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第1章　职业与职业素质 1

1.1　职业与职业发展 1

1.1.1　职业的含义 1

1.1.2　职业的要素 1

1.1.3　职业的功能 2

1.1.4　职业特性 2

1.1.5　职业的更新和演变趋势 3

阅读1　职业概况 5

1.2　就业的通行证——职业资格 11

1.2.1　职业资格证，通往就业的绿色通道 11

1.2.2　职业资格证书的功能 13

1.2.3　职业资格证书的取得 14

1.3　从业者必须具备的基本素质 15

1.3.1　从业者必须具备的基本素质 15

1.3.2　现代企业对劳动力素质要求 20

1.4　参加职业培训　提高竞争就业的能力 21

1.4.1　进行必要的职业指导　提升毕业生就业能力 22

1.4.2　就业者应积极参加职业培训 提高竞争就业的能力 23

第2章 了解形势　树立市场竞争观念 24

2.1　我国就业基本背景——劳动力供大于求 24

2.1.1　无限的劳动力供给 24

2.1.2　就业大背景之二——有限的劳动力需求 28

阅读2　近年我国就业形势分析 29

2.2　技术技能型人才短缺——就业结构矛盾突出 31

2.2.1　技工短缺在全国范围普遍存在 31

2.2.2　技工短缺的主要原因 34

2.2.3　趋势判断及对策建议 35

第3章 了解政策　树立市场观念 36

3.1　我国劳动就业方针的改革 36

3.1.1　计划经济体制下的就业模式 36

3.1.2　过渡时期的就业模式 37

3.2　我国现行的就业方针 39

3.2.1　新时期就业方针的出台 39

3.2.2　新时期就业方针的内容 40

3.2.3　我国实行积极的就业政策 41

3.3　双向选择与竞争就业 53

3.3.1　双向选择 53

3.3.2　竞争就业 54

3.3.3　增强竞争就业意识 54

第4章　三百六十行　行行出状元 56

4.1　优秀技工之一 56

4.2　优秀技工之二 60

4.3　优秀技工之三 65

第5章　职业从学习专业开始 69

5.1　职业教育前途广阔 69

5.2　不断完善的职业教育体系 71

5.3　面对现实　合理择校 73

5.4　职业从选择专业开始 76

5.4.1 专业 76

5.4.2　与专业相关的职业群 77

5.4.3　选择专业 77

5.5　学一技之长　做技术技能型人才 78

5.5.1　学一技之长——挺好 78

5.5.2　需要调整的四种心态 79

5.5.3　确定学习的目标 80

5.5.4　制定“学习纪律” 81

5.5.5　讲究学习方法 82

第6章　就业与人生 85

阅读3　四人过桥 85

6.1　什么是就业 86

6.1.1　就业概念 86

6.1.2　就业的实质 87

6.1.3　就业与人生 88

6.2　就业途径 90

6.2.1　面向企业就业 90

6.2.2　面向第三产业就业 91

6.2.3 自谋职业与创业 92

6.3　转变观念天地宽 92

6.3.1　影响和制约就业观念的主要因素 93

6.3.2　劳动者择业的几种类型 94

6.3.3　树立正确的就业观念 94

第7章　求职前给自己定位 97

阅读4　龟兔赛跑的启示 97

7.1　兴趣——事业成功的根源 98

7.1.1　兴趣的作用 98

7.1.2　职业兴趣的形成 99

7.1.3　职业兴趣的培养 100

7.1.4　职业兴趣在个人发展中的作用 101

7.1.5　职业兴趣的分类 102

7.2　能力是成功的条件 104

7.2.1　提高能力是打开事业成功之门的金钥匙 104

7.2.2　影响能力形成和发展的因素 105

7.2.3　职业能力倾向的分类 106

阅读5 了解自己的能力和素质 109

7.3　性格与气质——事业成功的保证 113

7.3.1　气质 113

7.3.2　性格 115

7.3.3　性格与气质的关系 117

7.3.4　塑造自我，提高职业的适应性 117

阅读6　气质测试的方法 118

阅读7 自测你的职场优势 123

第8章　获取职业信息 127

8.1　求职信息的内容及作用 127

8.1.1　求职信息的内容 127

8.1.2　求职信息的作用 128

8.1.3　求职信息的特性 128

8.2　获取职业信息的方法。 129

8.3　求职信息的筛选与使用 134

第9章　用好敲门砖　迈好成功步——自荐材料的整理 137

9.1 自荐材料 137

9.1.1 自荐材料的重要性 137

9.1.2 自荐材料应具备的特点 138

9.1.3　自荐材料的内容 138

