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职场要懂心理学
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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:宇琦,尹逸如编著
  • 出 版 社:北京市:中国华侨出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787511301512
  • 页数:290 页
图书介绍:本书从细节处对每个职场人可能遇到的麻烦和问题进行分析,不仅为我们提供了解决方案,还为我们分析了产生这些问题的深层心理根源。
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《职场要懂心理学》目录

第一章 口碑:行走职场江湖的无价名片 2

投资你的人品,往往能获取高额回报 2

对工作要细心,对自己要粗心 4

诚实坦率,增添自己的人格魅力 7

透支了信用,就透支了你的人生 10

学会尊重,贬低别人不等于抬高自己 13

祸从口出,不要成为被人小心防范的小人 16

远离爱聊八卦的人,成功就更近了 19

第二章 态度:20%的态度决定99.9%的高度 24

只有功劳,没有苦劳 24

不要整天想着发横财 27

摒弃不思进取的“懒汉”观念 32

承认错误而非掩饰错误 34

反复跳槽往往会“跳”到职业瓶颈 36

眼高手低往往难堪重任 39

先有信心再有野心 42

第三章 定位:穿越迷雾人生才能少走弯路 48

认清自己喜欢干什么:工作兴趣 48

认清自己能够干什么:工作技能 52

认清自己发挥最大潜能:职业性格 55

我最适合干什么:气质类型 60

明白自己最看重什么:职业价值观 62

千万不要入错行 66

不要轻易丢掉专业优势 70

选职业要着眼未来的长远趋势 72

第四章 门槛:未雨绸缪才能拥有最自信的应试心理状态 76

重新洗牌,坚守七大求职定律 76

职场简历要远离四大流行病症 78

应付电话面试的“杀手锏” 81

“面霸”的私家面试试题大宝典 85

巧避面试的六大“自杀式”提问 87

教你揣摩面试官的“读心术” 90

合理推销自己,不贱价也不漫天要价 95

帮自己打个“卦”:测测你的求职IQ 97

第五章 入座:稍有不慎,你就有可能在试用期被收回饭碗 102

小心被“试用期”潜规则 102

试用期也得懂得规避“职场风险” 104

低调,特殊时期先将棱角藏一藏 106

学会“十八般武艺”,试用期不再如履薄冰 108

试用期学会“借脑求职” 112

合理的职场称呼方式,你心里有谱了吗? 113

你被最终“刷”掉的N个理由 118

第六章 潜伏:要被人认为是遵守规则的人,请按潜规则办事 122

迅速掌握单位的“人事小江湖” 122

职业情商,你具备哪几项? 125

办公室“潜规则”,有些雷区不要踩 130

12种动物的工作精神,你值得学习 131

你熟悉这里的“游戏规则”吗? 133

优美跨越“职场代沟” 138

当心,别让对手戳中你的软肋 141

擦亮眼睛,谨防那些职场“吹黑哨”的人 143

职场饭局背后的那些事儿 146

少做职场“揩油”族 148

第七章 上司:如果学不会弯腰,你就不知道挺胸的可贵 152

好公司和好上司,两个都很重要 152

为什么领导喜欢“难得糊涂” 154

上司小动作的潜台词,你读懂了吗? 157

急上司之所急,忧上司之所忧 159

让领导对你“一见倾心”的妙招 162

警惕!“绊脚石”上司要远离 167

得罪上司啦?你也可以力挽狂澜 169

私活加公活,双管齐下效果好 171

不同性格的上司,你能准确地赢得好感吗? 172

第八章 同事:把握恰到好处的距离,拥有求同存异的心胸 178

送你一把与人相处的“万能钥匙” 178

千万拿捏好办公室“白色谎言”的尺度 181

行走职场,不妨试试“曲线沟通” 183

当你遭遇办公室“冷暴力” 185

好奇害死猫,有些八卦别打听 187

卸下“过度防卫”的包袱 190

不同性格的同事,采取各个击破法 192

第九章 竞争:职场永不落幕的“优胜劣汰”独幕戏 196

所有人都曾感叹怀才不遇 196

九大核心职场竞争力,你具备几项? 198

大胆投资自己,精英也要更新知识结构 201

入职时的“蜜月期”,趁热打铁 205

职场的“倦怠期”,以不变应万变 207

不喜欢现在的工作,那就学着“竞走” 210

旁敲侧击,有的放矢的抱怨更有效 213

力当孙悟空,团队缺了我就不行 215

多增强“软实力”,让你如虎添翼 216

第十章 心态:调适好情绪,活出随顺的人生 220

注意,你是否患有“隐匿抑郁症” 220

“精神营养餐”也很重要 222

轻松度过“忧郁星期一” 224

当心职业“倦怠症”来袭 226

装上心理防火墙,将情绪污染堵在外边 228

重压之下,定期做做“心理大体检” 229

适度放松,别落入“职场焦虑”恐慌中 233

每天保持快乐心情,旁人也会因你而改变 236

对生活充满好奇,对工作永葆新鲜 238

第十一章 升华:等到天时地利人和时,梦想自然成为现实 242

仅靠疯狂工作未必就能心想事成 242

正确的工作态度永远最重要 245

晋升准则:每天淘汰你自己 248

提拔这事,不妨学学姜太公 250

职业猎头相中你,跳还是不跳? 253

胜任之外,影响力是升职的硬件 254

大公司的“电梯30秒法则”,你掌握好了吗? 257

忠诚和可靠是“可以交付重要任务”的考核标准 259

机遇到来时,要坚决升华! 262

第十二章 上任:沙场秋点兵,职业生涯的华丽大转身 266

厚积薄发,你也可以统率群雄 266

身为“二把手”,更需要懂得低调 268

同事变下属,过渡期间有技巧 272

新官上任的“三把火”怎么烧? 275

“空降”上司如何降服下属 279

多给下属发点“精神福利” 282

主管必修心法:心直但不能口快 284

智信仁勇严,成功管理者的五大标志 286

员工“心理感冒”也要开点药 288

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