当前位置:首页 > 哲学宗教
凭什么升职  初入职场必须懂得的10大显规则
凭什么升职  初入职场必须懂得的10大显规则

凭什么升职 初入职场必须懂得的10大显规则PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)大卫·达勒桑德罗著
  • 出 版 社:北京:新华出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787501190386
  • 页数:204 页
图书介绍:在本书中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。本书的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。
《凭什么升职 初入职场必须懂得的10大显规则》目录

序言: 1

显规则1:告别狭隘的短视 2

不要自以为是 2

引起他人注意 7

成为性能良好的产品 12

把熊带回家,才算有本事 14

要像华盛顿,做事要诚实 15

沉默带来好声望 18

做人要像联邦快递,时刻信守承诺 21

做个好教练,激励好球员 23

显规则2:老板:你个人品牌的共同缔造者 30

老板需要忠诚 30

老板需要好建议 32

谄媚派:不要助纣为虐 32

反对派:别那么刻薄 35

中间派:不卑不亢,恰到好处 37

老板需要你维护他的威望 40

你想从老板那得到什么? 42

显规则3:看清你的老板 46

家长型老板:别做长不大的孩子 46

战友型老板:难能可贵的好领导 49

无能型老板:更是对自己的锻炼 51

无赖型老板:千万别把个人品牌和他的混在一起 54

自私型老板:敬而远之是最好的选择 57

怯懦型老板:只在否定你的观点时勇敢 59

“百事通”型老板:他(她)不相信你有想法 60

权力平衡:即使你的权力不大,但你也有 63

你有拒绝登上“泰坦尼克号”的权力 63

你能从中获得妙计 64

多与高职位的人交朋友 64

风水轮流转,一时的委屈可以忍受 68

显规则4:入乡要随俗,职场也一样 73

首先,不要让自己陷入尴尬的境地 73

别在礼仪方面出丑 75

别对不了解的人乱加猜测 79

谨慎对待职场上的娱乐场合 81

保留个人隐私 85

婚姻不是恋爱,要严肃对待 87

忍耐是一种美德 92

显规则5:该放手时就放手 96

家族企业:机会永远轮不到你 96

帮派企业:最好另谋高就 100

合伙型企业:委屈不能总忍着 103

创业型企业:当心埋没你的才华 107

显规则6:寻找机会表现自己 116

早上6:30:该穿哪条裙子去上班? 116

早上7:45:遇到讨厌的家伙 117

早上8:45:喝早班咖啡 119

上午9:00:无聊的例行会议 120

上午9:45:调整一下自己 125

上午10:30:控制好会议节奏 125

中午12:00:午餐时间 128

下午1:15:老板的临时命令 129

下午3:00:在战略会议上 130

下午3:45:跑来告急的下属 132

下午5:30:惬意地喝上一杯 133

晚上7:00—11:00:休息一下吧 133

显规则7:树立敌人的学问 136

跑在对手前面 136

勇敢地还击 139

对背叛者绝不宽恕 142

有理时要当仁不让 144

敢于向巨人挑战 148

显规则8:别在成功中迷失自我 152

特权带来的危险 152

理智面对成功背后的泡沫 155

建立广泛的声望 161

要居安思危 169

显规则9:位置越高,风险越大 173

该解释的时候就不要犹豫 173

做过的事要勇于承担责任 174

当众撒谎不明智 178

当心别人的暗算 180

要懂得自我保护 181

不要怪罪他人 182

对自己的要求要与时俱进 185

不要让人看到你的软弱 187

显规则10:每个人都可以成为胜利的争夺者 193

做泰诺,不做普通感冒药 193

保持一颗奋斗的心 193

大胆地争取机会 194

不要廉价出卖自己的品牌 195

为随时到来的机会作好准备 196

面对风险,小心行事 198

建立你的智囊团 199

成功,从勇于改变自己开始 199

保持内心的正直 202

清楚自己应该做什么 202

返回顶部