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工资常识 1

．什么是工资？工资包括哪些范围？ 1 1

．什么是计时工资、计件工资？ 1 2

．什么是奖金？ 3 3

．哪些不属于工资？ 4 4

．津贴、补贴的含义 5 5

．特殊情况下支付的工资指的是什么？ 7 6

．什么是最低工资待遇？ 7 7

．哪些用人单位给工人支付工资时不得低于最低工资标准？ 9 8

．在劳动合同中能不能约定劳动者没有完成定额或者承包任务时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资？ 9 9

．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，应适用哪里的最低工资标准？ 10 10

．工资的支付方式、形式 10 11

．建筑行业中，年底结算工资对吗？ 11 12

．什么是加点、加班？ 12 13

．如何计算加班、加点工资？ 14 14

．对于加班、加点的限制性规定，特别规定 15 15

．实行计件工资制的，有没有加班加点的规定？ 16 16

．试用期、熟练期、见习期期间的工资 17 17

．什么叫试用期？试用期有哪些规定？工资情况是怎样的？ 18 18

．事假工资 19 19

．病假工资 20 20

．因工受伤还发不发工资？ 21 21

．受行政、刑事处罚期间工资怎么发？ 22 22

．哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资？ 22 23

农民工和用人单位各有哪些工资方面的权利 2

．为保证将来能拿到自己的工资，劳动者应当尽量和用人单位签订劳动合同 24 1

．签订了劳动合同之后，用人单位能不能变更合同的内容？ 26 2

．劳动合同对劳动报酬约定不明确该怎么处理？ 28 3

．什么是集体合同？怎样签订集体合同？包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗？ 29 4

．什么是劳务派遣？劳动者在劳务派遣中有哪些权利？ 30 5

．如何认识同工同酬？ 34 6

．什么情况下劳动合同无效？劳动合同无效后劳动报酬如何支付？ 35 7

．劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 36 8

．个人所得税的免交额是多少？农民工的个人所得税怎样缴纳？ 38 9

．用人单位能不能对你处罚？ 39 10

．用人单位在什么情况下可以解除与劳动者之间的劳动关系？ 40 11

．用人单位在什么情况下不能解除与劳动者之间的劳动关系？ 43 12

．什么叫克扣工资、无故拖欠工资？ 45 13

．用人单位能否扣押金、身份证、风险抵押金？ 46 14

．用人单位解除劳动合同应当对劳动者支付哪些补偿？ 46 15

．用人单位违法或违约解除或终止劳动合同，要承担哪些赔偿责任？ 49 16

．解除或终止劳动合同的赔偿金与经济补偿，劳动者可同时获得吗？ 52 17

．劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同后，对用人单位是否要承担赔偿责任？赔偿哪些损失？ 53 18

