忠诚胜于能力全集PDF电子书下载

第一章 忠诚是一笔无形资产忠诚是一种美德　 3

忠诚是一种义务　 6

忠诚是每一个人的立身之本　 9

忠诚，畅行职场的通行证　 12

只有忠诚才能实现自我价值　 15

只有忠诚才能得以长久重用　 18

责任与忠诚——择业的奠基石　 21

忠诚的最大受益人——自己　 24

付出越多，机会越多　 28

老板和企业需要忠诚的员工　 31

态度就是竞争力　 34

背叛损人不利己　 37

第二章 忠诚第一，能力第二职场竞争关键是态度　 43

忠诚不仅仅是一种品德　 47

忠诚促进个人价值实现　 50

忠诚比能力更重要　 52

忠诚者敢于承担责任　 55

所有的老板都喜欢“主人翁”　 59

忠诚者多为公司着想　 62

忠诚者比常人多走一步路　 64

忠诚决定个人品牌　 67

忠诚让你无可替代　 69

第三章 企业是船，员工是帆公司就是你的船　 75

公司发展，你才能发展　 78

每个人都可以使公司产生变化　 81

你是船员，也是船长　 84

把公司当成自己的家　 86

愿景：每个人心头的帆　 89

公司的事就是自己的事　 92

与公司共命运　 95

与公司发展保持步调一致　 98

自觉维护公司形象　 101

节约是员工的必备品质　 104

不贪公司小便宜　 107

节约一分钱，创造一分利　 109

绝不出卖公司的机密　 112

第四章 你在为自己工作你是在为自己工作　 117

怀着感恩的心去工作　 120

别只为薪水工作　 123

工作是自我价值的体现　 126

为荣誉而工作　 129

忠诚需要诚信　 132

在工作中树立个人品牌　 135

工作中积累人脉资源　 138

今天的努力是为了将来的发展　 140

不要看不起自己的工作　 143

专注工作是事业成功的基石　 146

不抱怨不发牢骚　 149

干一行，爱一行　 152

把职业当成事业　 155

第五章 忠于你的团队团队的力量源于忠诚　 161

积极融入团队　 164

像狼一样忠于团队　 167

不要用“他们”，而要用“我”，“我们”　 169

与同事互相扶持　 172

不让冲突毁了忠诚　 175

摒弃个人主义　 178

远离螃蟹效应　 181

感谢“敌人”　 183

木桶理论：不要拉团队的后腿　 186

没有完美的个人，只有完美的团队　 188

为对方留面子　 190

团队的利益就是你的利益　 192

第六章 忠诚于你的领导与老板同舟共济　 197

站在老板的角度看问题　 200

为老板分忧解难　 203

欣赏你的老板　 206

赞美你的老板　 209

尊重你的老板　 212

归功领导，记错于己　 215

理解老板的“折磨”　 218

忠诚化解领导的误解　 221

做新上司的支持者　 224

陀螺员工是包袱　 227

服从的价值　 230

学会对领导说“不”　 233

第七章 忠诚要落实在行动上忠诚是执行的最大动力　 239

忠诚必须落实在行动上　 242

忠诚的最直接表现就是执行　 245

坚守职业的良心　 248

让敬业成为一种习惯　 251

服从没有任何借口　 253

追随老板的目标　 256

变“要我做”为“我要做”　 259

对自己行为的结果负责　 262

自动自发是对忠诚最佳的诠释　 265

做事做到位　 268

用业绩证明自己的忠诚　 271

主动做一些额外的工作　 274

第八章 因为忠诚，剩者为王不要频繁地跳槽　 279

改变自己，就能改变工作　 282

时间越久，地位越高　 285

成为老板最信任的人　 288

忠诚赢得同事尊重　 291

忠诚获得专业能力　 294

加薪变得理所当然　 297

第九章 忠诚不是愚忠忠和愚忠的区别　 303

忠于个人不是忠诚　 306

忠诚不是当“奴才”　 309

忠诚不是只“听话”　 312

要忠诚，也要能力　 315

要忠诚，不失创造性　 317