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概述 1

大事记 11

上卷（约公元前21世纪～1949年4月）第一篇 历朝浙江吏治 121

第一章 职官建置 121

第二章 官吏选拔 149

第一节 分封世袭 149

第二节 举贤荐能 160

第三节 科举考试 164

第三章 考课监察 179

第一节 考课 179

第二节 监察 183

第四章 俸禄 188

第一节 田禄制　秩禄制 188

第二节 印绶 199

第三节 章服 201

第五章 休假 206

第六章 致仕 208

第一节 条件 208

第二节 待遇 209

第二篇 民国浙江官制 213

第一章 行政机构与官员建置 213

第一节 省军政府 省行政公 署省政府 213

第二节 观察使行政公署 道尹公署 行政督察区 216

第三节 县知事公署 县政府 省辖市政府 218

第四节 人事管理机构 219

第二章 北洋政府文官制度 220

第一节 官制 221

第二节 选任 221

第三节 奖惩 223

第四节 官俸 226

第五节 恤金 226

第三章 国民政府公务员制度 227

第一节 官制 227

第二节 考试任用 232

第三节 考绩奖惩 238

第四节 俸给 245

第五节 恤金 250

第六节 退休 253

第四章 汪伪政权浙江机构与官员建置 254

第三篇 浙江革命根据地干部队伍建设 257

第一章 干部概况 257

第二章 各级主管干部配置 260

第一节 党组织系统 260

第二节 武装部队系统 265

第三节 政权机构系统 274

第三章 已故主要领导干部生平 276

下卷（1949年5月～2000年12月）第四篇 人事管理机构 285

第一章 省人事行政机构 285

第二章 省人事行政机构直属事业单位 298

第三章 市（地）、县（市、区）人事行政机构 316

第五篇 干部管理 317

第一章 干部队伍状况 317

第二章 吸收录用 329

第一节 旧职人员留用 329

第二节 社会招考录用 330

第三节“以工代干”转干 331

第四节“五大”毕业生录用 332

第三章 奖励惩戒 333

第一节 奖励 334

第二节 惩戒 336

第四章 职务升降任免 339

第一节 升降 339

第二节 任免 340

第五章 调配 342

第一节 原则 342

第二节 范围和审批权限 343

第三节 形式 345

第四节 程序 347

第六章 培训 347

第一节 政治理论培训 347

第二节 文化学历培训 348

第三节 岗位培训 349

第六篇 国家公务员管理 351

第一章 职位分类 352

第一节 职位设置 352

第二节 职位说明书 352

第三节 职务确定 353

第四节 级别确定 354

第二章 考试录用 354

第一节 组织管理 355

第二节 报考条件 355

第三节 录用考试 356

第三章 考核 358

第一节 组织管理 358

第二节 内容和标准 359

第三节 方法和程序 359

第四节 结果和使用 360

第四章 奖励惩戒 360

第一节 奖励 361

第二节 惩戒 362

第五章 职务升降任免 364

第一节 升职 364

第二节 降职 365

第三节 任免 365

第六章 交流回避 367

第一节 交流 367

第二节 回避 368

第七章 培训 369

第一节 培训类型 369

第二节 组织管理 371

第八章 辞职辞退 372

第一节 辞职 372

第二节 辞退 373

第九章 申诉控告 374

第一节 申诉 375

第二节 控告 376

第七篇 事业单位人事管理 377

第一章 用人制度变革 378

第一节 中小学教师录用 378

第二节 乡镇事业单位人员聘用 383

第三节 全员聘用合同制 388

第二章 考核 389

第一节 工作人员考核 389

第二节 工人技术等级岗位考核 391

第三章 辞职辞退 392

第一节 辞职 392

第二节 辞退 393

第四章 人事争议仲裁 394

第一节 仲裁机构 395

第二节 范围和管辖 396

第三节 仲裁程序 397

第八篇 专业技术人员管理 398

第一章 职称制度 398

第一节 组织管理 398

第二节 套改复查 403

第三节 评定晋升 405

