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第一章 劳动合同概论 1

第一节 劳动合同的概念和特征 1

第二节 我国劳动合同制度的产生与发展 6

第三节 劳动合同的种类 13

第四节 劳动合同的主体 16

第二章 劳动合同的订立 21

第一节 劳动合同的订立原则 21

第二节 劳动合同的内容和形式 25

第三节 劳动合同的订立程序 29

第四节 劳动合同订立过程中的几个问题 32

第三章 劳动合同的履行 39

第一节 劳动合同的履行原则 39

第二节 劳动合同当事人的权利与义务 43

第四章 劳动合同的变更、解除和终止 52

第一节 劳动合同的变更 52

第二节 劳动合同的解除 54

第三节 劳动合同的终止 65

第五章 劳动合同的违约责任 71

第一节 劳动合同违约责任概述 71

第二节 劳动合同违约责任的构成要件 76

第三节 承担劳动合同违约责任的原则 78

第四节 劳动合同违约责任的承担方式 81

第五节 劳动合同违约责任的免除 91

第六章 无效劳动合同 95

第一节 无效劳动合同的概念和特征 95

第二节 无效劳动合同的确认和处理 96

第七章 劳动合同争议的处理 100

第一节 劳动争议概述 100

第二节 劳动合同争议的调解解决 106

第三节 劳动合同争议的仲裁解决 112

第四节 劳动合同争议的诉讼解决 128

第八章 劳动合同的管理 130

第一节 劳动合同鉴证 130

第二节 劳动合同的监督 135

第九章 集体合同 143

第一节 集体合同概论 143

第二节 集体合同制度的产生与发展 148

第三节 集体合同的内容 154

第四节 集体合同的订立 158

第五节 集体合同的履行、变更、解除、终止及违约责任 164

第六节 集体合同争义的处理 169

附录Ⅰ 劳动合同与集体合同文本格式 173

一、劳动合同参考文本 173

（一）北京市劳动合同书 173

（二）吉林省劳动合同书 180

（三）山西省劳动合同书 186

（四）甘肃省私营企业职工劳动合同书 193

（五）陕西省劳动合同书 199

（六）河南省劳动合同书 204

（七）湖北省劳动合同书 209

（八）福建省劳动合同书 217

（九）云南省劳动合同书 221

（十）云南省农民合同制职工劳动合同书 225

（十一）云南省私营企业职工劳动合同书 230

（十二）广州市企业劳动合同书 235

（十三）广州市外地职工劳动合同书 241

（十四）广州市外商投资企业劳动合同书 246

（十五）深圳市外商投资企业劳动合同书 252

（十六）北京市某公司劳动合同书 257

（十七）北京某有限公司劳动合同书 264

（十八）上海某有限公司劳动合同书 268

（十九）上海某厂劳动合同书 273

（二十）铁道部劳动合同书 278

（二十一）铁道部某工程局劳动合同书 282

二、集体合同参考文本 287

（一）北京某有限公司集体合同 287

（二）北京某机械制造公司集体合同 293

（三）福建省某公司集体合同 304

（四）四川省某厂集体合同 310

（五）日本日立公司、日立公司工会劳动协约书 315

三、劳动争议处理文书参考文本 343

（一）劳动争议调解文书 343

1.调解协议书 343

2.调解意见书 344

（二）劳动争议仲裁文书 345

1.劳动争议仲裁申诉书 345

2.劳动争议仲裁应诉答辩书 346

3.劳动争议仲裁委员会调解书 346

4.劳动争议仲裁委员会决定书 347

附录Ⅱ 相关法律、法规 349

一、总类 349

1.中华人民共和国劳动法 349

2.关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 361

3.劳动部办公厅对《关于对劳部发（1995） 309号文件第42条如何执行的请示》的复函 376

4.国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定 377

5.国务院关于职工工作时间的规定 379

6.《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 380

7.《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 382

8.企业最低工资规定 384

附：最低工资率测算方法 388

9.劳动部关于实施最低工资保障制度的通知 389

10.工资支付暂行规定 390

11.对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 393

12.中华人民共和国女职工劳动保护规定 395

13.《女职工劳动保护规定》问题解答 397

14.劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 399

15.劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定 400

16.中华人民共和国国务院关于禁止使用童工的规定 401

17.劳动部关于界定文艺工作者、运动员、艺徒概念的通知 404

18.使用童工罚款标准的规定 404

19.未成年工特殊保护规定 406

20.企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 409

21.劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函 410

22.企业经济性裁减人员规定 411

23.劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函 413

24.企业职工奖惩条例 414

25.关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见 418

26.劳动人事部关于证实职工犯错误的时间问题的复函 421

27.劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释问题的复函 422

28.全民所有制企业临时工管理暂行规定 422

29.全民所有制企业招用农民合同制工人的规定 424

30.私营企业劳动管理暂行规定 429

31.外商投资企业劳动管理规定 434

32.劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函 438

33.外国人在中国就业管理规定 440

二、劳动合同 446

（一）综合 446

1.国营企业实行劳动合同制暂行规定 446

2.国务院关于修改《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条第二十六条的规定 451

3.劳动人事部办公厅关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中几个问题的复函 452

4.国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见的通知 453

附：关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见 454

5.劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（节录） 456

6.农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知 457

（二）劳动合同的订立 459

7.劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 459

8.劳动部办公厅对“关于实行劳动合同制有关问题处理意见的报告”的复函 460

9.实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 461

10.劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知 462

（三）劳动合同期限 462

11.劳动部办公厅关于续订劳动合同是否要规定试用期的复函 462

12.劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函 463

13.劳动部办公厅关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函 463

14.劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函 464

15.劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函 464

16.劳动部办公厅关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函 465

（四）劳动合同的解除和终止 466

17.劳动人事部关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否适用于劳动合同制工人问题的复函 466

18.劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函 467

