三分管人 七分做人 2PDF电子书下载

上篇 成大事者，内圣而外王 2

1．成大事者不谋于众 2

2．切勿过于耿直 3

3．结交一流的人物 3

4．不可在下属背后说三道四 4

5．成大事者，自制第一 5

6．大事明白，小事糊涂 6

7．宽容是一种无上的美德 7

8．给下属留点发挥的余地 8

9．和蔼与友善将主宰一切 9

10．做一个无名英雄 10

11．胡萝卜加鞭子 11

12．裁员不是最好的办法 12

13．谁快谁就赢得比赛 13

14．让部属安安静静地做事情 15

15．不要把弦绷得太紧 15

16．通向成功的真正障碍就是我们自己 16

17．良好的气质本身就是一种力量 17

18．做到大权独揽，小权分散 19

19．不越权，不管闲事 19

20．要相信“重赏之下，必有勇夫” 20

21．不要偏袒女下属 21

22．目标要看得见、摸得着 22

23．扶他上马，再送一程 22

24．让3个人做5个人的事，领4个人的薪水 23

25．给下属明确的指示 24

26．等距离交往，是与女下属相处的唯一准则 25

27．奖得多，不如奖得及时 26

28．地位和功绩是两回事 27

29．于事无补的话，坚决不要说 28

30．警惕有能力而又奉承你的人 29

31．感化恃才傲物者 30

32．让能者上劣者下 31

33．不要轻信迅速领命者 32

34．要聪明地工作，不要忙碌地工作 33

35．对付小人的秘诀：敬而远之 33

36．不要把失误暴露于外，给别有用心的人抓住把柄 34

37．有十分的把握，说七分的话 35

38．授人以鱼不如授人以渔 36

39．注意那些口碑极好的普通人 36

40．要知难而退，见好就收 37

41．培养下属服从命令的习惯 38

42．用人不疑，疑人也要用 39

43．强制留人是双输的愚蠢行为 40

44．管理你的上级 41

45．不合理的晋升，对于双方都是一种折磨 42

46．雇用完整的人 43

47．让你的管理“扁平化” 44

48．表扬—批评—表扬 45

49．提出问题，而不是简单地下命令 46

50．适当沉默一下 47

51．欣赏胜于一切 48

52．士为知己者死 49

53．官僚主义害死人 50

54．不信任部下，就会什么事都被蒙在鼓里 51

55．鼓励失败 52

56．像满足情人一样满足顾客 53

57．平易近人者，人皆近之 54

58．随波逐流者已经不再安全 55

59．笑到最后才算真赢 57

60．要有坐“冷板凳”的勇气 58

61．低调对待敌意 59

62．学会倾听是成功的一半 60

63．赋予下属更大的权力 61

64．莫为小恩小惠 62

65．失去坚强意志将一事无成 63

66．事成于密，败于疏 64

67．性格决定成败 65

68．创业时重才，守成时重德 66

69．做一个中正平和的领导者 67

70．分清人才的层次 68

71．爱英雄，谁是英雄 69

72．从他交什么样的朋友来考察他 70

73．外行领导只限于管理行政 71

74．不但要“言者无罪”，还要“言者有功” 72

75．只要协调，不要完美 73

76．同下属共享荣誉 74

77．当错误无法隐藏时，唯一的明智做法就是爽快地承认 75

78．只提供看法，不做出结论 76

79．谨守领导者的职业道德 76

80．既不能权力旁落，也不可大权独揽 77

81．留个缝儿，不要把事情做得太满了 78

82．站得高，才能看得远 79

83．笼络人心不在钱 80

84．给别人留个余地，给自己留条后路 81

85．不要重用告密者 81

86．盯住西瓜，不计芝麻 82

87．恪守信用是成就伟业的法宝 83

88．先啃硬骨头 84

89．犹豫不决比鲁莽更为可怕 85

90．勇于负责才会赢得敬重 86

91．关键时刻替老板挡一枪 87

92．高手就在我们身边 88

93．懒惰是一种疾病 89

94．领导者的品质决定企业的命运 89

95．有良好的制度，才有良好的结局 90

96．要卓越，不要优秀 91

97．与其使权，不如用威 91

98．留意下一个当权者 92

99．用外行来管理内行 93

100．善于做保姆就做不了领导 94

中篇 其身正，不令而行 96

101．用人是用来做事，而不是用来投主管所好 96

102．用友不如用敌 96

103．让正直敢言成为一种风气 97

104．一切事皆有端倪 98

105．文凭不代表什么 99

106．抱成团儿才能力量大 100

107．绝不姑息恶人 101

108．注意使用“模糊语言” 101

109．不要做直心眼 102

110．与对立双方等距离交往 103

111．感谢那个在后面踢你一脚的人 103

112．不可追求过分完美 104

113．不要显得比上司更聪明 105

