作者序 幸福力才是企业的终极核心竞争力 1
反思篇 什么样的企业才是最好的企业? 3
第一章 中国企业的幸福危机 3
第一节 幸福危机,无处不在 3
1.弥漫全球的幸福危机 4
2.员工“跳楼”与“跳槽”的背后 6
3.老板19连死给谁敲响了警钟? 9
第二节 谁夺走了我们的幸福? 12
1.幸福与金钱的不等式 12
2.过劳:用命换钱与用钱换命的不归路 17
3.老板的检讨 19
第二章向“幸福企业”转型 23
第一节 向幸福出发 24
1.我们走得很远,却忘记为什么而出发 24
2.黑猫白猫,抓住幸福才是好猫 27
第二节 什么是幸福企业 28
1.定义幸福企业 29
2.幸福企业的五项指标 33
第三节“幸福企业”是企业管理转型的必然 37
1.以产品为中心的时代 38
2.以客户为中心的时代 39
3.以人才为中心的时代 40
4.“以人才为中心”就是打造“幸福企业” 42
第三章 幸福企业才是最好的企业 45
第一节 以人为本:幸福企业的精髓 45
1.以客户为中心,还是以员工为中心? 46
2.以钱为本,还是以人为本? 48
3.要狼道,还是要人道? 50
第二节 幸福文化:企业文化的制高点 53
1.幸福文化的“金字塔” 53
2.幸福文化:企业文化的起点与制高点 56
第三节 幸福企业:新旧商业文明的分水岭 58
1.“利益最大化”的旧商业文明 58
2.“幸福最大化”的新商业文明 59
3.幸福企业使人类商业文明更加光彩夺目 60
第四节 幸福力才是企业的终极核心竞争力 61
1.幸福力是企业竞争战略的最高层次 61
2.幸福最大化才能利润最大化 65
3.幸福力是企业长寿的根本保障 68
实务篇 如何建设幸福企业? 71
第一章 营造快乐工作的氛围 71
第一节 创建快乐工作的文化 71
1.引导员工将工作当成一种乐趣 72
2.先处理心情,后处理事情 75
3.“五多五少”快乐管理法 78
第二节 创建快乐工作的机制 82
1.任人唯贤,公平竞争 83
2.多劳多得,奖罚分明 86
3.把公司的事情变成员工自己的事情 89
4.充分竞争:让每个人每时每刻都在“比武” 92
第三节 实现制度化与人性化的最佳平衡 94
1.让制度充满人性的光辉 94
2.从“法治”到“心治” 98
第二章 强化共同富裕的观念 102
第一节“卢氏”企业利润公式 102
1.员工才是企业创造利润的源泉 103
2.引爆员工的工作热情 104
3.共同富裕:打造利益金手铐 105
第二节 幸福企业不“忽悠”,真金白银看得见 106
1.薪酬与利润同步增长 106
2.奖金与任务同步增长 109
3.福利与职位同步增长 110
第三节 共同富裕不等于平均富裕 113
1.机会均等,效率优先 113
2.平均主义就是剥削 114
第三章 构建共同发展的通道 117
第一节 员工需求三部曲 117
1.致富:员工最基本的需求 117
2.成长:不仅要“鱼”,而且要“渔” 118
3.当老板:告别打工,走向老板 121
第二节 打破员工头上的“天花板” 122
1.猎人族故事的启发 123
2.构建员工成长的绿色通道 127
3.企业家孵化器:让员工当老板 127
第四章 建设“受人尊敬的企业” 134
第一节 至诚至信,脱离奸商的低级趣味 135
1.至诚至信终久在,无诚无信终久败 135
2.坚守“为商三原则” 137
第二节 既富且仁,勇担社会责任 140
1.义利兼顾,以义统利 141
2.让“富二代”成为“仁二代” 143
第五章 打造健康长寿的事业 146
第一节 警钟长鸣:别给企业埋下“定时炸弹” 146
第二节 打造组织力:从能人利润到组织利润 148
1.猫式利润——雁式利润——蜈蚣式利润 148
2.打造永不沉没的“联合舰队” 154
第三节“三力四化”:实现企业管理升级 155
1.“三力”:幸福力、创新力、整合力 156
2.“四化”:员工职业化、企业品牌化、管理标准化、业务模式化 157
修炼篇 幸福人生是怎么炼成的? 163
第一章 参透幸福的奥秘 163
第一节 幸福是什么? 163
1.不同人眼中的幸福 164
2.幸福的三个层次 165