．劳动合同的期限有几种？ 53 19

．什么情况下可以签订无固定期限合同？ 55 20

．什么是非全日制用工？在劳动合同方面有哪些规定？ 57 21

．最低工资中包不包含社会保险费？ 59 22

．企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣税？ 61 23

．什么是劳动报酬支付令？ 62 24

如何追讨欠薪 3

｜1　劳动保障监察 63 3

．什么是劳动保障监察？ 63 1

．劳动保障监察的对象与条件是如何规定的？ 64 2

．向劳动监察大队举报要不要实名？是举报包工头还是举报公司？ 65 3

．劳动保障监察案件由谁受理？受案范围是什么？有没有时效规定？ 66 4

．向劳动监察举报时需要哪些证据？ 67 5

．劳动者在举报提起劳动监察时，能否要求赔偿？ 68 6

．劳动保障监察时应注意的问题是什么？ 68 7

．劳动保障监察应在多长时间内给予答复？ 69 8

．劳动者的工钱可不可以通过劳动保障监察解决？ 69 9

．劳动保障监察的法律依据有哪些？ 69 10

．在劳动保障监察中劳动者有何权利和义务？ 70 11

．劳动保障监察的办事程序有哪些？ 70 12

．劳动保障监察能作出哪些决定？ 71 13

．对劳动监察的处理决定不服怎么办？ 71 14

．监察文书得不到执行怎么办？ 71 15

．监察机关不作为怎么办？ 71 16

．劳动保障监察的特殊规定有哪些？ 72 17

劳动监察机构处理投诉流程图 73 3

｜2　劳动仲裁 73 3

．哪些纠纷可以申请劳动仲裁？ 73 1

．劳动监察、劳动仲裁能否同时提出申请呢？ 76 2

．纠纷发生后要在多长时间内申请仲裁？ 77 3

．超过了仲裁时效，劳动者的工钱还有没有办法追讨呢？ 78 4

．劳动仲裁申诉书怎么写？ 78 5

．申请仲裁要交纳仲裁费用吗？ 80 6

．仲裁时能不能找别人来帮忙？ 81 7

．仲裁裁决什么时候算生效？ 81 8

．仲裁过程中还能不能调解？ 82 9

．什么是劳动仲裁中的先行裁决、先于执行？ 83 10

．仲裁该走哪些程序？多久结束？ 84 11

．什么是一裁终局？在追讨欠薪时如何适用？ 85 12

劳动争议仲裁程序流程图 88 3

｜3　告上法院 89 3

．什么情况可以到法院去告？ 89 1

．到哪个法院去告？ 89 2

．要注意15天的期限内起诉 90 3

．要怎样进行诉讼立案？ 90 4

．立案时能不能不交诉讼费？ 91 5

．怎样写起诉状？ 92 6

．怎样知道是否立上了案？ 95 7

．起诉材料已齐备，法官就是不给立案怎么办？ 96 8

．在法院立上案以后，要做哪些工作？ 96 9

．就要开庭了，要作哪些准备？ 97 10

．开庭时要注意哪些问题？ 98 11

．开庭庭审的具体程序是什么？ 99 12

．庭审后，多长时间能出结果？ 100 13

．对法院的审理结果不服怎么办？ 101 14

．能不能请别人替我打官司？ 101 15

．怎么做授权委托书？ 102 16

｜4　证据 103 3

．哪些能作为追讨工资的证据？ 104 1

．如何收集证据？ 106 2

．没有欠条如何维权？ 108 3

．对于口头约定工资情况，如何确定具体数额？ 109 4

．证据的证明效力是怎样的？ 110 5

｜5　法律援助 111 3

．什么是法律援助？ 111 1

．法律援助有没有分类？ 112 2

．农民工在讨要工钱时可以申请法律援助吗？ 112 3

．城镇居民能不能申请法律援助？ 112 4

．要申请法律援助需要符合哪些条件？ 113 5

．申请法律援助要提交哪些材料？ 113 6

．法律援助申请表怎样填写？ 113 7

．申请法律援助可以代理吗？如果可以怎样代理？ 115 8

．经济困难证明（贫困证明）怎么开？去哪里开？ 116 9

．哪些部门可以受理法律援助申请？ 116 10

．用什么方法可以找到法律援助部门？ 116 11

．援助律师提供法律援助可以收费吗？ 117 12

．申请了法律援助可以享受哪些服务？ 117 13

．法律援助机构作出不予援助决定怎么办？ 117 14

．法律援助申请以后是否可以退出？ 117 15

．法律援助工作流程图 118 16

｜6　如何通过其他途径维权 119 3

．协商的方式 120 1

．调解的方式 120 2

．成立或者加入到工会组织中去 121 3

工资纠纷的形式 4

．到用人单位后才发现该用人单位的工资报酬、劳动条件等根本不像招工时承诺的那样，该怎么办？ 123 1

．什么叫克扣工资？什么叫拖欠工资？单位什么情况下可以延迟支付工资？ 123 2

．谁应发放劳动者工资？在转包中能否向包工头要工资？ 124 3

．打工时没有签订劳动合同，被拖欠工资时该如何收集证据？ 126 4

．包工头卷钱逃跑，农民工怎么办？ 127 5

．由于发包单位不给工程款，包工头无力支付工资时农民工该怎么办？ 130 6

．包工头口头约定工资该如何保存证据、取证？ 132 7

．用人单位变更，应向谁要工资？ 134 8

．用人单位破产或被撤销，应向谁要工资？ 135 9

．误工、窝工（非因劳动者的原因）工资如何支付？ 136 10

讨薪中应当注意的问题 5

．和解的方式和策略：据理力争、合法维权 140 1

．禁止违法犯罪讨薪 149 2

．人多力量大，依靠集体维权 151 3