第四节 评审聘任 408

第五节 职业资格 414

第二章 继续教育 423

第一节 组织管理 423

第二节 规划要求 424

第三节 内容方法 426

第三章 培养跨世纪学术和技术带头人 429

第一节 培养目标 429

第二节 培养措施 430

第三节 入选条件和选拔程序 431

第四章 选拔有突出贡献中青年专家 433

第一节 国家有突出贡献中青年专家 433

第二节 省有突出贡献中青年专家 434

第五章 政府特殊津贴工作 436

第一节 范围对象和条件 436

第二节 选拔程序和津贴标准 438

第六章 博士后制度 439

第一节 博士后科研流动站 440

第二节 企业博士后科研工作站 441

第三节 博士后科技开发基地 442

第七章 留学回国人员工作 444

第一节 留学情况 444

第二节 服务工作 444

第三节 创业情况 447

第九篇 大中专毕业生就业管理 449

第一章 高校毕业生 449

第一节 管理分工 449

第二节 分配原则 450

第三节 派遣程序 451

第四节 自费毕业生 454

第二章 中专毕业生 455

第一节 管理分工 455

第二节 就业原则 456

第十篇 军队转业干部安置 458

第一章 组织管理 458

第二章 接收安置 459

第一节 原则 459

第二节 待遇 463

第三节 家属安置 471

第四节 复员改转业 471

第三章 培训 472

第十一篇 人才流动 474

第一章 人才流动兴起和发展 474

第一节 调整归队 474

第二节 合理流动 475

第三节 服务经济 476

第四节 优化配置 481

第二章 人才流动形式和途径 482

第一节 流动形式 482

第二节 流动途径 484

第三章 人事代理 488

第一节 事由缘起 488

第二节 服务对象 489

第三节 代理内容 489

第四节 方式程序 490

第四章 人才市场 490

第一节 形成和发展 490

第二节 类型 492

第十二篇 国际人才交流 496

第一章 引进国外智力 496

第二章 出国培训进修 499

第十三篇 工资 505

第一章 解放初期工资 505

第一节 供给制 505

第二节 供给制　工资制 509

第三节 工资制 510

第二章 工资制度改革 533

第一节 1956年工资改革 533

第二节 1985年工资改革 572

第三节 1993年工资改革 583

第三章 工资调整 602

第一节 1959年至1984年工资调整 602

第二节 1987年至1992年工资调整 610

第三节 1996年至1999年工资调整 612

第四章 工资性津贴补贴奖励 632

第一节 津贴 632

第二节 补贴 644

第三节 奖励 645

第五章 有关人员工资 646

第一节 错划“右派”改正人员工资 646

第二节 管制缓刑开除留用察看期间工资 647

第十四篇 福利和保险 648

第一章 福利 648

第一节 福利费 648

第二节 福利性补贴 650

第三节 工时制度 652

第四节 假期制度 653

第二章 保险 659

第一节 医疗保险 659

第二节 生育保险 661

第三节 抚恤制度 662

第四节 子女统筹医疗 669

第十五篇 退休退职 672

第一章 退休 672

第一节 条件 673

第二节 待遇 674

第三节 安置和管理 681

第二章 退职 682

第一节 条件 682

第二节 待遇 683

第三节 精减退职职工生活困难补助 685

第三章 工龄 687

第一节 工龄的区分和应用 688

第二节 常用工龄计算 688

第十六篇 人事规划和统计 698

第一章 人事工作规划 698

第二章 人才资源发展规划 701

第三章 干部计划 705

第一节 计划的编制 705

第二节 计划的实施 706

第四章 人员和工资计划 708

第一节 计划的编制 709

第二节 计划的管理 710

第五章 干部统计 714

第一节 范围对象 715

第二节 统计内容 717

第三节 调查分析 719

第六章 工资统计 720

第七章 工资基金管理 721

第一节 范围对象和内容 722

第二节 方法和程序 722

第三节 监督检查和指导 723

第十七篇 机构编制管理 724

第一章 管理机构 724

第一节 机构沿革 724

