胜任力建模 人才选拔与考核实例分析PDF电子书下载

第1章　胜任力研究的历史第1节　胜任力概念的产生和发展 2

一、胜任力概念的产生 2

二、胜任力概念的发展 3

第2节　胜任力概念的界定 5

一、胜任力与能力、素质的区别 6

二、胜任力与个体的潜在特征 9

三、胜任力与个体的外显行为 11

四、胜任力概念的界定与获取 12

第3节　胜任力研究的理论基础 16

一、组织管理理论 16

二、组织行为学理论 18

三、人力资源管理理论 20

第4节　胜任力研究的学派与方法 24

一、胜任力研究的学派 24

二、胜任力的研究方法 27

第2章 胜任力建模研究第1节　胜任力建模与绩效 32

一、国内外胜任力建模的研究成果 32

二、胜任力与绩效的关系 37

第2节　胜任力建模的理论基础、结构与类型 40

一、胜任力建模的理论基础 40

二、胜任力模型的结构 43

三、胜任力模型的类型 45

第3节　胜任力建模与检验的过程 48

一、胜任力建模的途径 48

二、数据收集方法 49

三、模型检验 51

第4节　胜任力建模的现存问题与发展方向 54

一、胜任力建模的现存问题 54

二、胜任力建模的发展方向 56

第3章　层级式胜任力模型的构建与实施第1节　层级式胜任力模型的构建 60

一、层级式胜任力模型的构建思路 60

二、层级式胜任力评价指标及权重的设计 61

三、层级式胜任力评价标准的设计 66

四、层级式胜任力模型的效度验证及方案确定 67

第2节　层级式胜任力模型的实施 68

一、前期的宣传准备阶段 69

二、评价工作的具体实施阶段 71

三、评价结果的汇总整理与分析阶段 72

四、评价结果的反馈及改进阶段 74

第3节　层级式胜任力模型的构建实例 77

一、“职员能力与素质测评系统”的构建模式 78

二、“职员能力与素质测评系统”的实施过程 81

三、“职员能力与素质测评系统”的分析 83

四、“职员能力与素质测评系统”的改进意见 85

第4章 簇型胜任力模型的构建与验证第1节　簇型胜任力建模的总体设计 94

一、簇型胜任力的内涵 94

二、簇型胜任力的研究方法 95

三、簇型胜任力的理论框架 101

第2节　簇型胜任力模型的构建 104

一、预试研究过程 104

二、模型的交叉证实检验 108

三、簇型胜任力的测量 113

四、簇型胜任力模型的特征总结 116

第3节　胜任力与绩效的关系 117

一、胜任力对绩效的预测 117

二、如何确定绩效的因素结构 118

三、胜任力对绩效的预测作用 122

第5章 盒型胜任力模型的构建与验证第1节　盒型胜任力词典的编制 127

一、如何从文献中获取胜任力词典信息 127

二、半结构化访谈对编制词典的作用 130

第2节　盒型胜任力模型的构建 137

一、如何设计访谈过程 137

二、如何分析访谈数据 142

三、盒型胜任力模型的构建 146

第3节　盒型胜任力模型的验证 148

一、模型验证的准备工作 148

二、取样分析 149

三、数据分析 153

四、模型的解释 161

第6章 锚型胜任力模型的构建与应用第1节　锚型胜任力模型的影响因素分析 164

一、农民工就业胜任力模型建立的背景 164

二、锚型胜任力模型的个体层面的影响因素 165

三、锚型胜任力模型的社会制度层面的影响因素 169

第2节　锚型胜任力模型的构建 171

一、农民工就业胜任力问题的研究意义 171

二、锚型胜任力模型的初步构建 173

第3节　锚型胜任力模型在人才培训中的应用 179

一、关于农民工就业胜任力模型建构、验证方法存在的不足 179

二、锚型胜任力模型在人才培训中的应用展望 182

参考文献 184

附录 193