顶级老板顶级员工PDF电子书下载
- 电子书积分:12 积分如何计算积分?
- 作 者:修平著
- 出 版 社:北京:华文出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787507530582
- 页数:316 页
上篇 顶级老板以领袖的心态经商 3
导言 3
人格是最大的资本——顶级老板善于经营人品 5
顶级老板义利之道 5
顶级老板铸就人格资本 15
善用强过自己的人 22
路在脚下,人在财途——顶级老板善于经营机会 28
顶级老板善于创造机会 28
顶级老板善于利用机会 41
要识金山真面目——顶级老板善于经营眼光 47
心机就是商机 47
思路开阔英雄就有用武之地 59
我不做老板谁做老板——顶级老板善于经营心态 68
顶级老板并不神秘 68
顶级老板要开发潜质 70
顶级老板要有魄力 82
人缘就是财源——顶级老板善于经营关系 94
顶级老板善于建立关系 94
顶级老板建立关系从自身开始 100
临渊羡财,不知退而筹划——顶级老板善于经营策略 110
正确决策来自反复思考 110
决策科学还要回避风险 115
下篇 顶级员工以老板的心态工作 127
导言 127
王侯将相,宁有种乎——顶级员工以想成为老板的心态工作 130
你因梦想而伟大 130
只有当好员工才能当老板 141
积累当老板的资本 152
不是老板胜似老板——顶级员工以就是老板的心态工作 164
帮助老板成功 164
以老板心态工作 175
天生我才必有用——顶级员工以将成为老板的心态工作 198
要用工作热情点燃生命 198
要用勤奋工作充实自己 210
不被剥削非好汉——顶级员工以为了老板的心态工作 231
敬业就是忠诚 231
敬业就是效益 240
敬业就是奉献 250
敬业就是规矩 256
成功一半是你一半是我——顶级员工以和老板同舟共济的心态工作 265
团队精神就是合作精神 265
团队精神就是亲和力 270
没有任何借口——顶级员工以如果你是老板的心态工作 298
自觉执行才是积极的执行 298
积极执行才是有效的执行 302
有效的执行才是真正的执行 308
后记 315
人的主体性与企业的主体性 315
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