第二节 职责范围 726

第二章 行政机构编制 730

第一节 政策规定 730

第二节 机构设置 735

第三节 编制核定 754

第三章 事业单位机构编制 759

第一节 政策规定 760

第二节 机构划分和设置 765

第三节 编制核定 768

第四节 事业单位登记 789

第四章 精简整编 792

第一节 1952年精简整编 792

第二节 1958年精简整编 793

第三节 1962年精简整编 794

第五章 机构改革 795

第一节 1983年机构改革 795

第二节 1993年机构改革 798

第三节 1999年机构改革 803

丛录 815

第一部 分政策法规 815

国务院关于安置老弱病残干部的暂行规定　国发［1978］104号　1978年6月2日 815

中共中央　国务院关于引进国外智力以利四化建设的决定　中发［1983］30号 1983年8月24日 818

国家公务员暂行条例　国务院第125号令　1993年8月14日 822

党政领导干部选拔任用工作暂行条例　中发［1995］4号　1995年2月9日 831

深化干部人事制度改革纲要　中办发［2000］15号　2000年6月23日 838

中共浙江省委办公厅　浙江省人民政府办公厅转发省委组织部　省人事厅　省科委省教委　省财政厅关于浙江省跨世纪学术和技术带头人培养规划（1996～2010年）　省委办发［1996］29号　1996年8月7日 845

浙江省人事厅关于浙江省人事工作1996～2000年规划纲要　浙人政［1997］48号　1997年3月4日 850

浙江省人民政府办公厅转发省人事厅关于浙江省人才资源发展规划（1996～2010年）　浙政办发［1997］230号 1997年9月29日 864

中共浙江省委　浙江省人民政府关于实施新世纪人才工程的决定　浙委［1999］40号　1999年12月10日 870

浙江省人才市场管理条例　浙江省人大常委会第23号公告　2000年10月1日 873

浙江省编制委员会关于浙江省事业单位机构编制管理暂行办法　浙编［1988］125号　1988年9月30日 876

浙江省事业单位登记管理办法　浙江省人民政府第97号令　1998年4月1日 879

关于印发浙江省人事厅政务公开制度（试行）的通知　浙人办〔1998〕187号 1998年10月5日 882

第二部分 专题资料 909

省政府人事处一年半来干部工作与干部政策的检讨总结及今后几个具体工作草案（1950年12月） 909

省委转发省委整编精简委员会关于三年来精简工作的总结报告　省委发文（64）266号　1964年10月15日 913

浙江省人事局关于用非所学科技人员调整归队工作情况总结　［79］浙人字第571号 1979年11月7日 916

拨乱反正中的浙江人事工作概况（1980年1月） 920

温州“民间人才市场”的形成与思考（1989年5月） 924

努力实现三个转变　促进浙江人才市场体系建设（1995年9月28日） 927

深入学习邓小平理论全面贯彻十五大精神努力开创人才人事工作新局面（1998年7月25日） 930

第三部分 先进名录 935

全国人事系统“巾帼建功”先进工作者 935

全国人事系统先进集体 935

全国人事系统先进工作者 935

全国机构编制系统先进集体 935

全国机构编制系统先进工作者 935

全国模范军队转业干部 935

全国先进军转工作者 936

全国军队转业干部安置工作先进单位 936

全国继续教育先进工作者 936

全国引进国外智力先进单位 936

全国引进国外智力先进工作者 936

全国留学生工作先进单位 937

全国优秀留学回国人员 937

入选国家“百千万人才工程”人员 937

国家有突出贡献的中青年专家 937

享受政府特殊津贴人员 938

全省人事系统先进集体 945

全省人事系统先进工作者 945

全省军队转业干部安置工作先进单位 945

全省优秀军队转业干部 946

全省先进军转工作者 946

全省职称改革工作先进单位 947

入选浙江省“151人才工程”第一、二层次人员 947

省有突出贡献的中青年专家 950

索引 952

第一部分 人物人名 952

第二部分 专业术语 954

第三部分 古地名称谓机构 954

第四部分 图表 956

干部（国家公务员） 956

古官制政区 957

专业技术人员 958

工资福利 958

机构编制 964

编后记 966