9.2 自荐信 139

9.2.1　求职信件的基本结构 139

9.2.2　写求职信应注意以下几点 140

9.2.3　求职信寄出前的检查 142

9.2.4　求职信例文 143

9.3　个人简历 145

9.3.1　简历编写的基本要求 145

9.3.2　个人简历的类型 145

9.3.3　填写个人简历应注意的问题 147

9.4　让自荐材料推你成功 148

9.4.1　整理资料 148

9.4.2　自荐材料所包括的内容 149

9.4.3 自荐材料设计 151

第10章　择业技巧 155

10.1　招聘的一般程序 155

10.2　笔试 157

阅读8　责任心理测试 159

阅读9　职业能力操作测试内容与操作程序 160

10.3　面试 161

10.4　面试准备工作 165

10.4.1　个人形象准备 166

10.4.2　企业与岗位准备 167

10.4.3　个人资料准备 169

10.4.4　心理准备 170

10.4.5　体力准备 172

10.4.6　随身携带物品 173

10.4.7　练习、练习、再练习 173

10.5　把握面试的一般规律 175

10.5.1　提前30分钟到达面试地点 175

10.5.2　面试中要掌握时间特点 176

10.6　面试的一般技巧 178

10.6.1　倾听的技巧 178

10.6.2　语言表达技巧 179

10.6.3　应答技巧 180

10.6.4　提问技巧 181

10.6.5　克服心理紧张的技巧 182

10.7　面试中提问的种类与应答要点 183

10.7.1　个人经历 184

10.7.2　工作经历与经验 186

10.7.3　求职动机与愿望 187

10.7.4　专业知识与技能 188

10.7.5　人格特征 189

10.8　面试中应注意的行为 190

10.8.1 面试过程中应禁忌的行为 190

10.8.2　面试时应提倡的行为 192

10.9　从容地应对面试的意外情况 195

10.10　面试后应做的事情 200

阅读10　选择性模拟训练 201

第11章　实现职业理想 215

11.1　职业介绍作用 215

11.1.1　职业介绍的概念 215

11.1.2　职业介绍机构类型 215

11.1.3　职业介绍的作用 216

11.1.4　职业介绍基本原则 216

11.1.5　职业介绍服务范围 218

11.1.6　求职面谈的基本程序 218

11.2　走向南方（一） 219

11.2.1　南方经济的发展 219

11.2.2　南方劳动力市场用人特点 220

11.2.3　扩大流动就业　规范劳务输出市场 221

11.3　走向南方（二） 223

11.3.1 劳务输出形式 223

11.3.2　流动就业应该具备的条件 224

11.3.3　流动就业应办理的手续 224

11.3.4　南方就业应做的准备工作 224

11.3.5　注意事项 225

11.4　角色的转变 225

11.4.1　做好必要的心理准备 225

11.4.2　主动适应社会环境 226

11.4.3　学习社会在实践中增长才干 229

11.5　为自己插杆红旗 231

11.5.1　养成良好的工作作风 231

11.5.2　完成好第一件工作 232

11.5.3　做用人单位的好职工 233

11.5.4　树立终生学习观 234

第12章　从业者的保护伞 236

12.1　就业登记规定 236

12.2　劳动合同的签订 237

12.2.1　劳动合同的性质与作用 238

12.2.2　劳动合的内容和订立 238

12.2.3　合同签订前毕业生和用人单位的权利与义务 239

12.2.4　签订就业合同应遵循的原则 239

12.2.5　这样的劳动合同不能签 240

阅读11 劳动合同书的一般形式及包括内容 241

第13章　创造自己的事业 247

13.1　创业者应具备的基本素质 247

13.1.1 良好的文化素质与鲜明的个性特征 247

13.1.2　敏锐的政治观察力和准确的市场判断力 250

13.1.3 良好的管理才能和健康的体魄 252

13.2　影响创业的因素 252

13.3　创业准备 254

13.3.1　树立创业意识 254

13.3.2　创业的基础 255

13.3.3　创业之前要冷静地想一想 256

13.4　创业的方法与途径 258

13.4.1 创业知识的积累 258

13.4.2　创业能力的培养 258

13.4.3　创业的途径 260

13.4.4　创办企业的基本条件与具体步骤 261

13.5　创业成功的“赢的策略” 265

阅读12　务实创业故事 266