农村人才学与农村人才开发 农民成才的钥匙PDF电子书下载

第一章 人才和人才学概念 1

第一节、人才含义和人才特征 2

第二节、人才是怎样产生的 5

第三节、人才学定义及其研究内容和发展概况 10

第二章 农村、农村人才、农村人才学 12

第一节、农村、农村人才和农村人才学概念 12

第二节、农村人才的作用 16

第三节、国外农村人才开发情况 21

第四节、农村人才的来源 24

第五节、我国农村人才现状 27

第六节、怎样研究农村人才学 31

第三章 农村是人才的摇篮 35

第一节、人才资源主要在农村 35

第二节、农民能成才 40

第三节、社会主义社会为农村人才辈出带来了生机和活力 44

第四章 农村人才分类 56

第一节、人才分类研究的历史 56

第二节、农村人才分类的意义 58

第三节、农村人才分类的原则 60

第四节、农村人才的分类方法 61

第五节、农村各主要类型人才概述 64

第六节、农村急需的各类人才 75

第五章 农民成才之路 78

第一节、农民成才的主要途径 78

第二节、农民成才的方法 90

第三节、农民人才成功的优良心理品质 98

第六章 农民成才范例 104

一、从木匠到人民的艺术家——齐白石 104

二、通过自学考上研究生的农村孩子——郑景彦 108

三、从田地里走出来的实习研究员——张铁夫 109

四、勤奋成才的农民制种员——董光华 111

五、探索宇宙之秘的农民——李心剑 112

六、西红柿状元——雷安军 114

七、微生物王国的探索者——王汉培 117

八、“珍珠姑娘”——彭爱萍 119

九、“土包子”企业家——买望真 121

十、养鸡能手——唐廷发 128

十一、“女阉匠”——马安兰 129

十二、儿童文学家——陈炎荣 129

十三、大山之子——杨志贵 131

十四、扎根山区的城里姑娘——吴家兰 135

十五、亿元乡的带头人——石世龙 137

第七章　农民成才的心理障碍 139

第一节、农民成才的主要心理障碍 140

第二节、产生这些心理障碍的原因 143

第三节、克服农民成才心理障碍的方法 145

第八章 农村人才开发战略 149

第一节、什么是农村人才开发战略和开发重点 149

第二节、农村人才开发战略的基本构想 151

第三节、实现农村人才开发战略的具体措施 153

第四节、农村人才开发的政策和形式 157

第五节、少数民族农村人才开发问题 160

第六节、为农村人才的脱颖而出创造良好的环境 164

第七节、农村人才开发中应注意的几个问题 166

第九章　农村人才的考核与管理 168

第一节、农村人才考核的意义 168

第二节、农村人才考核的原则 169

第三节、农村人才考核的类别、标准和方法 171

第四节、农村人才管理办法 174

第五节、农村人才管理体制和模式 177

第十章　农村人才的选拔与使用 181

第一节、农村人才选拔与使用的意义 181

第二节、选拔使用农村人才的原则 183

第三节、选拔与使用农村人才应树立的几种观念 187

第四节、选拔与使用农村人才的方法 190

第五节、注意克服选拔与使用农村人才的误区 192

第十一章 农村人才流动 196

第一节、农村人才流动的作用 196

第二节、农村人才流动的原则和形式 199

第三节、农村人才流动的保证措施 203

第四节、建立农村人才市场 205

第十二章 农村人才预测 207

第一节、农村人才预测的作用 207

第二节、我国开展农村人才预测的条件 209

第三节、农村人才预测的方法 210

第四节、农村人才需求预溅要注意的几个问题 213

第十三章 当代农村人才要为实现伟大的共产主义理想而努力奋斗 215

第一节、什么是理想，一个人为什么要有理想 215

第二节、什么是农村当代人才的理想 217

第三节、应该批判的几种错误思想 218

第四节、如何为实现崇高的共产主义理想而努力奋斗 222

第十四章　未来的农村人才 225

第一节、未来的农村 225

第二节、未来的农业 226

第三节、未来的农村人才体系 227

第四节、未来农村人才基本特征 228

附：农村人才研究的回顾 230

后记 235