19.劳动部办公厅关于劳动合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函 467

20.劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函 468

21.劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函 468

22.劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函 469

23.劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 469

24.违反和解除劳动合同的经济补偿办法 470

25.对《关于执行〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉有关规定的请示》的答复 472

26.劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 472

27.劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函 473

（五）无效劳动合同 474

28.最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复 474

29.劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函 475

（六）劳动合同违约责任 476

30.违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 476

31.劳动部办公厅关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿问题的函 477

32.违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 478

33.劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函 481

34.劳动部办公厅对《关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示》的复函 481

（七）劳动合同鉴证 482

35.劳动合同鉴证实施办法 482

36.劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法 484

（八）其他 486

37.劳动部办公厅关于合同制工人在试用期内患病医疗问题的复函 486

38.劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函 486

39.劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函 487

40.劳动部办公厅对《关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示》的复函 487

41.劳动部办公厅对《关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中有关规定的请示》的复函 488

三、集体合同 489

1.集体合同规定 489

2.劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工作的意见 494

四、劳动合同争议处理 499

（一）综合 499

1.中华人民共和国企业劳动争议处理条例 499

2.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释 504

3.劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函 508

4.劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函 509

5.劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 509

6.劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函 511

7.劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的通知 513

（二）劳动合同争议调解 513

8.企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 513

（三）劳动合同争议仲裁 517

9.劳动争议仲裁委员会办案规则 517

10.劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知 525

11.劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 526

12.劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函 527

13.劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函 528

14.劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函 528

15.劳动争议仲裁委员会组织规则 529

16.劳动仲裁员聘任管理办法 533

17.劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函 535

18.劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函 535

19.劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议的复函 536

20.劳动部办公厅关于如何确认和受理劳动争议的复函 536

21.劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函 537

22.劳动部办公厅关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议属于仲裁委员会受理范围的复函 538

23.劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函 538

24.劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函 539

25.劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函 540

26.劳动部办公厅关于劳动争议受理范围的复函 541

27.劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函 542

28.劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函 543

29.劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函 543

30.劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 544

31.劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知 544

32.劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 545

33.劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函 545

34.劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函 546

35.劳动部办公厅关于承包合同引起劳动争议问题的复函 546

36.劳动部办公厅对“关于执行劳动部办公厅劳办发〔1993〕 68号文件有关问题的请示”的复函 547

37.劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函 547

（四）劳动合同争议诉讼 548

38.最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的批复 548

39.最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知 548

40.最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复 549

41.最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函 550

42.劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函 550

43.劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函 551