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人力资源开发原书第5版

人力资源开发原书第5版

人力资源开发原书第5版PDF电子书下载

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作者：（美）沃纳，（美）德西蒙著
出版社：北京：清华大学出版社
出版年份：2010
ISBN：9787302226659
页数：487 页

图书介绍：本书帮助组织提高人才开发和管理工作的有效性。本书是一本权威教材，展示了人力资源开发体系的最新框架结构，人力资源培训与开发领域的最新学术研究成果，以及全球企业的最佳实践经验。

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《人力资源开发原书第5版》目录

标签：人力资源人力开发资源

第5版前言 1

致谢 1

第1部分人力资源开发基础 1

第1章人力资源开发导论 2

第2章影响雇员行为的因素 33

第3章学习与人力资源开发 63

第2部分人力资源开发框架 103

第4章人力资源开发需求分析 104

第5章设计有效的人力资源开发项目 138

第6章人力资源开发项目的实施 163

第7章人力资源项目评估 196

第3部分人力资源开发的应用 247

第8章员工社会化与定向 248

第9章技能与技术培训 278

第10章员工辅导与绩效管理 312

第12章职业生涯管理与发展 379

第13章管理人员开发 426

第14章组织发展与变革 462

术语表 531

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