114．小心直言 106

115．不懂装懂害处多 107

116．归功于上 107

117．先说“是”再说“但是” 108

118．不要让人知道你是在笼络人心 109

119．不做超人，也不做傻瓜 110

120．不要过分相信第一印象 111

121．信任的力量是无穷的 111

122．威信胜于权力 112

123．不乱开空头支票 113

124．只有活的规则才有意义 114

125．告诉受罚下属，没有人故意难为他 114

126．让拒绝执行命令的下属适当地“靠边站”一下 115

127．做事先做人 117

128．急躁之火会烧毁一切有价值的东西 118

129．成功的领导者绝无捷径可行 118

130．不可过分仰仗权力 119

131．处变不惊，体现出大将风度 120

132．发火后，要做好善后工作 121

133．用人不可凭个人一时之喜恶 122

134．唯有信赖，才能赢得对方的敬意 123

135．“又想马儿跑，又想马儿不吃草”很危险 124

136．给别人面子，也是给自己面子 124

137．永远不要回头看 125

138．宽宏大量，是成就事业的本钱 126

139．奖赏不能搞一步到位 127

140．不执行，再好的规定都是一纸空文 128

141．给爱虚荣者一个头衔 129

142．管理应该是“人越少越好” 130

143．任用比自己强的人 130

144．远离心机和计谋 131

145．没有自重，就没有威信 132

146．不可随意拿下属出气 133

147．越经常露面，身价就越低 134

148．一升米养一个恩人，一斗米养一个仇人 135

149．见面长，不如常见面 136

150．就算是才智过人，也不可能样样精通 137

151．得人心者得天下 138

152．不痴不聋，不做家翁 139

153．谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势 140

154．时刻注意，不要抢了上司的风头 142

155．暴躁不是权力，而是一种无能为力 142

156．不要将猜疑表现于外 144

157．不要一次给人太多的好处 145

158．常和有原则的人打交道 145

159．批评要对事不对人 146

160．天天作指示，是领导工作的大忌 147

161．你怎么样对人，人就怎么样对你 148

162．优雅使你看起来更出色 149

163．习惯寻求别人的认同，等于放弃了自己 151

164．重要的不是专业知识，而是领导经验 152

165．任何情况下都不能慌张 153

166．制度的改变是根本问题 154

167．大敌当前，当一致对外 155

168．一件事一抓到底 156

169．拖延通常意味着逃避 157

170．一身严正，鬼神亦敬 157

171．可以居功，但不可自傲 158

172．懂得自重 159

173．不要谴责一切 161

174．爱摆架子吃大亏 161

175．人才有用不好用，奴才好用没有用 163

176．不让部下背黑锅 164

177．不要在情绪低落时做任何决定 165

178．保持一颗平常心，才能稳坐钓鱼台 166

179．在不当竞争中获取的财富，永远不会令人满足 167

180．使当事者体面地“下台阶” 168

181．不要给新人安排重要工作 169

182．要有狮子的勇气、狐狸的智慧 170

183．好的品行胜过满腹经纶 171

184．听话的不能干，能干的不听话 172

185．不但要合法，还要合理 173

186．把简单事做好，你就不简单 174

187．别让人看到你枯槁的面容 175

188．重视任何一个挑战者 177

189．始终保持三分锐气，你将宝刀不老 178

190．与上司保持“公事公办”的关系 179

191．伟大的目标成就伟大的事业 180

192．推心置腹，真诚待人 181

193．晋升太快，不利于人才成长 182

194．专心地干好眼前的工作 183

195．凡做人坚忍者，必成大事 184

196．挫折是成功的必经之路 185

197．勿过高地估计自己的重要性 186

198．不要期望计划外的收获 187

199．放过无伤大局的小错误 188

200．背地里观察人的言行 189

下篇 自修之道，莫难于养心 192

201．不要与有“裙带关系”者竞争 192

202．不要简单地追求利益最大化 192

203．学会宽容 193

204．明大局，识大体 195

205．一相情愿的谈话往往会让对方厌恶 196

206．对事业保持忠诚 196

207．不讲黄色笑话 198

208．与其让人对你毕恭毕敬，不如让人对你有依赖之心 198

209．切勿口无遮拦 199

210．江山易改，本性难移 200