第二节 幸福人生六个维度 167
1.身体有健康 168
2.生活有保障 168
3.时间有自由 169
4.做事有兴趣 169
5.家庭有欢乐 170
6.未来有奔头 171
第三节 把幸福弄丢的六种错误 171
1.金钱至上,嗜金如命 172
2.相互攀比,心理失衡 173
3.漠视当下,不会惜福 175
4.事事完美,吹毛求疵 177
5.不懂分享,不愿奉献 179
6.贪图安逸,没有目标 180
第二章 幸福老板五项修炼 183
修炼一 放慢脚步,让幸福跟上 184
1.向幸福出发 184
2.让健康无忧 186
3.慢走啊,欣赏啊 187
修炼二 放开双手,让烦恼落下 189
1放手,放手,再放手 189
2.外包,外包,再外包 191
3.集中,集中,再集中 193
修炼三 关爱员工,让幸福保值 194
1.让员工幸福,是老板的天职 195
2.用“爱”经营,仁者无敌 196
修炼四 回归家庭,让幸福生根 198
1.幸福家庭是企业家的“充电器” 198
2.我的幸福港湾 201
3.建设幸福家庭的三条理念 204
修炼五 回报社会,让幸福升华 206
1.股权是自己的,企业是社会的 206
2.拥财而死是可耻 207
3.分享财富,幸福才能升华 209
4.厚德载物,回报是福 210
第三章 幸福员工五项修炼 213
修炼一 心态积极——幸福在灿烂的微笑里 213
1.积极的人像太阳,照到哪里哪里亮 214
2.感恩是德,吃亏是福 216
3.幸福,不在于得到的多,而在于计较的少 218
修炼二 为爱而活——幸福在有爱的生活中 220
1.播种爱,收获爱 220
2.因为爱,所以爱 222
3.让家庭充满爱 223
修炼三 享受工作——幸福在辛勤的汗水里 225
1.相信天才出自勤奋 225
2.把工作当旅行 226
3.日清日省,日新日高 228
修炼四 怀揣梦想——幸福在希望的田野上 229
1.人因梦想而伟大,因没有梦想而渺小 230
2.有希望的地方,地狱也成天堂 231
3.别让梦想成为空中楼阁 233
修炼五 无私奉献——幸福在赠人的玫瑰中 234
1大道无私 235
2.施比受更幸福 235
3.为社会注入正能量 237
附录 我的幸福故事 239
谦卑的国王 239
我的结义兄弟 240
8天发送红包3000万 243
天道酬善 244
难忘的雪夜 246
终身追随者 248
被遗忘的父爱 250
先定原则后经商 251
无言之教 252
红包倍增,长辈开心 253
在父母说的话前面加个“最” 253
打扇尽孝,挑水报恩 254
千里送红包 255
无声的演讲 256
查出来的清官 257
一床被子与百万捐款 257
总统的儿子也不行 258
最可爱的人 259
我非千里马,愿往伯乐家 260
裸捐 262
全国首家免费诊室 262
最特别的年终奖 264
尊重人,从保姆开始 265
吹牛要“上税” 265
最能干的总经理也要“下课” 266
千金买错 267
感恩小平 268
跋 幸福企业用“心”建设 270
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《江苏中小企业生态环境评价报告》南京大学金陵学院企业生态研究中心 2019
- 《成本管理会计与企业决策分析》郭媛责任编辑;(中国)李跃升 2019
- 《江苏中小企业生态环境评价报告 2016》南京大学金陵学院企业生态研究中心 2017
- 《企业高技能人才职业培训系列教材 药物制剂工 三级》人力资源和社会保障部教材办公室 2016
- 《江苏中小企业生态环境评价报告 2017》南京大学金陵学院企业生态研究中心 2018
- 《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则解读》中国化学品安全协会 2019
- 《你是你最好的明天》张西 2019
- 《新媒体行业写作与推广108招 打造专业内容,成就企业品牌》陈志红 2019
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019