

说服固执的员工不能跟他斗牛 53

与下属要合作愉快:领导不要把架子摆得很高,否则会摔得很重 56

不要欺骗员工,只有关心他才能赢得他的心 59

让你的员工快乐地工作 61

训诫下属不要直接指责,要懂得用巧妙暗示 64

处罚不称职的下属要采用渐进式罚则 66

第三章男人成大事必知的心理学 71

处理人事关系,要用谦虚而不用蛮横的态度 71

花大钱聘能人,没有钱是找不到高手帮你发展公司的 74

重用优秀的“怪才”,有了“怪才”才会有“怪财” 75

伤害了别人就等于伤害自己,控制自我情绪对管理者十分重要 77

管理者做事要分清主次,不能胡子眉毛一把抓 80

对嫉妒你的员工不要扼杀而是要激发 83

批评下属要懂得委婉用词,不要刺伤对方的心 88

要让员工甘心情愿为你卖命,就要施行有效的激励 92

第四章 男人待人交友心理学 99

人际关系是成功的决定因素,想吃得开就要编织好关系网 99

从小事下手以获得别人的信赖,这样可以让你脱颖而出 101

朋友之间难得是信任,有误会了不要让误会成为鸿沟 103

当你感到为难时,要量力而行,不要硬撑勉强自己 105

做成功男人就要懂得养成良好的工作习惯 109

犯了错误,处理得当也是一门学问 112

虚心接受批评的人会受到上司和前辈的喜欢 114

与不同性格类型的人相处要用不同的方法 117

第五章 男人灵活处世心理学 125

善于表现自己,做领导欣赏的人 125

同事是朋友关系不是敌对关系 127

和领导搞不好关系,就会失去了许多机会 131

与人相处一定要戒除不受欢迎的坏习惯 134

既指出对方的错误,又保留对方的面子 136

不要忽略握手的力量,有时它会影响你的人际关系 138

访客是一门学问,必要的礼节不能省 141

学会理解别人,给别人多一点空间自己才有空间 142

第六章 男人高效做事心理学 147

办事前先整理你的表情 147

热情地对待自己的工作,工作办好了成功也就不远了 149

谈判中原则问题莫让步,如果给对方可乘之机就是给自己断路 151

害人之心不可有,防人之心不可无 153

不嫌弃落泊的朋友,是朋友就要重视其间的友情 156

做客须知 157

利用亲情办事是办事成功的一条捷径 159

良好的交流可拉近人与人之间的关系,这是办事成功的基础 162

适当赞美是办事成功的捷径 164

办事时,不能让人生气 167

办事千万要注意说话的方式,不要出口就伤到别人的心 169

第七章 男人求人办事心理学 175

送礼办事有门道:“礼”到“理”也到 175

求人办事难免受冷遇,千万不要拂袖而去 179

办事要有胆量,没有气魄的人是办不了事的 181

软磨硬泡是办事学问 183

“碰钉子”不要放弃,放弃就意味着失败 185

求人办事要懂得用口才,不要闭着眼睛还不说话 189

办事绝不能拖拉,拖拉会使办事的机会溜走 193

求人办事情感法:一句人情话比大道理更有说服力 195

第八章 男人职场晋升心理学 201

认识自我,选择适合自己的职业 201

自信是求职成功的一半:自己都不相信自己,别人如何相信你 206

下岗可以换岗单干,不要一条蛇吊死在一颗树上 210

职场上要瞧得起自己,敢于重新为自己估价 212

工资是敏感的话题,谈论薪资时不要急于求成 214

跳槽要三思:该跳时不要错过,不该跳时不要乱蹦 218

很多时候老板没有重用你是因为你有职场恶习 220

办公室里是能力的竞争,有能力才会有发展 223

要想上司注意你,除了努力工作外还要努力寻找机会 225

想升职务必小心行事,粗心大意会累死不讨好 228

初涉工作岗位的人要调整好心态,不要以为自己什么都能干 231

也许你不喜欢你的第一份工作,但你一定要认真去做 233

第九章 男人自我保护的心理学 239

好上司与坏上司没有标准,关键是上司的发展潜力 239

面对上司的不公平待遇,不要轻易得表现出来 240

与不同上司相处的不同方式 243

受批评时千万不可义气用事 249

应对“打小报告”的同事要懂得适当反击 251

把辞职做得与应聘一样完美 252

与老板发生争执时,做到心平气和不要争取一定胜利 255

第十章 男人婚恋必知的心理学 261

约会时巧找话题,主动出击 261

聪明的男士有一把打开女人心扉的钥匙 264

要想打动女人的芳心就要了解女人 266

遇见心仪的女孩时,不仅要大胆去追还要懂得技巧 268

女友与旧男友藕断丝连,怎么办 270

女友的父母看不上自己时要相信自己 271

热恋中要懂得克制自己 272

分手了也还是朋友,不要成不了恋人做仇人 274

遇上了自己心仪的姑娘时,不可莽撞,不可草率 276

快做高雅的男人,那是女人的至爱 279

做魅力男人,像磁铁一样吸引人 280

谈情说爱,记得相约黄昏后 282

制造你与心中的“她”之间的亲近感 284

把情敌所给的压力转化成动力 286

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