女职工权利及社会性别平等基础知识PDF电子书下载

1.如何使用本指南 1

2.国际劳工组织（ILO）所追求的社会性别平等 2

3.国际劳工公约及建议书 2

4.用于保障女职工权利和促进社会性别平等的系列标准的历史 3

5.社会性别平等——一项基本人权 4

6.国际劳工标准、超国家法及各国法律 5

7.国家级别相关法律的适用和执行 5

8.ILO标准的制定及其它行动方式 6

A 8

就业机会 8

招工广告 8

积极（有效）措施 9

农业工人及其他农村工作者 10

工作评价及评估 11

B 13

女职工与苯 13

哺乳期职工 13

举证责任 13

C 15

事业机遇 15

孕产妇现金福利及医疗福利 16

化学制剂 16

儿童保育服务、家庭服务及设施 17

童工 17

职工在雇主破产时的权利 18

“地下”工作 19

劳资双方谈判 19

对电脑的使用 20

就业条件及福利 21

合作社 21

D 23

伤残人员 23

处罚行为 23

歧视 24

解雇（雇佣关系的终止） 25

劳动分工 26

家庭服务工人 27

E 28

经济活动 28

教育 28

职工 28

雇主组织 29

工伤抚恤 30

就业密集型工作项目 30

就业政策及扩大就业 31

就业机遇平等及待遇平等 32

同工同酬（工资） 32

出口加工区 33

F 35

设施及设备 35

家庭福利 35

有家庭责任的职工 35

女性主事的家庭 36

组织自由及组织权利 37

基本工作原则及权利 38

G 39

社会性别、 39

社会性别分析 39

社会性别平等 40

社会性别公正 40

社会性别差距 40

社会性别与发展及发展中的女性 40

社会性别主流化 41

女性童工 42

“玻璃天花板” 43

全球化 44

申诉程序 45

H 46

骚扰及压迫（欺侮、聚众骚扰） 46

在家作业工作 46

家务 47

人力资源开发 47

工作场地卫生 48

I 50

土著民族及部落民族 50

间接歧视 50

非正式部门 51

残疾抚恤 52

J， K 53

工作描述 53

工作评价及分类 53

知识 53

L 55

劳工管理 55

劳工监察 56

劳工统计 57

因照料患病家庭成员请假 57

M 58

婚姻状况 58

产假 58

孕产妇保护 59

最大重量 61

移民职工 61

N 64

夜班 64

非传统职业 65

护理工作人员 65

O 67

职业健康服务 67

工作岗位歧视 67

P 69

带薪离职进修 69

亲子假 69

兼职工作 70

养老金（养老福利） 71

种植园工人 71

试用期 72

孕产妇健康保护 72

公共就业服务及私营就业机构 73

R 75

辐射保护 75

补救及处罚 75

尊重职工文化特点 76

S 77

筛选考试及面试 77

自我雇佣 77

性骚扰 77

疾病保险 79

社会保障/社会保护 79

结构性失业 81

幸存者福利 81

T 83

教师 83

工会 84

U 86

矿区地下作业 86

失业福利 87

V 88

职业指导 88

职业培训 88

W 90

铅白（漆涂业） 90

工作时间 90

X，Y，Z 92

X光 92

青年就业 92

出口加工区 93