提高员工执行力的30个细节PDF电子书下载

十项修炼：提高员工执行力的前提学习：掌握丰富的知识才能提高执行力 3

变通：将知识转化成实际能力 10

胜任：掌握必备的工作技能 19

规划：脚踏实地列出计划表 26

限时：执行就是限时完成任务 30

合作：学会与同事沟通和合作 35

敬业：对自己的职业忠诚 48

自信：工作中永远保持乐观 57

责任：做好份内的工作 66

面子刺激法：提高员工执行力 75

十种妙方：提高员工执行力的办法发现：机会在身边 83

行动：关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力 91

细节：注重小事才能成就大事 95

效率：高效行动速战速决 100

纪律：没有规矩不成方圆 109

沟通：只有沟通才能干成大事 116

坚持：每日进行工作清单，使执行落到实处 128

创新：思路决定出路 138

授权：让合适的人做合适的事 143

激励：奖励有执行力的员工 151

十项准则：提高员工执行力的关键远景：帮助员工制定职业前景 161

规划：学会管理时间 165

充电：加强岗位培训，确定职责 171

态度：头脑风暴，鼓励观点碰撞 174

主动：比别人多做一点 179

结果：复命要到位，不做“差不多”先生 185

思考：让你工作更出色 191

危机：从容面对找方法解决 195

考核：检测执行的效果 200

文化：构建务实的执行力文化 207