离经叛道 不按常理出牌的人如何改变PDF电子书下载

1 创造性毁灭：违背常规的风险 3

打破默认的规则 6

雄心壮志的两面性 11

正确的物质 16

为何风险就像股票投资组合 21

2 盲目的发明家与目光狭隘的投资者：识别原创想法的艺术和科学 33

在创意的钢丝绳上漫步 36

亲吻青蛙 39

原型的囚徒和目光狭隘的偏好 43

经验是一把双刃剑 48

直觉的偶然性，又或者说史蒂夫·乔布斯错在哪里 53

激情的风险 57

如何尽可能地选对创意 60

3 孤立无援：向上级说出真实想法 67

没有地位的权力 69

迈出最差的一步：赛瑞克效应（The Sarick Effect） 73

陌生产生轻视 79

在离开之前放弃 83

发声＋女性身份，双重少数身份带来双重风险 88

未选择的路 90

4 急躁的愚人：选择时机、战术性拖延和先动劣势 97

另一个达·芬奇密码 99

拖延的纪律 102

自由飞翔和祈祷 104

开拓者和定居者 107

创造力的两个生命周期：年轻的天才和年长的大师 113

5 金发姑娘和特洛伊木马：创造和维护联盟 121

微小差异的自我陶醉 124

温和的激进分子 129

与敌人而不是友敌结盟 135

熟悉产生美 140

西部是如何胜利的 144

携手前进：在冲突阵营之间结成联盟 147

6 给叛逆一个理由：兄弟姐妹、父母和榜样是如何影响你的创新性的 153

生而反叛 159

选窝（Niche Picking）：不争之争 162

父母管得越来越松 165

伟大的解释 168

不受待见的人：为什么名词比动词好 172

为什么父母不是最好的榜样 175

7 再议团体迷思：强文化、狂热崇拜和魔鬼拥护者的奥秘 181

蓝图中的螺丝钉 185

成长的烦恼：忠诚度文化的弊端 188

“不同凡想”文化 193

你所知道的魔鬼 196

找到一只能在煤矿中报警的金丝雀 201

当原则发生冲突 205

真相大白的时刻 208

移动者和塑造者 212

8 逆流而行并保持稳定：管控焦虑、冷漠、矛盾和愤怒 215

负面思想的积极力量 217

不要放弃信念 219

外包激励 224

少数的力量 227

燃烧的平台 233

表演必须继续 237

火上浇油 239

采取行动，产生影响 244

致谢 252

参考文献 257