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领导作风与社会和谐
领导作风与社会和谐

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政治法律

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  • 作 者:袁准,曾仁忠主编
  • 出 版 社:长沙:湖南师范大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7810819619
  • 页数:261 页
图书介绍:
《领导作风与社会和谐》目录

1 执政能力篇 3

1.1 把握规律 3

1.1.1 把握领导干部作风建设的规律 3

1.1.2 探索干部执政能力建设的途径 5

1.1.3 提高干部执政能力的五个方面 8

1.1.4 塑造领导干部作风建设的形象 10

1.1.5 发扬真抓实干务求实效的风气 12

1.1.6 确立领导干部作风建设的基点 14

1.1.7 弄清领导干部作风建设的要义 16

1.2 重在基层 19

1.2.1 注重基层领导干部的作风建设 19

1.2.2 加强县乡领导干部的作风建设 22

1.2.3 新农村建设中干部作风的转变 24

1.2.4 推广新农村建设中的先进典型 26

1.2.5 增强基层组织的领导能力 29

1.3 促进发展 31

1.3.1 培育优良作风,促进经济振兴 31

1.3.2 加强作风建设,保证事业发展 33

1.3.3 政府积极作为,推动工业强市 36

1.3.4 营造组织氛围,改善工作环境 38

1.3.5 构筑支持系统,发展产业集群 41

1.3.6 努力提高领导经济工作驾驭力 44

1.4 讲究方法 46

1.4.1 一线工作法是改进作风的载体 46

1.4.2 为新农村的建设创新领导方式 49

1.4.3 领导干部为官任职的四个“多想” 51

1.4.4 学习借鉴历史经典的用人思想 53

1.4.5 规范公务员绩效评估考核体系 56

1.4.6 提高政府危机决策能力的路径选择 59

1.4.7 提高公共部门绩效的主要途径 61

2 拒腐防变篇 65

2.1 思想设防 65

2.1.1 领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线 65

2.1.2 模范践行忧患意识公仆意识节俭意识 67

2.1.3 预防腐败必须加强领导干部廉政教育 69

2.1.4 加强网络环境下领导干部思想作风建设 71

2.2 作风设防 73

2.2.1 建立健全干部作风建设长效机制 73

2.2.2 改进领导作风需要树立四个观念 76

2.2.3 切实加强乡镇领导干部作风建设 77

2.2.4 当前领导干部作风设防的主要对策 79

2.3 制度设防 81

2.3.1 坚持用“显规则”抵制“潜规则” 81

2.3.2 长效机制效应的因素分析 84

2.3.3 以制度作为领导干部作风建设的保障 86

2.3.4 加强领导干部队伍诚信建设的对策 88

2.3.5 完善作风建设机制的主要措施 90

2.3.6 遏制国有企业领导干部腐败的措施 92

2.4 组织设防 94

2.4.1 强化组织保障的加速器、风向标与防护墙 94

2.4.2 把握“吏治整肃”的切入点 96

2.4.3 遵守纪律是领导干部作风建设的重要内容 99

2.4.4 从五个方面加强领导干部的监督工作 101

2.4.5 创新党的执政体系的三个对策 103

3 学风建设篇 107

3.1 加强修养 107

3.1.1 把学风建设贯穿于作风建设的全过程 107

3.1.2 重视学习是改进作风建设的基础 109

3.1.3 加强党性修养要坚持从“心”开始 111

3.1.4 改进作风要准确把握的几个关系 114

3.1.5 积极培养领导干部的信息素质 116

3.2 掌握理论 119

3.2.1 党的领导集体作风建设的启示 119

3.2.2 按照科学发展观的要求办事 121

3.2.3 学风建设要注重培养学者型领导 124

3.2.4 把握中国古代廉政文化的精髓 126

3.2.5 廉政文化与官德建设 128

3.3 更新观念 131

3.3.1 在解决作风建设根本问题上使劲 131

3.3.2 领导干部要树立正确的作风观 133

3.3.3 资源环境约束下的领导观念创新 136

3.3.4 领导作风建设要从转变观念入手 138

3.3.5 基层干部学风建设应解决的问题 141

3.4 做好表率 143

3.4.1 加强新时期领导干部的学风建设 143

3.4.2 领导作风建设要做到“四要四戒” 145

3.4.3 党政机关领导干部思想作风建设 148

3.4.4 领导干部要做学风建设的表率 150

4 干群关系篇 155

4.1 探索客观规律 155

4.1.1 把握客观规律加强作风建设 155

4.1.2 积极探索领导干部作风建设新途径 159

4.1.3 正确认识军队和谐内部关系的思想 162

4.1.4 加强新形势下领导干部的作风建设 165

4.1.5 用“两个忠诚”建设高素质政法队伍 168

4.2 密切干群关系 170

4.2.1 论领导者与人民群众相互认同 170

4.2.2 加强干部作风建设的历史经验 173

4.2.3 加强作风建设从五个方面下工夫 175

4.2.4 强化领导作风建设的四个意识 178

4.3 把握时代特征 180

4.3.1 在把握时代特征中构建和谐组工 180

4.3.2 互联网视角下的领导作风建设 185

4.3.3 新形势下加强作风建设的思考 189

4.3.4 农民收入增长放缓的主要因素 191

4.3.5 改进领导作风,密切党群关系 195

4.3.6 领导干部作风的角色定位 197

4.4 增强人格魅力 200

4.4.1 论领导者的人格魅力 200

4.4.2 运用统筹兼顾实现科学发展 205

4.4.3 领导作风对社会风尚的影响 208

4.4.4 少数党员干部品德问题剖析 211

5 生活情趣篇 217

5.1 提高思想认识 217

5.1.1 把握领导干部作风建设的关键 217

5.1.2 剖析领导干部作风问题的成因 219

5.1.3 明确领导干部作风建设的要求 221

5.1.4 认识领导干部作风建设的意义 224

5.1.5 研究领导干部作风建设的对策 226

5.2 培养健康情趣 229

5.2.1 营建健康情趣的氛围 229

5.2.2 培育健康和谐的心态 231

5.2.3 保持健康高尚的追求 234

5.2.4 自觉加强党性的修养 236

5.2.5 摆脱繁杂应酬的对策 238

5.3 注重品德修养 240

5.3.1 修身正心提升领导魅力 240

5.3.2 择友而交心系平民百姓 242

5.3.3 关注细节致力真抓实干 244

5.3.4 节约成为一种生活方式 246

5.4 加强监督管理 248

5.4.1 领导干部生活作风问题的治理对策 248

5.4.2 加强领导干部作风建设须突出重点 251

5.4.3 努力构筑干部作风建设的五道防线 254

5.4.4 增强自律健全管理和监督约束机制 256

5.4.5 建立健全制度加大反腐倡廉的力度 258

后记 261

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