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百家论坛 1

努力把我国建设成为人才强国 1

以人才优先发展促进经济社会又好又快发展 7

构建充分发挥人才作用的人才工作体制机制 12

培养造就适应现代化建设需要的高素质人才队伍 19

人才战略 25

人才强国战略实施评价实证研究——李维平 25

关于上海人才未来发展的战略思考——姚训 汪怿 周朝阳 潘毅峻 60

理论思考 78

我国社会工作人才研究的进展与展望——王美楠 78

组织承诺研究的历史发展与现存问题——黄亨煜 张厚粲 90

管理创新 110

构建全面覆盖、统筹城乡的公共服务体系——成都市郫县公共服务体制改革研究——“成都市郫县公共服务体制改革与建设”课题组 110

一会（分）两站与社区治理三元复合体制——基于“盐田模式”之制度分析——赵丹 汪波 133

专题研究 144

法定退休年龄延迟对劳动力市场的挤占效应研究——杨贞贞 史文钊 陈立影 米红 144

人口老龄化：挑战与对策——李冰 163

我国养老金合理支出水平研究——基于人口老龄化视角——李敏 张成 173

国际比较 183

国外公共服务机构人事管理的实践与特点——唐志敏 李志更 熊缨 183

俄罗斯人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势——[俄]卡列尼娜&娜塔丽亚 许龙华 203

越南人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势——[越]武青银 222