211．自己改变自己，是唯一的发展之路 201

212．猜疑似一条无形的绳索 203

213．设身处地地考虑下属的利益 204

214．一个人最终的成就，与最初的表现无必然联系 205

215．具有儒商风范 206

216．只有认真倾听，对方才会向你坦露心迹 207

217．要高瞻远瞩，又要明察秋毫 208

218．三思而后行，谋定而后动 209

219．时常自省，不断完善自己 210

220．自我价值不能由他人来评定 211

221．淘汰自己 212

222．用力握手，让对方感觉你很强大 213

223．时刻保持一个清醒的头脑 214

224．“女强人”只适用于工作场合 215

225．每次都是初交 216

226．时常保持几分戒心 217

227．让鸟自己飞进鸟笼 218

228．叫下属既爱又怕 219

229．小心过分尊重你的人 220

230．微笑着应付口蜜腹剑的人 221

231．如果你的水不够深，就不要去养大鱼 222

232．热忱造就奇迹 223

233．有从谏如流的雅量 224

234．人才都是逼出来的 225

235．在伟大来临之前，请耐心等待 226

236．没有时间的根本原因，只是你自己放不开 227

237．任何偏见，都会妨碍我们获取智慧 228

238．没有什么，也不能没有热情 229

239．君子之交淡如水 230

240．适时地拜几位恩师 231

241．从未失败过，才是真正让人担心的事 232

242．临事而惧，好谋而成 233

243．给别人一个成为“大人物”的机会 234

244．不要在下属面前流露悲观的情绪 236

245．无疵不真 236

246．频繁“跳槽”的人不成熟 237

247．敬业是一个人最重要的素质 238

248．在一段时间内，集中精力只做一件事 239

249．权力越大，越不能随意发号施令 240

250．少一些盛气凌人，多一些态度温和 241

251．不要把下属孤立起来 242

252．每天早来半小时 243

253．精打细算是领导者创业的必备条件 244

254．每天留给自己一点时间和空间 245

255．尽量避免在同志关系上，夹杂过于浓厚的个人感情 246

256．与公司同舟共济 246

257．开玩笑应适可而止 248

258．制度只管例行，没法管例外 248

259．谈判的实质是妥协 249

260．拒绝刺伤下属感情的批评 250

261．君子和而不同 251

262．声音洪亮点 252

263．劝过于暗室，扬善于公堂 253

264．秩序和规矩是创造者的天敌 254

265．男性领导不要轻易地去女性下属家里 255

266．避重就轻的习惯会削弱一个人的雄心壮志 257

267．你必须学会给下属加油 258

268．远离因为你的地位而与你结交的人 259

269．要吻你手的人，也许就是要砍掉你手的人 260

270．想在大事上表现出色，就要养成注重细节的习惯 261

271．能忍的人是最危险的人 262

272．不要把对手赶尽杀绝 263

273．君事臣以礼，臣事君以忠 264

274．用最积极的心态思考 265

275．多琢磨事，少琢磨人 266

276．钱是衡量人的重要标准 267

277．赢得上司的信任最重要 268

278．有自己的想法，也要听别人的意见 268

279．没有学习，就没有发展 269

280．没有人喜欢被批评 270

281．不要沉湎于影响健康的活动 271

282．没有共同目标的群体不能称之为团队 272

283．天下没有解不开的疙瘩 273

284．展示给人们积极乐观的一面 274

285．远交近攻，外圆内方 276

286．打掉门牙和血吞 276

287．让别人对你产生依赖 277

288．没有群众根基，最终难以长久 278

289．在书架上摆放高品位的书 279

290．做生意，归根到底是做人 280

291．若想长久成功，那就必须忍受一时的痛苦 281

292．慎用助理 282

293．把员工当成企业的主人 283

294．不欺骗别人，更不能欺骗自己 284

295．不矜持，不随便 285

296．衣服的品质永远比数量重要 285

297．勿逞匹夫之勇 286

298．抑制住自己一步登天的冲动 287

299．站有站相，坐有坐相 288

300．小心对你赞不绝口的人 289

301．关键的时刻帮人一把 290

302．讲话切勿带脏字 291

303．对于个人爱好，要爱而不溺 292

304．一个好汉三个帮 293

305．千里之行，始于足下 293

306．别用健康换金钱 294

307．没有人愿意听你辉煌的过去 295

308．聆听越多，你就会变得越聪明 296

309．把对方当做重要人物 297

310．要想影响别人，首先要能够控制自己 298