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学校管理学
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  • 作 者:萧宗六著
  • 出 版 社:北京:人民教育出版社
  • 出版年份:1994
  • ISBN:7107101447
  • 页数:533 页
图书介绍:
《学校管理学》目录

再版序 1

自序 1

第一章 学校管理学概述 1

第一节 管理的意义、地位和作用 1

第二节 学校管理学的产生和发展 4

第三节 学校管理学的性质、研究对象和理论依据 7

第四节 学校管理学的研究方法 14

[案例]A、B两教授的不同理论 19

第二章 我国新时期的教育方针 21

第一节 我国教育方针的沿革 22

第二节 新时期教育方针的研讨 25

第三节 全面理解新时期的教育方针 31

[案例]“教育方针”如何界定 39

第三章 教育思想与学校管理 42

第一节 教育思想的含义及其与学校管理的关系 42

第二节 正确评价传统教育思想 44

第三节 树立正确的教育思想 48

[案例一]一场升学率问题的讨论 58

[案例二]请给两封家长来信写评论 60

第四章 学校管理体制(上) 62

第一节 我国学校内部领导体制的演变 62

第二节 校长负责制 67

[案例一]老校长谈“权” 82

[案例二]代理校长的权限有多大 85

[案例三]年年先进的校长被投了不信任票之后——发生在黄岩县长浦中学的一场风波 86

第五章 学校管理体制(下) 91

第一节 学校管理机构 91

第二节 学校管理制度 94

第三节 学校内部管理体制改革 97

[案例一]放下电话后的沉思 105

[案例二]发生在教育世家的争论 107

第六章 学校工作规律 111

第一节 教学为主 111

第二节 全面发展 115

第三节 依靠教师 121

[案例]王静能否评为三好生 125

第七章 学校管理的一般规律 126

第一节 制订计划 127

第二节 组织执行 131

第三节 督促检查 133

第四节 总结提高 138

第五节 管理过程中常见的弊端 142

[案例]检查与尊重 144

第八章 学校管理原则 147

第一节 国内外提到的学校管理原则 147

第二节 学校管理的基本原则 155

[案例一]“一级分工”和“两级分工” 170

[案例二]究竟是谁的职责 171

第九章 学校管理方法 173

第一节 学校管理方法概述 173

第二节 我国长期积累的行之有效的一般管理方法 175

第三节 学校管理常用的方法 178

[案例]马、钱两校长对罚款的见解 186

第十章 校长的自我管理 188

第一节 认识校长的地位 188

第二节 具备校长的素质 190

第三节 履行校长的职责 202

第四节 讲究领导艺术 208

第五节 重视进修提高 218

第六节 建立校长威信 220

[案例一]怎样的校长才能有威信 225

[案例二]方校长摆脱“会海”的秘诀 227

[案例三]“万金油”与“小泽征尔”之争 230

第十一章 教师管理 233

第一节 教师的职责 234

第二节 教师的素质 238

第三节 教师的培养与提高 244

第四节 教师的工作特点和心理特点 248

第五节 教师管理的几项具体工作 256

[案例一]一次讨论教师考勤制度的会议 262

[案例二]是“第一职业”,还是“第二职业” 265

第十二章 学生管理 268

第一节 加强常规管理 268

第二节 重视常能训练 272

第三节 既要善于管,也要敢于放 276

第四节 防患未然,防微杜渐 280

第五节 正确评价学生,依法保护学生 288

[案例]一桶粪事件引起的争论 293

第十三章 教学工作管理 296

第一节 教学工作管理的原则 296

第二节 教学工作管理的系统 304

第三节 教学工作管理的常规 312

第四节 教学工作管理中必须重视的问题 321

[案例一]朱校长对抓教研组工作的想法和做法 326

[案例二]一场没有结束的争论 328

第十四章 德育工作管理 331

第一节 德育工作管理的原则 331

第二节 德育工作管理的系统 338

第三节 德育工作管理的常规 348

第四节 德育工作管理中必须重视的问题 352

[案例一]校长在师生冲突面前 366

[案例二]关于“一张皮理论”的答问 369

第十五章 体育卫生工作管理 371

第一节 体育卫生工作管理的原则 372

第二节 体育卫生工作管理的系统 376

第三节 体育卫生工作管理的常规 385

[案例]沈校长为什么抓清洁卫生工作 390

第十六章 美育工作管理 390

第一节 对美育应有的认识 390

第二节 美育的实施 395

第三节 美育的管理 397

[案例]“美的探索”是与非 402

第十七章 劳动技术教育工作管理 407

第一节 对劳动技术教育应有的认识 407

第二节 劳动技术教育管理的原则 413

第三节 劳动技术教育的内容、要求和管理措施 416

[案例]袁校长在为校办工厂的方向发愁 422

第十八章 课外活动管理 425

第一节 对课外活动应有的认识 425

第二节 课外活动管理的原则 432

第三节 课外活动的内容、形式和管理措施 434

[案例]从“常旷生”回校的事想开去 438

第十九章 总务工作管理 441

第一节 总务工作管理的原则 441

第二节 总务工作管理的常规 444

第三节 总务工作管理的内容和方法 447

[案例]总务主任的“苦经” 455

第二十章 学校教育、家庭教育和社会教育的协调 458

第一节 学校教育是三种教育力量中的主导力量 458

第二节 学校教育要取得家庭教育的配合 465

第三节 学校教育要与社会教育相沟通 472

[案例一]王君不再犯愁 477

[案例二]“铁鸟纵队”引起的不安 479

[案例三]两个中学生的荒唐行为 481

第二十一章 中小学的教育科学研究 483

第一节 对教育科学研究应有的认识 484

第二节 教育科学研究的原则 487

第三节 教育科学研究的方法和步骤 492

[案例]一份考核方案引起的争论 499

第二十二章 学校评价 502

第一节 对学校评价应有的认识 502

第二节 学校评价的基本原则 508

第三节 学校评价标准和评价范围 511

第四节 学校评价程序和评价方法 517

[案例一]怎样鉴定学校的办学质量?(终结性评价) 526

[案例二]怎样评议学校的教育工作?(形成性评价) 530

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